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留學(xué)生畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展還是留在異鄉(xiāng)?

回國(guó)發(fā)展還是留下?對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題貫穿著整個(gè)留學(xué)時(shí)光,從準(zhǔn)備留學(xué)到已經(jīng)讀博畢業(yè)后。不論自己能否拿到簽證留下,都一直在天平的兩端來(lái)回掂量,事實(shí)上這從來(lái)就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的答案。中國(guó)留學(xué)生想要在國(guó)外找工作確實(shí)是很難位于美國(guó)匹茲堡從事教育產(chǎn)業(yè)的ForwardPathway集團(tuán)董事長(zhǎng)曾表示,大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生傾向于留在美國(guó)

留學(xué)生畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展還是留在異鄉(xiāng)?

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回國(guó)發(fā)展還是留下?對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題貫穿著整個(gè)留學(xué)時(shí)光,從準(zhǔn)備留學(xué)到已經(jīng)讀博畢業(yè)后。

  

不論自己能否拿到簽證留下,都一直在天平的兩端來(lái)回掂量,事實(shí)上這從來(lái)就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的答案。

  

中國(guó)留學(xué)生想要在國(guó)外找工作確實(shí)是很難

  

位于美國(guó)匹茲堡從事教育產(chǎn)業(yè)的ForwardPathway集團(tuán)董事長(zhǎng)曾表示,大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生傾向于留在美國(guó)工作,但是他們想要留在美國(guó)工作的原因不是因?yàn)楦叩氖杖?,而是因?yàn)樵诿绹?guó)工作可以對(duì)他們未來(lái)的就業(yè)發(fā)展有更大的提升。

  

但是畢業(yè)后繼續(xù)留在國(guó)外工作絕非易事,即便被企業(yè)所錄取,能否成功申請(qǐng)到工作簽證又是另一道坎。

  

難以獲得合法工作身份是在英、美等國(guó)找工作最大的難題之一。有些企業(yè)在招聘面試的過(guò)程中也會(huì)以身份問(wèn)題作為是否雇用的參考之一。此外,中國(guó)學(xué)生在留學(xué)專(zhuān)業(yè)的選擇上更多傾向于興趣或是與本科學(xué)習(xí)方向一致的專(zhuān)業(yè),而不是選擇外國(guó)雇主最需要的或是最容易找工作的專(zhuān)業(yè)。ForwardPathway集團(tuán)董事長(zhǎng)表示,數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)留學(xué)生選擇最多的專(zhuān)業(yè)是商科、工科、理科,雖然在STEM相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生留美幾率更高,但中國(guó)留學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候不太會(huì)去迎合美國(guó)就業(yè)崗位的需求。

  

留學(xué)生回國(guó)求職仍有優(yōu)勢(shì)

  

新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái),由于國(guó)內(nèi)更好的疫情防控效果以及更快的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)態(tài)勢(shì),回國(guó)求職,成為了更多留學(xué)生的首選。

  

根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》。疫情促使2020年留學(xué)生回國(guó)求職同比增長(zhǎng)67.3%,其中二季度增幅高達(dá)195%。

  

雖然回國(guó)的留學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng),但是國(guó)內(nèi)企業(yè)仍然非常認(rèn)可留學(xué)所帶來(lái)的眼界的增長(zhǎng)、經(jīng)歷的豐富、教育背景的提升、較強(qiáng)語(yǔ)言能力及適應(yīng)能力所能為企業(yè)帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)58同城日前發(fā)布的《2021畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》,2021年企業(yè)招聘海歸的平均月薪約為10k,而2021屆國(guó)內(nèi)畢業(yè)生的平均月薪只有7k上下。

  

此外,不少大型企業(yè)的校招也為招聘留學(xué)生開(kāi)辟了專(zhuān)屬通道,從技術(shù)崗位到業(yè)務(wù)崗位再到職能崗位一應(yīng)俱全。有數(shù)據(jù)顯示,超過(guò)60%的“海歸”首選外資、民營(yíng)企業(yè)工作。中央和地方政府也通過(guò)“人才計(jì)劃”、“留學(xué)生落戶(hù)”等政策鼓勵(lì)優(yōu)秀留學(xué)生回國(guó)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

  

回國(guó)時(shí)機(jī)的選擇

  

有些人讀完博士或博士后馬上就回去了。這些人往往在國(guó)內(nèi)有一些connection,出國(guó)前的單位,領(lǐng)導(dǎo),對(duì)他特別支持,或者是最近有一個(gè)機(jī)會(huì),有一個(gè)什么位子正好出來(lái)了?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的很多成功人士,當(dāng)年就是這樣回國(guó)的,還有一些是因?yàn)榧彝ピ颍瑢W(xué)成必須馬上回國(guó)。

  

第二類(lèi)是工作一段時(shí)間再回國(guó)。

  

這樣可以給你一定的時(shí)間,來(lái)積累經(jīng)驗(yàn),并在美國(guó)的主流社會(huì)建立一定的關(guān)系。同時(shí),經(jīng)常去中國(guó)看看談?wù)劊瑢ふ覚C(jī)會(huì),有些機(jī)會(huì)是你自己可以創(chuàng)造的。

  

現(xiàn)在的情況與過(guò)去相比有很大不同,隨著中國(guó)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,鯨英比較贊成年輕人想回國(guó)還是早點(diǎn)回,這樣在美國(guó)在這個(gè)兩方面積累的優(yōu)勢(shì)都能很快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

  

第三類(lèi)是成功以后回國(guó)。

  

這類(lèi)人回國(guó)的難度,有各種各樣的困難,需要下很大的決心。一方面這個(gè)時(shí)候在美國(guó)出生的孩子已經(jīng)非常美國(guó)化了,美國(guó)和中國(guó)的教育差別極大,上了小學(xué)后就很難適應(yīng)中國(guó)的教育。另一方面,也會(huì)有對(duì)中國(guó)生活和工作會(huì)有心理上的恐懼感,很多事都要重新開(kāi)始。

  

對(duì)正在考慮回國(guó)的人的忠告

  

1.不要太看重眼前的經(jīng)濟(jì)利益損失

  

一般來(lái)說(shuō),從美國(guó)回去,工資收入會(huì)打一個(gè)大折扣。尤其是對(duì)比較資深的教授,回國(guó)后的工資可能比美國(guó)少很多。但你的其他機(jī)會(huì)比美國(guó)多了很多。

  

事實(shí)上,許多回國(guó)后的海歸,實(shí)際的經(jīng)濟(jì)收入和生活品質(zhì)都不比在美國(guó)差,甚至還有所提高。

  

2.不要太拘泥于目前

  

要想著發(fā)展,你現(xiàn)在在美國(guó)的情況也許是比在中國(guó)的要好,但中國(guó)的發(fā)展速度是美國(guó)的5-8倍。5年后,10年后的情況,你能想象嗎?

  

總的來(lái)看,這些年來(lái)還是有很多學(xué)子從海外學(xué)成歸來(lái),為祖國(guó)的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),留學(xué)精英們一直是建設(shè)祖國(guó)和發(fā)展科技的中堅(jiān)力量。隨著我國(guó)國(guó)力越來(lái)越強(qiáng)大,就更有理由留住更多的優(yōu)秀人才了。而目前仍在國(guó)外留學(xué)的中國(guó)學(xué)子,其中仍然有相當(dāng)一部分人有著拳拳報(bào)國(guó)心,鯨英仁才留學(xué)祝愿海外所有的留學(xué)生們都能圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),找到人生的奮斗目標(biāo)并為之不懈努力!

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