作為“海歸”回國創(chuàng)業(yè)首選地的“魔都”上海，每年通過落戶引進的大量留學(xué)人員。
那么，這些在上海的海歸創(chuàng)業(yè)者究竟發(fā)展得怎么樣？
一份解讀上海海歸創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的《上海海歸300指數(shù)（2021）——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》報告（下稱報告）于9月29日經(jīng)上海市人社局對外發(fā)布。
據(jù)該報告統(tǒng)計，落戶上海的“海歸”人數(shù)數(shù)量已經(jīng)從1997年的約200人上升到2020年的約2.2萬人；目前在上海工作、創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員已有22萬余人。
其中，在“十三五”期間，上海累計引進逾6.7萬名海歸人才，比“十二五”期間增加了一倍多。
今年1月至9月，上海累計引進留學(xué)人員超過2.2萬人，與去年全年持平。
這些海歸人才90%以上具有碩士、博士學(xué)位，其中超過2000人畢業(yè)于哈佛、斯坦福、麻省理工、普林斯頓、牛津、劍橋、帝國理工等世界排名前十的名校。
“這是目前為止國內(nèi)針對海歸創(chuàng)業(yè)人群最深入研究?！鄙虾Ｊ腥肆Y源和社會保障局國際合作交流處（留學(xué)人員管理處）處長祝穎華說。
該指數(shù)的意義在于，以上海開放、包容及延續(xù)的環(huán)境為基礎(chǔ)，刻畫了一批具有國際化視野、高學(xué)歷背景和創(chuàng)業(yè)激情的群體。
“海歸300指數(shù)”構(gòu)建基于“城市環(huán)境”、“成長能力”、“發(fā)展相融”3個一級指標、“城市稟賦”、“政策環(huán)境”、“個人素質(zhì)”、“企業(yè)能級”、“產(chǎn)才融合”、“城才融合”6個二級指標以及22個具體指標的全新衡量指標體系。
從數(shù)據(jù)上來看，每年上海通過落戶引進的留學(xué)人員數(shù)量已經(jīng)從1997年的約200人上升到2020年的約2.2萬人；今年上半年的數(shù)據(jù)已經(jīng)和2019年全年持平。
從報告看，“海歸”在上海整體發(fā)展水平較高，競爭能力強，成長快，相融性好，其中包括3個方面的典型特征。
典型特征一：充分利用海外資源的高學(xué)歷、機會型創(chuàng)業(yè)者。
在創(chuàng)業(yè)動機上，有超過9成的海歸創(chuàng)業(yè)者表示，來上海創(chuàng)業(yè)是為實現(xiàn)理想抱負。而從學(xué)歷背景來看，博士和碩士創(chuàng)業(yè)者占比高達83.3%。同時，大多數(shù)海歸創(chuàng)業(yè)者會通過海外資源建立創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。
其中，曾在海外工作的比例達71.4%；有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達31.2%；擁有海外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的占比21.9%。而他們最依賴的海外資源分別是技術(shù)資源、人脈資源、團隊資源。
為此，人力資源平臺“第一資源”創(chuàng)始人劉紅對記者表示，對于海歸創(chuàng)業(yè)者來說，長期海外留學(xué)的經(jīng)歷使他們在語言、溝通等方面更加契合上海這座國際化大都市，這在潛移默化中讓他們用更靈活的思維方式去獲得客戶資源、技術(shù)資源和信息資源。
典型特征二：國際化程度高、與上海重點產(chǎn)業(yè)匹配度高、成功率高。
報告顯示，在上海的海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活能力強。逾6成企業(yè)在1~3年內(nèi)實現(xiàn)盈利，開業(yè)1年即盈利的企業(yè)有34.2%；開業(yè)3年盈利的也有23.7%。
其中，有90%以上企業(yè)屬于上海主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，70%以上企業(yè)為上海重點發(fā)展的生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能、裝備制造、新材料、新能源6大核心領(lǐng)域。
值得一提的是，有51.6%的海歸企業(yè)將亞洲乃至全球設(shè)為目標市場，充分體現(xiàn)“走出去”的國際化特點。
上述這些產(chǎn)業(yè)不僅是國內(nèi)趨勢，更是全世界發(fā)展大趨勢，海外的經(jīng)歷對于“海歸”了解國際動態(tài)很有幫助，目前來看，結(jié)我國十四五規(guī)劃，立足這6大核心領(lǐng)域，對于海歸創(chuàng)業(yè)者來說更為重要一些。
典型特征三：上?！八拇髢?yōu)勢”為海歸創(chuàng)業(yè)者極大賦能。
詳細來說，這包括人才資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、綜合環(huán)境優(yōu)勢和留創(chuàng)園支持。報告表明，有69.5%的海歸創(chuàng)業(yè)者認為上海充裕的人力資源條件是來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因，其中產(chǎn)業(yè)、金融、人才政策尤其突出；而另有61.6%的人群則是被上海的區(qū)位優(yōu)勢所吸引。
“海歸回國創(chuàng)業(yè)實際上更多地代表著一種祖國的向心力。”祝穎華說，“年輕人去到海外工作、學(xué)習(xí)并獲得了更多的海外經(jīng)歷；由此，這一群體也更具有國際化視野、國際化的語言環(huán)境，并且更懂得國際規(guī)則?！?/p>
