隨著近期lianghui的召開，相信很多學生也在關(guān)注著最新的留學政策和海外留學人員回國的就業(yè)形勢。最新報告指出，“鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國人才來華綠色通道”。由此可見，海歸們回國就業(yè)的形勢可謂一片大好。下面美世留學小編就給大家八一八留學生回國就業(yè)都有哪些新福利!

1.最新政策鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

近期lianghui召開，在工作報告中，提出了有關(guān)于“建設(shè)創(chuàng)新型國家”的政策：

深化人才發(fā)展體制改革，推動人力資源自由流動，支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇，加大高技能人才激勵，鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國人才來華綠色通道。

短短數(shù)十字，卻舉重若輕的解答了備受海外華人及留學生關(guān)注的兩個問題：

一是留學生回國創(chuàng)業(yè)是否能得到政府的大力支持;

二是外籍人才能否如之前所承諾的一樣，可以走“綠色通道”。

當然，答案都是肯定的!

不得不說，在留學潮持續(xù)發(fā)展的同時，留學生在選擇去留時反而更加理性。據(jù)統(tǒng)計，截至2016年年底，中國留學回國人員總數(shù)達到265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學人員回國。較2012年增長15.96萬人，增幅達58.48%。換句話說，隨著祖國為海歸們大開方便之門，越來越多的留學生們也在權(quán)衡利弊之后回國發(fā)展。

2.大城市為海龜落戶大開便利之門

許多海歸們回國的第一站一般都是北上廣等一線大城市，而北上廣深等城市也有相應(yīng)的“留學生落戶政策”。

以北京為例，只要達到以下條件，都可以申請落戶北京：

·申請人工作單位必須在留學生服務(wù)中心立戶，并提供留學生落戶北京相應(yīng)指標;

·在國內(nèi)高校畢業(yè)后直接出國留學的人員，在國外學成后回國工作的;或者出國前已經(jīng)辦理解除公職手續(xù)的留學回國人員;

·在國外取得碩士以上學位(含碩士);

·出國留學一年以上(具體參照護照出入境時間，累計境外停留時間要滿360天);

·學業(yè)結(jié)束回國兩年內(nèi)就業(yè)并提出申請。具體時間參照學業(yè)、進修、境外工作結(jié)束時間、駐外使(領(lǐng))館教育處(組)出具的留學回國人員證明上的學業(yè)結(jié)束時間，以及護照出入境記錄。學習結(jié)束后在國、境外工作者還另需提供國、境外工作證明(包括合同、工資單、稅單或者機構(gòu)負責人簽字的工作證明等);

·在京用人單位已經(jīng)依法與留學回國人員建立勞動人事關(guān)系，簽訂一年期以上(含一年)的聘用合同或勞動合同;用人單位和留學回國人員必須依法參加社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等)，繳納社會保險費。

注意：想要落戶北京的海歸們，必須在回國兩年內(nèi)，與在京用人單位簽訂勞動人事關(guān)系，而北京擁有留學生戶口指標的公司是比較有限的，而且每年的留京單位的名額都在縮減，所以在確認與公司簽約前，一定要查一查該公司是否具備留學生留京指標。

3.留學生回國購車、購房可享優(yōu)惠

除了可以落戶之外，海歸人才的第二大優(yōu)惠在于可以在購車購房時享受優(yōu)惠。以購買免稅車為例，只要該留學生有符合留學一年以上、完成學業(yè)或進修結(jié)束后二年內(nèi)回國定居工作及畢業(yè)或進修結(jié)束后首次入境未超過一年三項條件，就可以憑留學回國人員證明、護照、畢業(yè)證書或?qū)W習證明、戶口簿、身份證、《進出境自用物品申請表》以及在職證明購買免稅車，優(yōu)惠多多哦!

4.留學生回國創(chuàng)業(yè)可獲補助

針對外來人才或歸國人才回來創(chuàng)業(yè)的，各地的政策各有不同。以北京為例：

·留學人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由;

·對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制;

·留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇;

·設(shè)立“北京市留學人員創(chuàng)業(yè)獎”和“歸國留學人員創(chuàng)業(yè)專項資金”，獎勵在首都經(jīng)濟建設(shè)中做出突出貢獻的留學人員。

那么，留學生回國之后，在就業(yè)上有哪些優(yōu)勢呢?

在大家的普遍印象中，國外留學回國人員主要有兩個特點：一是專業(yè)性強；二是高端化。

國外許多大學，尤其是研究型大學十分注重該學生在特定領(lǐng)域的發(fā)展，而從國外回來的新型人才也是國家所稀缺的。

以AI(人工智能)為例，有數(shù)據(jù)顯示，2013-2016年，有海外工作經(jīng)驗的AI人才每年增長10%，而學成回國的1AI人才更是平均每年增長14%，其中澳大利亞也成繼美國、英國和法國以外的“第四人才輸出國”。另外，截至2016年，大陸海歸人數(shù)累計已突破265萬人。當中，約81%具碩士學歷，11%更擁有博士學位。

很多出國留學的學生都會糾結(jié)：畢業(yè)之后到底要不要回國?當然，這要根據(jù)學生的實際情況和需求來決定，但是面對國內(nèi)層出不窮的優(yōu)惠政策和回國福利，相信也給了很多學生一顆定心丸，至少回國之后的發(fā)展還是很可觀的!