前言：這是左邊公眾號右邊索沃內(nèi)推對于留學(xué)生如何找實習(xí)的一些思考，分享給大家！

其實早就過了海歸回國自帶光環(huán)的時代，回國是否容易找工作主要取決于自身競爭優(yōu)勢。經(jīng)濟(jì)疲軟的情況下，這種現(xiàn)象還會被繼續(xù)放大。

個人經(jīng)驗，留學(xué)生具備以下特征時，回國找工作可能更有優(yōu)勢:

經(jīng)驗:國外積累了一些工作經(jīng)驗，且這個領(lǐng)域國外比國內(nèi)發(fā)達(dá)。

舉例，相似規(guī)模的國內(nèi)外公司做市場營銷或廣告，國外蘭的理念、想法、流程一般更成熟。但做計算機(jī)和電子商務(wù)，國外其實已經(jīng)沒有國內(nèi)先進(jìn)。

領(lǐng)域+心態(tài):

既有洋氣，也接的了地氣。選擇留學(xué)生背景會左邊加分右邊的職業(yè)，從申請門檻那-步就battle掉其他潛在申請人。

具備工作所需技能的同時，可以在國內(nèi)的環(huán)境下順利落地，快速重新融入國內(nèi)社會的人會更有競爭力。

舉例，前兩天看到國外外商投資局對項目經(jīng)理的招聘，要求了解國外蘭經(jīng)濟(jì)環(huán)境、同時具備與國內(nèi)企業(yè)溝通的能力。一周工作時間僅20小時，工資為11K-16.5K/月。

技能:

打鐵還需自身硬，不是所有留學(xué)生都一樣。英語(或德語法語西班牙語)講的是不是足夠流利；softskills訓(xùn)練的如何(與外國人打交道的能力、presentation能力、獨立思考能力、辯證性分析能力、團(tuán)隊合作能力等等)。

專業(yè)知識是不是足夠優(yōu)秀，尤其理工科，出彩的在校成績、畢業(yè)論文都可能成為回國求職很有幫助的敲門磚。

留學(xué)生找工作渠道：

作為一名留學(xué)生，我相信大家第一時間都會想到networkin.....這和老一輩的走后門不一樣。

networking其實也是一種能力的體現(xiàn)!我因為曾經(jīng)做過許多實習(xí)，朋友們也有相關(guān)行業(yè)，所以第一時間問了大家的公司有沒有hc。

獲得內(nèi)推機(jī)會的話比在網(wǎng)站上投簡歷被hr看到的機(jī)會更大--些，大家要絞盡腦汁想想自己的connection噢!

如果認(rèn)識的人沒有內(nèi)推機(jī)會怎么辦呢?最簡單的方法就是去領(lǐng)英搜自己想去的公司的hr賬號，無論是inmail還是直接加她們留的聯(lián)系方式都是更有機(jī)會獲得回應(yīng)的。大家不要只海投簡歷然后因為沒有回應(yīng)就傷心啦!

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