留學(xué)生準(zhǔn)備在上海落戶。如果工作公司的注冊資本是15萬美元，注冊時間為2016年1月，是否滿足上海落戶條件?
單位資質(zhì)要求：
1.地點(diǎn)：注冊地一定要在上海；
2.注冊資金：100萬元人民幣或以上；
3.繳稅要求：注冊后正常交稅滿半年，至少給兩個員工交社保。
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公司所需相關(guān)材料：
1.單位介紹信原件
2.經(jīng)辦人員有效身份證件復(fù)印件（與網(wǎng)上聯(lián)系人一致）
3.法人營業(yè)執(zhí)照（或法人登記證書）和組織機(jī)構(gòu)代碼證或統(tǒng)一
社會信用代碼（依許可經(jīng)營的，另須提供相關(guān)主管部門批準(zhǔn)的許可證書復(fù)印件（加蓋總公司公章，證件剩余有效期6個月以上）
4.申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同復(fù)印件（上海公司的章）
5.《承諾與授權(quán)》更新：取消單位蓋公章，僅留學(xué)生申請本人簽字即可。
6.在滬檔案接收單位出具的同意接收證明復(fù)印件：單位出具的同意接收證明（這個我應(yīng)該是要補(bǔ)境外部分材料再調(diào)檔案的）
單位具有人事檔案管理資質(zhì)，先開具《調(diào)檔函》，調(diào)入單位后出具《人事檔案核實(shí)表》及復(fù)印檔案相關(guān)材料，單位網(wǎng)上申報個人信息。
不具備人事檔案管理資質(zhì)，則在單位網(wǎng)上填報個人信息網(wǎng)上預(yù)審，自動生成《流動人員人事檔案調(diào)函》
工作材料
1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)形成材料（任免審批表、同意批復(fù)、聘用（勞動）合同、解聘證明、退工證明等），由材料形成單位通過機(jī)要方式或派專人轉(zhuǎn)遞。
2、非國有企業(yè)等單位形成材料（勞動合同、退工證明、離職證明等）一般情況：由單位派專人攜帶《介紹信》、經(jīng)辦人有效證件歸檔。
特殊情況：個人自帶，另提供退工備案記錄、社保繳納清單或個稅清單等旁證材料（顯示工作單位信息）。
關(guān)于《流動人員人事檔案調(diào)函》，一共是有2聯(lián)。
第一聯(lián)：留存聯(lián)，由當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)局自行留存。
第二聯(lián)：隨檔寄出聯(lián)！
這一點(diǎn)相當(dāng)重要！第二聯(lián)必須放進(jìn)檔案中，一并寄出！
調(diào)檔重點(diǎn)提示：
轉(zhuǎn)遞方式：人事檔案須通過機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。
*提醒：時間一般為3-4周左右。
確認(rèn)檔案內(nèi)容完善：辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)時請與存檔單位確認(rèn)檔案內(nèi)容完整規(guī)范，特別提示留學(xué)回國人員檔案內(nèi)須包含國內(nèi)學(xué)歷（學(xué)籍）材料原件，復(fù)印件一律不予接收。
*提醒：材料原件！畢業(yè)證丟失找不到，需要提供相關(guān)證明，學(xué)校蓋章。
每個地方建檔時可能就存在差異，了解上海落戶對檔案的具體要求，然后補(bǔ)充相關(guān)缺失材料進(jìn)入檔案。
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落戶公司只有2個要求：
