留學生要避免哪些問題才能在2022年一次性順利落戶上海呢？今天小編給大家總結了七個最容易出錯的地方，話不多說，一起來看看吧！

　　社保、個稅、勞動合同三者要一致，入職為分公司的，一定要注意社保、個稅要交在上海分公司，并且勞動合同需要與上海分公司簽署。

　　如果不一致是無法落戶的，像勞務派遣類的就不能申請落戶。同時，如果是在上海代繳社保的人力資源公司代繳社保，即使是符合人才大廈的規(guī)定的人力資源公司，也不予辦理落戶！

　　小編提醒：勞動合同簽訂期限≧2年，提交落戶之日起有效期在3個月以上，勞動合同上的工作地點必須要寫上海，寫外省不符合落戶要求。勞動合同上簽訂的稅前薪資必須與每月繳納社保的基數(shù)相差不大，才能辦理落戶。

　　目前1倍基數(shù)為，1.5倍基數(shù)為，小編預計22年7月最新1倍基數(shù)按照1.2w繳納比較安全，1.5倍按照1.8w繳納較為安全。如果目前剛入職，一定要注意社保和個稅今年7月份基數(shù)調(diào)高時間段。

　　根據(jù)政策規(guī)定，留學生落戶上海的待業(yè)時間不能超過2年。因此，留學生只需要在畢業(yè)回國后的2年內(nèi)在上海繳納社保和個稅即可保留留學生落戶上海的資格。

　　幫助留學生落戶的公司注冊地必須為上海，且注冊資金達到100W。如果簽的是外地的公司或者在上海只是個辦事處，也沒有在上海工商局注冊，是不符合落戶條件的。

　　小編提醒：留學生要先了解所簽單位是否上了落戶黑名單，建議大家在入職前可以先去問問上海人才市場負責落戶窗口的工作人員查詢公司有無問題，是否在申請落戶公司黑名單里。

　　申請落戶過程中不能離職，也不要長時間出境。離職會導致社保狀態(tài)為停繳，而落戶審核過程中人才服務中心是會查社保和個稅狀態(tài)的，需要重新累計落戶。而長時間出境會有材料被打回或需補充解釋材料的風險。

　　目前受疫情回國上網(wǎng)課是可以落戶的，只需要保留好相關網(wǎng)課證明以及學校官方出具的停課證明等材料，比如：入學通知書、成績單、學位證、學校上網(wǎng)課通知等等。

　　總體來說留學生在國外兼職是沒有問題的，因為國外公司沒有交稅記錄。如果是正式工作，就要分情況討論咯。

　　如果大家還有疑問，或者想了解更多留學生落戶的相關內(nèi)容，可以隨時私信與我們交流溝通哦~