回國留服學歷認證作為國內(nèi)唯一權(quán)威的國外學歷認證，認證出來的證明在國內(nèi)社會得到廣泛認可，回國想要進入國企、外企工作的一張基礎通行證。國外學歷認證的事情意義重大。

根據(jù)中國留學網(wǎng)《教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證評估程序和標準(試行)》第一章第5條，學歷認證的主要內(nèi)容有：1.鑒別國（境）外學歷學位證書或高等教育文憑頒發(fā)機構(gòu)的合法性；2.甄別國（境）外大學或其他高等教育機構(gòu)頒發(fā)的學歷學位證書，或具有學位效用的高等教育文憑的真實性；3.對國（境）外學歷學位與我國學歷學位的對應關系提出認證咨詢意見；4.為通過認證評估的國（境）外學歷學位證書或高等教育文憑出具書面認證證明（簡稱“認證書”）。

二、根據(jù)學歷認證的內(nèi)容談為什么用人單位需要學歷認證：

在用人單位招人時，學歷和文憑可以說是用人單位招人時一個非常重要的考量因素，因為學歷雖然不能夠反映一個人的全部，但能夠從側(cè)面部分反映出一個人的學習能力，受教育程度，智商等水平。這對單位來說是辨別一個人是否是他們所需要的人才，能力水平各方面最快捷、成本也最低的方式。也就是說雖然學歷≠能力，但通過學歷來選拔人才對用人單位來說是最優(yōu)的選擇。

2.教育部留學服務中心的學歷認證，最主要的一項考察指標就是其學位的真實性和有效性。為什么中國的用人單位需要學歷認證的原因也在于此，畢竟每年出國留學的中國留學生人數(shù)眾多，僅2017年從世界各地留學歸國的人數(shù)就突破了60萬大關。人數(shù)多再加上學校的數(shù)量眾多，光是美國就有4000所左右的大學，學校的教育水平良莠不齊，甚至很多留學生就讀的是沒有教學資質(zhì)、沒有在中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)備案的野雞大學。學校的教育質(zhì)量低下，學生學到的真本事有限。

3.很多留學生沒有畢業(yè)或者說就讀學校不在教育部備案，回國后他們?yōu)榱说玫缴鐣恼J可，通常會想辦法辦理假的學位證和成績單，希望通過這種方式進入更好的企業(yè)，得到理想的職位。而用人單位分辨國外留學學位證真?zhèn)蔚姆椒ê屯緩接邢奚踔潦菦]有。為應對這樣的情況，國家相關部門為留學歸國的留學生建立了完善的認證系統(tǒng)，主要目的就是證明留學生真實的留學經(jīng)歷，驗證其所取得的學歷學位的真實性和有效性。也為企業(yè)和社會提供了一種甄別留學生所取得的學術(shù)成就和學位真實性的方式。用人單位通過學歷認證能夠更加高效的得到他們想要人人才和結(jié)果。

4.根據(jù)學歷認證內(nèi)容第3條，學歷認證對國（境）外學歷與我國學歷學位的對應關系提出認證咨詢意見。由于國內(nèi)外教育體制教育系統(tǒng)存在差異，同樣的學位可能國內(nèi)外其含金量和水平不一，學歷認證為單位提供了參考標準。簡單來說：用人單位需要人才短時間內(nèi)最低成本分辨一個人是否是人才的方式是學歷和文憑文憑和學歷有真有假，用人單位沒有途徑也沒有時間逐一核查留學生教育部學歷認證為單位提供了甄別方式