1、注冊地在上海。總公司在外地沒關(guān)系，分公司注冊地在上海就行。
2、注冊資金大于等于100萬人民幣。如注冊資金為外幣的，則按注冊當(dāng)日外匯牌價換算成人民幣，應(yīng)達(dá)到100萬元及以上。
題主的公司注冊資金為15萬美元，注冊日期為2016年1月。
網(wǎng)上查到2016年1月20日的即期匯率為1美元=6.8元人民幣，則15萬美元=102萬人民幣，剛好符合要求。
題主可以了解公司具體注冊日期后，再查詢當(dāng)日的即期匯率，來換算一下是否達(dá)到100萬人民幣。
一、留學(xué)落戶對公司的要求
1.注冊資金100萬及以上(總公司注冊在外省市的上海分公司，以總公司注冊資金為準(zhǔn)）
2.注冊地在上海
3.沒有被列為經(jīng)營異常
4.非第三方代繳公司
5.公司至少給除留學(xué)生外一名員工在上海繳納社保和個稅
6.留學(xué)生的社保和個稅都由本公司在上海繳納（非委托其他公司代繳），與本公司簽訂勞動合同
二、勞動合同要求
1.合同有效期在2年及以上
2.網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上
3.需完成試用期后方可申報
4.不可是派遣人員
三、哪些工作不能落戶
案例1：與外地總公司簽訂勞動合同，由上海分公司繳納社保個稅
原因：與非上海公司簽訂勞動合同，不在落戶受理范圍內(nèi)
解決辦法：與公司協(xié)商，改為與上海分公司簽訂勞動合同
案例2：與外地公司簽訂勞動合同，委托第三方公司在上海繳納社保，在外地繳納個稅
原因：在外地繳納個稅與來上海后持續(xù)在上海工作的要求沖突，喪失落戶資格
解決辦法：與公司協(xié)商，將外地繳納的個稅類型改為勞動報酬
案例3：與上海分公司簽訂勞動合同，在上海繳納個稅，社保由總公司在外地繳納
原因：在外地繳納社保，不在落戶受理范圍內(nèi)
案例4：與上海公司簽訂勞動合同，社保由本公司繳納，委托第三方公司繳納個稅
原因：繳納社保、繳納個稅、簽訂合同的公司，必須是同一家上海公司，才能申請落戶
案例5：與第三方公司簽署派遣合同，社保和個稅由第三方公司繳納
原因：勞務(wù)派遣不在落戶受理范圍內(nèi)
留學(xué)生落戶上海需要達(dá)到哪些門檻？
留學(xué)生落戶上海全攻略
一、留學(xué)落戶對公司的要求
1.注冊資金100萬及以上(總公司注冊在外省市的上海分公司，以總公司注冊資金為準(zhǔn)）
2.注冊地在上海
3.沒有被列為經(jīng)營異常
4.非第三方代繳公司
5.公司至少給除留學(xué)生外一名員工在上海繳納社保和個稅
6.留學(xué)生的社保和個稅都由本公司在上海繳納（非委托其他公司代繳），與本公司簽訂勞動合同
二、勞動合同要求
1.合同有效期在2年及以上
2.網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上
3.需完成試用期后方可申報
4.不可是派遣人員
三、哪些工作不能落戶
案例1：與外地總公司簽訂勞動合同，由上海分公司繳納社保個稅
原因：與非上海公司簽訂勞動合同，不在落戶受理范圍內(nèi)
解決辦法：與公司協(xié)商，改為與上海分公司簽訂勞動合同
案例2：與外地公司簽訂勞動合同，委托第三方公司在上海繳納社保，在外地繳納個稅
原因：在外地繳納個稅與來上海后持續(xù)在上海工作的要求沖突，喪失落戶資格
解決辦法：與公司協(xié)商，將外地繳納的個稅類型改為勞動報酬
案例3：與上海分公司簽訂勞動合同，在上海繳納個稅，社保由總公司在外地繳納
原因：在外地繳納社保，不在落戶受理范圍內(nèi)
案例4：與上海公司簽訂勞動合同，社保由本公司繳納，委托第三方公司繳納個稅
原因：繳納社保、繳納個稅、簽訂合同的公司，必須是同一家上海公司，才能申請落戶
案例5：與第三方公司簽署派遣合同，社保和個稅由第三方公司繳納
原因：勞務(wù)派遣不在落戶受理范圍內(nèi)
