有些英國留學(xué)生打算回國求職，因?yàn)槲覈l(fā)展的越來越好了，有了更多的發(fā)展機(jī)會，下面云學(xué)教育科技集團(tuán)小編就來具體說說英國留學(xué)生回國求職的相關(guān)問題。

英國留學(xué)生回國求職注意事項(xiàng)

1、內(nèi)推的重要性

整個(gè)秋招，有一個(gè)感想是要找內(nèi)推!不要覺得大家都不愿意幫你內(nèi)推會麻煩人，其實(shí)現(xiàn)在基本上正式員工內(nèi)推成功都是會獲得獎勵的，所以即使是不熟悉的校友、學(xué)長學(xué)姐、同學(xué)朋友甚至之前的實(shí)習(xí)上司能為你提供幫助。但是內(nèi)推也不是萬能的，有些內(nèi)推能幫你跳過筆試直通面試，有些僅僅是通過建立關(guān)(然而大部分留學(xué)生都不會掛在簡歷關(guān))，還有些能幫你爭取一些不對外公布的個(gè)別招聘機(jī)會。但不管是哪種結(jié)果，內(nèi)推只有好處沒有壞處，用好了能節(jié)省不少力氣。

2、留學(xué)生專場

英國相對來說畢業(yè)時(shí)間早一些，能夠有更充分的時(shí)間做準(zhǔn)備。一些企業(yè)會設(shè)置留學(xué)生招聘專場，這對留學(xué)生來說其實(shí)是一種優(yōu)待。自我介紹環(huán)節(jié)是展示自己的好機(jī)會，要對自己的學(xué)校有詳細(xì)的了解，包括總體排名和專業(yè)排名等等，才能在被要求介紹學(xué)校時(shí)抓住機(jī)會，充分展示自己的優(yōu)勢。此外，留學(xué)時(shí)如果能夠練就一口好英語或者小語種是一項(xiàng)左邊加分右邊，基本所有大企業(yè)在招聘時(shí)都對英語口語有一定要求。有些公司針對留學(xué)生是有專門的招聘名額的，即使留學(xué)生招聘專場沒拿到左邊offer右邊，還能參加普通招聘，無形中多了一次機(jī)會，所以不要小看留學(xué)生專場，有機(jī)會要好好把握。

至于網(wǎng)申筆試面試的經(jīng)驗(yàn)有一些其他的精華帖，大家也可以多看看一些專門的求職網(wǎng)站做的整理，能得到一些啟發(fā)。想強(qiáng)調(diào)的是，不要把自己留學(xué)生的身份看的太重要以至于自視甚高又或者不夠自信，不管是國內(nèi)應(yīng)屆生還是留學(xué)生，企業(yè)看重的是過往經(jīng)歷所展現(xiàn)和培養(yǎng)的個(gè)人能力。

3、心理素質(zhì)

見過拿到不少左邊offer右邊最后卻沒有滿意的選擇的求職者，也見過破釜沉舟目標(biāo)明確把重點(diǎn)壓在自己理想的公司最后拿到左邊offer右邊的同學(xué)。不同的選擇有不同的結(jié)果，不同行業(yè)的左邊offer右邊發(fā)放時(shí)間也不一樣，如果周圍的朋友都拿到了理想的左邊offer右邊自己卻兩手空空也不要著急和失落，要相信努力會有回報(bào)，相信自己能收獲值得的左邊offer右邊。

英國留學(xué)生回國求職時(shí)間規(guī)劃問題

一.本科生求職時(shí)間線

1月-2月-暑期實(shí)習(xí)。

3月-4月-暑期實(shí)習(xí)面試準(zhǔn)備。

5月-6月-暑期實(shí)習(xí)，利用好summerinternship爭取轉(zhuǎn)正。

7月-8月-準(zhǔn)備求職文書，做市場調(diào)研(方便為了后期面試)。

9月-10月-關(guān)注&搜集相關(guān)校招信息，準(zhǔn)備網(wǎng)申。

11月份-開始參加InsightDay申請，行業(yè)Events。

12月份-參與公司得電話面試等。

次年1月-等待入職消息。

二.研究生求職時(shí)間線

90%企業(yè)會有秋季(7到11月)招聘，而提前一年的秋招是較佳的申請時(shí)間。

申請秋招得好處：第一，招聘企業(yè)多&崗位多;第二，英國多數(shù)公司實(shí)行今年9月招新，明年9月入職，所以畢業(yè)生因?yàn)楹炞C時(shí)間問題，而被一些公司免于考慮，因而新生的競爭壓力小，通過機(jī)會大。7-9月，準(zhǔn)備申請文書，關(guān)注各行業(yè)的情況，做好調(diào)研.9-11月，搜集校招信息，進(jìn)行網(wǎng)申，網(wǎng)測，面試，AssessmentCentre。12月到次年2月，進(jìn)行秋招復(fù)盤，為后面的招聘做準(zhǔn)備。(同時(shí)關(guān)注一下相關(guān)補(bǔ)錄信息)此時(shí)部分崗位仍然在繼續(xù)招聘。次年2-4月會有一次春季補(bǔ)招，這個(gè)期間無論你秋季招聘期有沒有順利拿到Offer，也要再去看有沒有更好的機(jī)會，或者被拒后查缺補(bǔ)漏后重新再戰(zhàn)。5-7月-復(fù)盤&準(zhǔn)備，回顧自己的招牌申請進(jìn)度，查漏補(bǔ)缺，取長補(bǔ)短。此時(shí)，英國中小型企業(yè)也會放出應(yīng)屆生職位。7-12月：最后一次參與校招的機(jī)會-這次總結(jié)之前的求職經(jīng)驗(yàn)提早做好準(zhǔn)備

求職過程中重要的有：了解自身，明確目標(biāo)，制定計(jì)劃

分析自己的學(xué)歷，背景和優(yōu)勢，綜合市場需求和自己的careerambition，制定好求職目標(biāo)和計(jì)劃。

英國留學(xué)生回國求職怎么做?

1、去英國留學(xué)不等于畢業(yè)拿到學(xué)位。有些英國留學(xué)學(xué)生最終沒有拿到英國的榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，回國就業(yè)可能容易嗎?

2、學(xué)位只是敲門磚，英國學(xué)位在世界上含金量高，原因在于這樣的模式下培養(yǎng)出來的學(xué)生有獨(dú)立的思考能力和問題處理能力。并且能保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。這點(diǎn)何嘗不是一些企業(yè)需要的呢?這樣的人找工作會困難嗎?

3、有能力的人，即使第一份工作找得不夠理想，但是能在崗位上認(rèn)真、努力，相信也還會有其他機(jī)會。同樣沒有能力的人，就算有份好的工作，與能說不會被淘汰。

所以個(gè)人覺得這個(gè)問題沒有絕對的答案，更多地還是看自己。英國大學(xué)對于學(xué)生應(yīng)用能力、實(shí)踐能力，以及職業(yè)技能的培養(yǎng)肯定要比國內(nèi)大學(xué)來得強(qiáng)。

#留學(xué)生回國#

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