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海歸博士回國應(yīng)聘211高校教師,自曝月薪,網(wǎng)友:和想象得不一樣

導(dǎo)語:在過去,所有的學(xué)生都努力學(xué)習(xí)了十多年才成功地進(jìn)入大學(xué)并獲得學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)在,本科生只是門檻,因為本科生太多了。為了選擇更合適的人才,大型企業(yè)不斷改善其就業(yè)條件,稍好的職位要求研究生開始。大學(xué)生的成長速度真的很快。預(yù)計2022的大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模將達(dá)到10

海歸博士回國應(yīng)聘211高校教師,自曝月薪,網(wǎng)友:和想象得不一樣

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導(dǎo)語:在過去,所有的學(xué)生都努力學(xué)習(xí)了十多年才成功地進(jìn)入大學(xué)并獲得學(xué)士學(xué)位?,F(xiàn)在,本科生只是門檻,因為本科生太多了。為了選擇更合適的人才,大型企業(yè)不斷改善其就業(yè)條件,稍好的職位要求研究生開始。

  

  

大學(xué)生的成長速度真的很快。預(yù)計2022的大學(xué)生畢業(yè)規(guī)模將達(dá)到1076萬2021的大學(xué)生中就有909萬人,這個數(shù)字讓人覺得很驚訝。出乎意料的是,2022大學(xué)生創(chuàng)下了更高的記錄。看到100多萬的增長,大家也可以感受到如今大學(xué)生的就業(yè)越來越難找到,壓力也是越來越大的。

  

現(xiàn)在大學(xué)生的情況是,不僅有大量的大學(xué)生,而且還有更多的大學(xué)生出國留學(xué)和回國,以提高他們學(xué)歷的含金量。選擇出國攻讀研究生和博士學(xué)位的大學(xué)生不少。他們還掀起了出國留學(xué)的熱潮,選擇回國就業(yè)的大學(xué)生被稱為海歸。

  

  

海歸博士回國應(yīng)聘211高校教師,自曝月薪,網(wǎng)友:和想象得不一樣

  

這就讓人不經(jīng)想問,海歸的學(xué)生真的比較容易上崗職業(yè)嗎?海歸的工資有沒有得到自己想要預(yù)期的那樣高呢?在如此巨大的就業(yè)壓力下,穩(wěn)定體面的工作已成為回國人員的首選。必須說,體面工作的教師被列入名單。在中國的高校中,應(yīng)該說招生難度大的高校,必須是985、211高校了。

  

所以人們要是能進(jìn)入到985、211高校任職的話肯定是一個很好的選擇。但是這位海歸博士生在高校任職后說出了他的薪資人們普遍都會覺得高校教師工資至少有在一萬元以上,但他透露的月薪遠(yuǎn)未達(dá)到這個數(shù)字。

  

  

這位歸國的博士的月薪不到8000元,自己一個月的開銷下來也所剩不多了,也相對于是月光族,剩不下什么錢。海歸博士還發(fā)出了他一個月支出的費用。在校老師也是住在學(xué)校的公寓里,一個月的費用是2000元一天三餐也基本上是在學(xué)校飯?zhí)美锝鉀Q的,吃得好一天的費用是50元。一個月餐費最少就是1500元。

  

  

回國之后的博士也沒有像以前那么大的開銷了,不敢再追求如此高端的個人用品。在回國之前,他也是很喜歡囤積商品的,喜歡的就買,如今他基本上沒有買衣服。即使需要購買,他也會控制自己購買范圍只能在500元內(nèi)。

  

個人分析看到這位海歸博士雖然是一名211大學(xué)的教師,但是他的工資并不如人們想象中的那么高。許多網(wǎng)民都在質(zhì)疑他真的沒有說謊嗎?在很多人看來,有海外留學(xué)經(jīng)歷的博士回國后很容易找到一份薪水超過的工作。但是現(xiàn)在看來好像也并沒有那么的樂觀了。

  

  

二、大學(xué)生要想提高自己的就業(yè)競爭力,就要好好把握好自己的學(xué)生時期

  

1.努力提高專業(yè)能力

  

在招聘大學(xué)生的過程中,用人單位更加關(guān)注大學(xué)生的職業(yè)能力。對于大學(xué)生來說,突出的職業(yè)能力是最重要的。如果與同類大學(xué)生相比,自己的能力不突出也是意味著競爭力降低了。所以,努力提高大學(xué)生的專業(yè)能力是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

  

2.積極參加比賽活動

  

大學(xué)生的知識學(xué)習(xí)大多來源于教科書,但大學(xué)生不能停留在表面上進(jìn)行實踐。理論與實踐相結(jié)合是最正確的方法。大學(xué)生也應(yīng)該積極參加學(xué)校的競賽活動。如果大學(xué)生能在比賽中獲獎,那就是最好的獎金。

  

  

3.盡快獲取有價值的證書

  

在就業(yè)期間,大學(xué)生將查看他們的專業(yè)課程成績和獲得的證書。大學(xué)生應(yīng)盡快獲得可用于就業(yè)的門檻證書,這也是提高自己的亮點突出。

  

三、高校教師收入差異較大,受多種因素影響

  

我們不應(yīng)該去想大學(xué)教師的收入會有多高。高校教師收入差距很大,受多種因素影響。高校教師的收入主要受職稱水平的影響。教師職位和非教師職位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)肯定不同。同時,教授級教師的薪酬與普通職稱教師的薪酬也存在顯著差異。教師的收入也會受到地區(qū)和自身工作表現(xiàn)等因素的影響。

  

  

結(jié)論:博士必須是受過高等教育的人才,但不要認(rèn)為有了留學(xué)背景,回國后很容易找到高薪工作。雇主對回國人員的光環(huán)越來越弱。高校教師的工資水平是不同的。能夠出版頂級期刊的教授應(yīng)該從60萬起的薪資,最差的也是海外優(yōu)秀青年學(xué)者。

  

今日話題:你覺得海歸學(xué)生的薪資高嗎?

  

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