明明是留學(xué)生，也算應(yīng)屆生，為什么不能走應(yīng)屆生左邊落戶(hù)通右邊道？

應(yīng)屆生畢業(yè)可以直接提交落戶(hù)申請(qǐng)，不用累計(jì)社保，不用累計(jì)時(shí)長(zhǎng)，它不香嗎？

1、如何判斷留學(xué)生是不是應(yīng)屆生

國(guó)內(nèi)大學(xué)的畢業(yè)生，基本上都是統(tǒng)一6、7月份畢業(yè)。那么，畢業(yè)當(dāng)年，畢業(yè)生即擁有應(yīng)屆生身份。

舉個(gè)：比如，張三2021年7月畢業(yè)，那么張三就是2021年的應(yīng)屆生（前提是未參加工作，未交社保）。到2022年，張三就算往屆生了。

但是留學(xué)生又不一樣，留學(xué)生畢業(yè)于不同的國(guó)家，畢業(yè)時(shí)間不固定。應(yīng)屆生身份也往往模糊不清。一般來(lái)說(shuō)，留學(xué)生是否是應(yīng)屆生要根據(jù)公司要求來(lái)判斷。

公司在校招階段招聘留學(xué)生時(shí)，就會(huì)標(biāo)明對(duì)留學(xué)生畢業(yè)時(shí)間的要求。

舉個(gè)：比如，2021年11月畢業(yè)的Jessica，即將應(yīng)聘A公司，A公司的招聘簡(jiǎn)介中，寫(xiě)明：此次2022年春招，只要是2021年9月-2022年9月畢業(yè)的留學(xué)生都可以參加應(yīng)聘。那么，對(duì)于A公司來(lái)說(shuō)，Jessica就算可以參加校招的應(yīng)屆生。

以上，我們常說(shuō)的應(yīng)屆生，就是在找工作時(shí)比較常用到的詞匯。但是，涉及到落戶(hù)政策，【應(yīng)屆生】這個(gè)詞匯的含義就有所變化了。

2、留學(xué)生落戶(hù)vs應(yīng)屆生落戶(hù)

留學(xué)生落戶(hù)政策：針對(duì)的是在國(guó)（境）外的高校學(xué)習(xí)，并獲得的相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的學(xué)生，即留學(xué)生。

應(yīng)屆生落戶(hù)政策：針對(duì)的是列入普通高校國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向和委托培養(yǎng)，完成學(xué)業(yè)并于當(dāng)年取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的學(xué)生。

一個(gè)是針對(duì)國(guó)（境）外畢業(yè)的學(xué)生，一個(gè)是針對(duì)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生。兩個(gè)政策就像兩條平行線(xiàn)，不能說(shuō)是一模一樣，可以說(shuō)是毫無(wú)關(guān)聯(lián)。

所以說(shuō)，即便留學(xué)生在找工作時(shí)算作是應(yīng)屆生，又怎樣？在落戶(hù)政策中，也不算是應(yīng)屆生，還是不能走應(yīng)屆生落戶(hù)政策。

這個(gè)概念，劉女士說(shuō)得夠明白嗎？