【拿到戶口后就離職會(huì)被撤銷】

按照正常原則問(wèn)題，拿到戶口后不要立馬就離職，從人道主義來(lái)講，這樣確實(shí)有點(diǎn)不是太好。

如果是應(yīng)屆生落戶，是有明確規(guī)定的，如果有落戶資格的企業(yè)當(dāng)年落戶的應(yīng)屆生在一年內(nèi)離職，企業(yè)是有權(quán)撤銷的。但是留學(xué)生暫無(wú)規(guī)定，估計(jì)以后也會(huì)出臺(tái)。

有些企業(yè)為了避免此類事件的發(fā)生，會(huì)要求同學(xué)們落戶時(shí)簽訂協(xié)議，要求多少年內(nèi)不能離職，否則不予辦理落戶。這種協(xié)議是否合法呢？

留學(xué)生申請(qǐng)落戶是需要公司配合的，而且公司的資質(zhì)必須要達(dá)到條件才可以申請(qǐng)，那公司會(huì)認(rèn)定為配合落戶會(huì)給公司增加負(fù)擔(dān)，而且勞動(dòng)合同中也沒(méi)有規(guī)定說(shuō)必須要配合員工落戶，但是有些公司會(huì)為了培養(yǎng)員工作為一種人才投入要求申請(qǐng)人簽訂，下面小依給大家分析一下：

【撤銷戶口對(duì)同學(xué)們和公司的影響有多大？】

第一類：申請(qǐng)人沒(méi)有提出任何異議，直接跟公司簽訂勞動(dòng)協(xié)議（如果是新入職的應(yīng)屆生建議多看看左邊法律右邊相關(guān)書(shū)籍）那法院肯定會(huì)按照證據(jù)約定的事實(shí)來(lái)判定。但是在法院的調(diào)解下，存在一定的調(diào)解空間。

第二類，申請(qǐng)人在進(jìn)入公司前了解到公司可以協(xié)助落戶，但并沒(méi)有被告知需要簽署相關(guān)協(xié)議才可辦理。此處存在溝通不充分的情況，公司和個(gè)人或許都有責(zé)任，申請(qǐng)者可以及早提出異議，申請(qǐng)有關(guān)部門介入處理，或及早換公司。

注意：其他還有些情況需要結(jié)合具體崗位來(lái)分析，公司招聘員工的難度、離職后對(duì)公司造成的損失、征信等其他影響，可以咨詢專業(yè)的左邊法律右邊顧問(wèn)。

只要公司想要撤銷你戶口這一步，（當(dāng)然很多公司并不會(huì)這么做）那是相當(dāng)?shù)姆爆?，要?jīng)歷一系列的過(guò)程：律師協(xié)調(diào)、勞動(dòng)仲裁、等等流程。先不說(shuō)戶口保不保得住，時(shí)間、金錢、情緒每一項(xiàng)都要受影響。

所以，同學(xué)們只要在公司不犯大錯(cuò)誤，盡量拿到戶口后在年底或者在工作半年離職吧。

【留學(xué)生落戶公司需要達(dá)到哪些條件】

1、公司資質(zhì)審核必須同時(shí)滿足四個(gè)條件：

（1）公司注冊(cè)地為上海

（2）公司注冊(cè)資金（含）100萬(wàn)人民幣

（3）注冊(cè)后正常運(yùn)營(yíng)正常納稅半年以上

（4）依法納稅、信譽(yù)良好

2、公司為外資企業(yè)：根據(jù)當(dāng)時(shí)的稅率兌換人民幣注冊(cè)的公司，需要根據(jù)公司注冊(cè)當(dāng)天的外幣匯率進(jìn)行換算是否滿足（含）100萬(wàn)人民幣。

3.公司為上海分公司要求：

（1）分公司注冊(cè)地為上海

（2）總公司注冊(cè)資金（含）100萬(wàn)人民幣

（3）總公司注冊(cè)地?zé)o需在上海

（4）派遣單位不能落戶