海歸求職迎來新機(jī)遇，名企打響留學(xué)生搶奪戰(zhàn)

6月7日，上海出臺重磅利好政策“世界排名前50院校留學(xué)生可直接落戶上?！?。緊接著，7月北京關(guān)于落戶的兩大硬性條件也適當(dāng)放寬：不僅取消“出國1年以上”的限制，同時(shí)取消“回國兩年內(nèi)”落戶的時(shí)間限制。北上廣深對留學(xué)生的優(yōu)惠政策不斷加碼：可免稅購買汽車，還有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、學(xué)術(shù)補(bǔ)貼、子女入學(xué)便利等。

與此同時(shí)，愿意給留學(xué)生開高薪的企業(yè)也越來越多，其中互聯(lián)網(wǎng)、金融、快消、科技企業(yè)，乃至國企、央企都紛紛給留學(xué)生拋出了橄欖枝，華為、小紅書、京東、百度、奧飛娛樂等企業(yè)甚至專門開通了留學(xué)生招聘專場，偏愛程度可見一斑。

互聯(lián)派7年校招經(jīng)驗(yàn)，助力留學(xué)生回國求職就業(yè)

據(jù)教育部發(fā)布“2023年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1174萬，比上一年再增100萬。海外留學(xué)生回國求職數(shù)量也將再破100萬?！傲魧W(xué)生在激烈的求職競爭下，苦于不了解國內(nèi)招聘市場、求職資訊匱乏、職業(yè)方向迷茫、求職技能不適配，而難以找到心儀又高薪的工作。

互聯(lián)派作為全球領(lǐng)先的大學(xué)生求職成長平臺，積極響應(yīng)國家政策，為了讓留學(xué)生回國就業(yè)無后顧之憂。專門研發(fā)針對留學(xué)生的求職項(xiàng)目，提供個(gè)性化、定制化的一站式求職解決方案，幫助留學(xué)生解決實(shí)習(xí)、全職階段的求職難題。

憑借與500多家知名企業(yè)的密切合作、5000家名企行業(yè)招聘信息掌控，互聯(lián)派打破名企校招與留學(xué)生的信息壁壘，搭建“企業(yè)需求——留學(xué)生人才供給”的橋梁，挖掘、打造留學(xué)生的個(gè)性化優(yōu)勢，助力實(shí)現(xiàn)跨越人生非連續(xù)性的職業(yè)成長。

互聯(lián)派，海外留學(xué)生回國求職的一致選擇

互聯(lián)派的一站式求職服務(wù)，受到了廣大留學(xué)生的歡迎，不少學(xué)員在拿到心儀的Offer后，自發(fā)寫來感謝信；在入職名企后，會主動進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，以幫助更多的學(xué)弟學(xué)妹順利求職。

截至22年3月，互聯(lián)派已助力學(xué)員斬獲超張500強(qiáng)名企Offer。學(xué)員覆蓋英國、澳洲、美國、中國香港、法國、俄羅斯、韓國、日本等17個(gè)國家與地區(qū)的400多所海外高校。這一張張沉甸甸的Offer，令互聯(lián)派在職前教育的領(lǐng)域中，感受到巨大的價(jià)值感和使命感。

7年以來，互聯(lián)派沉淀了各行業(yè)核心崗位的方法論，掌握其簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)、考核核心點(diǎn)、薪資福利、未來發(fā)展。聘請2000多名500強(qiáng)資深導(dǎo)師，一線教學(xué)，創(chuàng)新采用“PBL情景實(shí)踐型”教學(xué)，將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合。從“能力評估—求職規(guī)劃—背景提升—多渠道投遞+內(nèi)推—筆試技巧—面試模擬—左邊offer右邊選擇”全流程著手，幫助留學(xué)生精準(zhǔn)彌補(bǔ)求職中的不足，讓其在眾多優(yōu)秀的競爭者中脫穎而出，斬獲真正有價(jià)值、有發(fā)展的名企左邊offer右邊。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

來源：中國網(wǎng)

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