哪些HR小姐姐的話不能信？哪些謊言一戳就破？我們想要落戶上海的留學生打工人們，要打起精神，和公司斗智斗勇！落戶是一場修行，我們要克服萬難，向著勝利前進！

　　

01

　　

"你入職滿兩年后，

　　

公司可以幫你辦理落戶"

　　

實際上：

　　

對于大多數(shù)留學生而言，只要繳納社保滿6/12個月，就可以提交落戶申請了。申請流程通常也只需要2-3個月。

　　

HR要完成的KPI不是幫你落戶，而是在盡可能快的以較低的成本為公司招納優(yōu)秀的人才，而且盡可能減少員工的離職率。員工頻繁離職，首先增加的就是HR的工作量。

　　

因此很多公司和HR出于種種考慮，故意會對員工申請落戶時的工作年限做出種種刁難。

　　

如何破解

　　

公司不配合員工落戶，是不違反勞動法的。因此在入職前一定要問清楚公司對辦理落戶有什么額外要求（注意留下錄音或者郵件記錄，公司出爾反爾也很常見），慎重考慮好再入職。

　　

02

　　

"公司里現(xiàn)在申請落戶的員工太多了，所以你需要先在公司內(nèi)部排隊。"

　　

實際上：

　　

上海留學落戶政策和北京的落戶政策不一樣，是不存在每家公司有多少名額這種限制的。

　　

提交落戶申請的自助經(jīng)辦平臺，是可以同時提交n份落戶申請的，不存在排隊這種說法。

　　

這種排隊的要求，往往是公司HR為了減少自己的工作量，自己做出的規(guī)定（四大在這方面聲名赫赫）。畢竟幫你落戶不會計入她的KPI考核，幫你處理落戶的事情反而會占用她的時間。

　　

如何破解

　　

和HR小姐姐處好關系，嘴巴甜一點，請杯奶茶，送點小禮物。

　　

公司內(nèi)部排隊，誰排在前面誰排在后面，還不是人家一句話的事情。

　　

03

　　

"4月份統(tǒng)一調(diào)整社保的時候，我會幫你把社?；鶖?shù)上調(diào)。在這之前我沒法幫你調(diào)整社保基數(shù)。"

　　

實際上：

　　

在自助經(jīng)辦系統(tǒng)里任何時間都可以以人事失誤的理由調(diào)整員工當年社保基數(shù)，并且這種調(diào)整對公司及HR都不會有任何負面影響。

　　

當然這種調(diào)整是容易上調(diào)不容易下調(diào)的。

　　

如何破解

　　

詳細情況可以讓HR打電話給（021），聯(lián)系社保局確認調(diào)整步驟。

　　

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04

　　

"你每個月的工資是8000塊，年底公司發(fā)獎金后，平均下來你每個月的工資就會高于9339，就可以辦理落戶了"

　　

實際上：

　　

說這種話的HR不是蠢就是壞，要么是自己連政策都搞不清楚，要么就是自己清楚政策但是故意欺騙員工。

　　

上海留學落戶政策要求是連續(xù)6/12個月，每個月的社保基數(shù)和個稅都要高于9339/.5，6個月的收入平均起來高于9339是不行的。

　　

如何破解

　　

和公司商量，自己每個月貼點錢，把社?；鶖?shù)和個稅補夠數(shù)。自己貼的錢也不多，可能每個月就幾十塊錢。