爭取左邊offer右邊的過程，“就像看電影的時(shí)候，本來大家坐得好好的。突然第一排的人站起來了，后面的人不得不跟著全部站起來。結(jié)局是所有人都站著看完了電影”。
每一個(gè)畢業(yè)生都會(huì)覺得找工作是一件很重要的事情，但幾乎沒有人提前做好對(duì)等的準(zhǔn)備。
國內(nèi)的畢業(yè)生還知道從6月起按時(shí)迷茫，海外的留學(xué)生們對(duì)待找工作就顯得更灑脫一些。不少人還在計(jì)劃假期去旅游的打折機(jī)票，但很少有人會(huì)了解一下哪段時(shí)間可以用來找工作，需要做些什么準(zhǔn)備。
下半年入學(xué)的留學(xué)生也會(huì)覺得”我們學(xué)制短”“我們課業(yè)緊張”“我還沒適應(yīng)國外”或者今年這種突發(fā)的情況，回國以后再找工作就成了理所當(dāng)然的選擇（是不是你）。
于是每年6月以后在各種社交平臺(tái)、求職平臺(tái)上就經(jīng)常有留學(xué)生提問
“XX大學(xué)留學(xué)生，錯(cuò)過了校招，現(xiàn)在還可以內(nèi)推嗎？”
“我是X年X月畢業(yè)的，企業(yè)還會(huì)要嗎？”
可以倒是可以，只是到這個(gè)時(shí)候真的沒剩什么坑位了。如果你不是STEM這類的橫著走的硬核專業(yè)，回國再找工作真的是個(gè)有些危險(xiǎn)的選擇；而且就算是STEM，國內(nèi)本碩985工科生對(duì)于HR來說不香嗎？
校招挑公司，秋招只看top10，來年春招看top。建議22屆同學(xué)熟讀并背誦。
每年都有相當(dāng)一部分留學(xué)生因?yàn)閷?duì)求職的逃避和過度理想化而影響了最終的結(jié)果，甚至完全喪失對(duì)自己的認(rèn)知和信心。校招是一個(gè)密集而短暫的周期，機(jī)會(huì)是一同出現(xiàn)一同消失的，你前期有多挑剔/逃避，后期就有多無奈。
等到臨近求職的時(shí)候陷入迷茫和焦慮。匆匆忙忙上了戰(zhàn)場(chǎng)才發(fā)現(xiàn)，自己怎么一直被虐...
應(yīng)屆生身份拎不清、剛回國簡歷還不知道怎么改、不了解國內(nèi)就業(yè)情況、不知道自己目前的實(shí)力在國內(nèi)該求職哪類企業(yè)、又該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯花幾十萬出國，怎樣才能回本？在上網(wǎng)課/國外時(shí)，如何準(zhǔn)備秋招？....
距離22屆春招只有1個(gè)月了，如果你有這些問題，在這個(gè)關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn)，前人的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的幫助就顯得特別重要。如果你：
■剛剛開始參與秋招/明年才回國，對(duì)國內(nèi)校招流程和行業(yè)茫然
■不知道自己的專業(yè)/實(shí)習(xí)能去什么水平的公司
■經(jīng)歷單薄或不對(duì)口，秋招投遞無果
■實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少，想投遞bignames不知道要做哪些經(jīng)歷補(bǔ)充
■想短時(shí)間內(nèi)有清晰的求職規(guī)劃，包括行業(yè)選擇、崗位認(rèn)知、競爭力定位、長遠(yuǎn)規(guī)劃
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校招可以說是你人生中規(guī)模最大、也是最簡單的一次招聘了。
因?yàn)閷?duì)于企業(yè)來說，要么你具備強(qiáng)大的經(jīng)歷相關(guān)性，要么就是你像“白紙”一樣，有更大發(fā)展空間，對(duì)工作充滿熱情、對(duì)各類事情抱有好奇心，甚至對(duì)于在哪兒工作都是可以接受的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生的這些特征對(duì)于企業(yè)來說都具備強(qiáng)大吸引力。
畢竟工作幾年以后的同學(xué)往往需要考慮多方面的因素而難以和工作匹配。穩(wěn)定性一定是企業(yè)的第一招聘要素。
為了得到更具備能動(dòng)性的校園同學(xué)，一般企業(yè)也會(huì)因此具備更多包容性，也是唯一不需要過多經(jīng)驗(yàn)、能力，就可以進(jìn)大廠的捷徑！社招的話沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一般簡歷就石沉大海了。
此外，校招薪資也是每年的重頭戲，年年都有“應(yīng)屆生校招薪資倒掛老員工”的消息流出。一畢業(yè)的應(yīng)屆生直接“秒殺”社招人員薪資，尤其在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，應(yīng)屆生薪資水平更是一路水漲船高。
在公務(wù)員考試中，很多崗位都明確限定了只要當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生，完全不限制畢業(yè)年份的崗位非常稀有。同時(shí)，國企、央企、銀行的校招，也更偏愛應(yīng)屆生。這些企業(yè)的校招，學(xué)歷背景會(huì)起決定性作用，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)則沒有要求。
如果在應(yīng)屆生時(shí)，你錯(cuò)過了考取這些單位的機(jī)會(huì)，成為社招身份后，能選擇的崗位會(huì)窄很多，甚至根本沒有機(jī)會(huì)！
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