很多人傳言國(guó)內(nèi)不認(rèn)可英國(guó)一年制留學(xué)碩士生，這到底是不是真的，現(xiàn)在海歸碩士生回國(guó)待遇怎么樣呢?下面小編為大家介紹一下!

這只是傳言，當(dāng)然不是真的。

英國(guó)的研究生雖然只有一年，但是強(qiáng)度非常大，課程非常密集，而且畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)比較高，能畢業(yè)的都是證明有能力的。這個(gè)不需要擔(dān)心的。只要在中國(guó)大使館駐英國(guó)教育處登記(這點(diǎn)很重要)然后回國(guó)的時(shí)候向教育部提交學(xué)位證書、成績(jī)單就可以了。不過所就讀的大學(xué)一定要是在中國(guó)教育部備案過的英國(guó)大學(xué)。

調(diào)查顯示，眼下有七成海歸主動(dòng)選擇回國(guó)就業(yè)，而他們提出的月薪要求從3000-元不等。從調(diào)查結(jié)果來看，海歸的起薪一般在3000元左右，而月薪在3000-元這個(gè)區(qū)間的占受訪者的71%，他們之中有近六成是普通員工;月薪上萬的僅占15%，這部分海歸一般擔(dān)任主管、經(jīng)理級(jí)別的職務(wù);真正的高薪人群僅有6%左右，基本為企業(yè)主、合伙人或是CEO等高管。

據(jù)受調(diào)查者透露，現(xiàn)在進(jìn)入世界500強(qiáng)和國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)以及大型國(guó)企的難度越來越大，這也迫使他們必須對(duì)薪金的要求越來越趨于理性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，海歸的就業(yè)渠道越來越寬泛。數(shù)據(jù)顯示，有多達(dá)46%的海歸在民企找到了職業(yè)發(fā)展的平臺(tái)。當(dāng)然，外資、合資企業(yè)仍然是海歸們的首選。

專家強(qiáng)調(diào)，海歸的薪資水平實(shí)還與他們的歸國(guó)時(shí)間長(zhǎng)短、留學(xué)國(guó)家、所在行業(yè)、所學(xué)專業(yè)有很大關(guān)系，需要綜合看待，不能一概而論。

大海歸是指在國(guó)外留學(xué)多年，同時(shí)具有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)，他們往往具有很強(qiáng)的專業(yè)能力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu);或者是一些職場(chǎng)人士選擇在國(guó)內(nèi)工作一段時(shí)間后出國(guó)去充電，攻讀碩士以上學(xué)位，這類海歸是就業(yè)市場(chǎng)上極具競(jìng)爭(zhēng)力的人群，占據(jù)了職場(chǎng)金字塔的頂端，不僅是國(guó)內(nèi)急需的人才，也是國(guó)內(nèi)外企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。此調(diào)查結(jié)果還證明，普遍大海歸月薪在-元甚至在以上。

小海歸則是學(xué)成回國(guó)、與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生等值的海歸，他往往高中或大學(xué)畢業(yè)后就直接出去留學(xué)，獲得學(xué)士或碩士學(xué)位。他們由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力僅與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生類似，在本次調(diào)查中，這部分受訪者占43%，他們的薪金則在3000-5000元之間。據(jù)《海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》調(diào)查顯示，近半海歸是小海歸，工資并不比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生高。