年前，招商銀行、華夏銀行的部分分行已經(jīng)開啟春招，預(yù)計年后工商銀行、建設(shè)銀行等都會開啟春招。
對于銀行，很多同學(xué)接觸最多的就是柜員和客戶經(jīng)理了，但是銀行的崗位那么多，哪個崗位適合自己，薪酬待遇怎么樣？
今天就給大家介紹一下銀行的崗位以及薪資情況。
銀行有哪些崗位？
目前，銀行的崗位分為前臺、中臺、后臺。（這里的前臺和公司、酒店的前臺不一樣）
前中后臺是銀行體系中的一個概念。對銀行業(yè)來說，即便業(yè)務(wù)發(fā)展快速，很多新生崗位也能很好的歸類到前臺、中臺或后臺的模式中。
1前臺
主要職能：前臺就是直接面對客戶的崗位，負(fù)責(zé)營銷和服務(wù)的工作，是展示與接收的平臺。
主要崗位：綜合柜員、客戶經(jīng)理、外匯交易員、大堂經(jīng)理
2中臺
主要職能：負(fù)責(zé)產(chǎn)品與服務(wù)的研發(fā)，為前臺提供專業(yè)性的管理和指導(dǎo)。
主要崗位：風(fēng)險管理、計劃財務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、渠道管理和人力資源等。
3后臺
主要職能：更為公共的一些企業(yè)職能，如業(yè)務(wù)和交易的處理和支持以及共享服務(wù)。
主要崗位：內(nèi)審經(jīng)理、會計經(jīng)理、信息技術(shù)崗(（軟件開發(fā)等技術(shù)崗位）
銀行薪資待遇
一般來說，銀行收入由基本工資+績效獎金+福利待遇這三大部分組成，不同崗位、職級對應(yīng)著不同的薪資水平。
其中，提成即績效獎金也是銀行員工工資浮動較大的范圍。有的銀行柜員崗位也會有相應(yīng)的任務(wù)提成。
以建設(shè)銀行為例子，中國建設(shè)銀行員工轉(zhuǎn)正之后，工資一般高于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，一些業(yè)績較好的網(wǎng)點，甚至?xí)^北上廣深的平均工資。
一般來說，第一年到手工資平均為10萬-15萬，即便是一些普通地市的員工第一年平均8萬起，所以還是很有競爭力的。
除了拿到手的工資，銀行一般還會提供補(bǔ)充商業(yè)保險、企業(yè)年金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、體檢等各種福利待遇。
一些銀行還會為應(yīng)屆生提供落戶指標(biāo)，這對想要立足一線城市的同學(xué)來說很有吸引力。
不同崗位的薪資大致如下：
1.客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理一般到手月薪在5000-不等;
2.綜合柜員綜合柜員一般到手月薪在在4000-不等;
3.大堂經(jīng)理大堂經(jīng)理一般到手月薪在4000-不等；
4.技術(shù)崗技術(shù)崗一般到手月薪在7000-不等。
不同銀行的薪資大致如下：
來源：網(wǎng)絡(luò)
從上圖可以看出，國有銀行的平均薪資都超過了20萬，銀行對新人培養(yǎng)力度很大，想要拿到這種薪資不是不可能。
銀行薪資影響因素
除了崗位影響，薪資還會受到地區(qū)、銀行性質(zhì)的影響。
1地區(qū)
總體來說，一線城市的工資相對二三線城市高一點。
以柜員崗第一年為例，在北京、上海、深圳、廣州這些一線城市，月薪在8000元-元左右，二三線城市5000元-8000元左右，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話大概在3000-6000元左右。
2銀行性質(zhì)
以2018年的薪酬為例：
圖源：券商中國
從上圖可以看出，招商銀行、浦發(fā)銀行、光大銀行等股份制的平均薪資比國有五大行的平均薪資要高。所以可能你和你的同學(xué)擔(dān)任相同崗位，但是在股份制銀行的同學(xué)薪資可能會高一點。
銀行春招如何準(zhǔn)備？
1網(wǎng)申
首先要準(zhǔn)備好網(wǎng)申所需的內(nèi)容，銀行網(wǎng)申一般包括個人信息、績點、實習(xí)經(jīng)歷、獲獎情況、項目經(jīng)歷等，這些內(nèi)容最好是提前以簡歷的形式寫出來，網(wǎng)申的時候就可以直接復(fù)制粘貼。
2筆試
以五大行為例，筆試一般由行測+時政+英語+綜合知識+性格測試組成。
不同銀行筆試側(cè)重點不同，例如中國銀行比較看重英語能力，農(nóng)業(yè)銀行和建設(shè)銀行行測占比大，分別達(dá)到50%和58.5%，所以在準(zhǔn)備不同銀行的筆試時要進(jìn)行針對性刷題。
除此之外，綜合知識也是重點。綜合知識涉及金融、財會、法律、管理、計算機(jī)等知識，范圍廣且雜。
3面試
面試形式相對固定，所以掌握一些面試技巧很有必要，特別是掌握一些面試?？碱}的應(yīng)對策略，面試官一般都是圍繞個人經(jīng)歷和特定情境進(jìn)行提問的。
除了理論和技巧，最重要是不斷練習(xí)，最好是找同學(xué)進(jìn)行模擬面試。在實際面試中要隨機(jī)應(yīng)變，不要生搬硬套面試技巧。
