臨近畢業(yè)的時(shí)候，留學(xué)國(guó)外的你想好了回國(guó)還是留在國(guó)外了么？
塔尖上的一群人拿到了留在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯臋C(jī)會(huì)；還有一小撮人早早做好準(zhǔn)備，順利接了國(guó)內(nèi)企業(yè)的左邊offer右邊,一畢業(yè)就立馬回國(guó)上任；最后一群人，迷茫、難以下決心，決定國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩面都看著，哪邊機(jī)會(huì)好就去哪里。
最后那一群人能占多少？可能一半的人在畢業(yè)時(shí)都抱著這種心態(tài)。一位知乎網(wǎng)友很好地解釋了這種心態(tài)：“試圖通過(guò)騎墻、兩邊下注等手段，試圖同時(shí)得到兩邊的好處，并規(guī)避兩邊的風(fēng)險(xiǎn)。”
但凡讓我們?nèi)霾涣耸值?，都是有利可圖的；但凡讓我們另做planB的，都是有所顧忌的。
留國(guó)外還是回國(guó)發(fā)展，你可能一時(shí)做不了決定，這主要是由于不能從短期、長(zhǎng)期的角度上看清楚留在國(guó)外和回國(guó)各自的優(yōu)勢(shì)是什么，因此沒(méi)有辦法去進(jìn)行對(duì)比，這也正是大多數(shù)留學(xué)生畢業(yè)時(shí)猶豫不決的主要原因。
今天我們給大家從短期和長(zhǎng)期的角度來(lái)分析一下留在國(guó)外工作和回國(guó)的優(yōu)劣。
其實(shí)我們畢業(yè)之后，人生基本上就剩下兩件事了：工作和生活。我們思考是否回國(guó)也是基于這兩點(diǎn)進(jìn)行判斷——工作是不是能讓我一個(gè)月買(mǎi)一個(gè)包沒(méi)壓力，是不是能夠幫我積累全球行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)水平，工作幾年能不能沖刺到VP或者CXO的位置；生活環(huán)境是不是藍(lán)天白云沒(méi)污染，是不是娛樂(lè)豐富不無(wú)聊，是不是5點(diǎn)下班沒(méi)壓力。
我們先來(lái)看看留在國(guó)外能怎么樣？
最近引發(fā)熱議的一篇文章《硅谷歸國(guó)精英這一年》，里面出現(xiàn)的各個(gè)硅谷大牛們，可謂是留美留得很成功的一批人，比如文中的老梁：常春藤博士畢業(yè)，發(fā)表論文無(wú)數(shù)，仰仗自身技術(shù)過(guò)硬，畢業(yè)后順利進(jìn)入GOOGLE總部，沒(méi)過(guò)幾年順利拿到了美國(guó)身份，之后結(jié)婚生娃買(mǎi)房，一切過(guò)的按部就班并且順風(fēng)順?biāo)?/p>
無(wú)論你留哪個(gè)國(guó)家，或者從事什么行業(yè)，留在國(guó)外工作會(huì)像老梁一樣：換成人民幣薪資比國(guó)內(nèi)高（開(kāi)始階段），進(jìn)入全球名企、有行業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，說(shuō)出來(lái)還有面兒，能移民，生活環(huán)境好、生活節(jié)奏輕松。只要這個(gè)國(guó)家沒(méi)有經(jīng)濟(jì)政治上大的變動(dòng)，這些好處可以從短期貫穿到長(zhǎng)期，這輩子可以小富即安了。
然而，老梁的故事還沒(méi)完：到了35歲生日，他發(fā)現(xiàn)在GOOGLE雖然薪資福利不錯(cuò)，但是自己不上不下，上面，有突破不了的玻璃天花板——無(wú)奈，下面有沖勁十足的20多歲年輕人——威脅。放眼望去，仿佛看到了自己這輩子都只能坐在這里碼代碼，于是老梁毅然決然辭職回國(guó)進(jìn)入BAT。
經(jīng)過(guò)申請(qǐng)學(xué)校、留學(xué)畢業(yè)、找工作這幾輪篩選，能留在國(guó)外的基本都是精英（富X代移民的不算），這群人內(nèi)心是不甘平庸的，一輩子日復(fù)一日被定性為“執(zhí)行人員”怎么忍受？他們想要實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值，想要多做事，想要爬更高。
覺(jué)得自己業(yè)務(wù)能力很棒，想要帶團(tuán)隊(duì)，不行，因?yàn)槟闶侨A人；想要從技術(shù)崗位向管理崗位轉(zhuǎn)型，不行，因?yàn)槟闶侨A人；想要進(jìn)入公司戰(zhàn)略決策層，去實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，更不行，因?yàn)槟闶侨A人。當(dāng)如此強(qiáng)烈的個(gè)人野心與國(guó)外公司無(wú)法打破的文化壁壘產(chǎn)生矛盾，心里不甘卻又無(wú)能為力，難怪“老梁們”陷入深深的絕望，甚至紛紛逃回國(guó)內(nèi)。
這就是留在國(guó)外的弊端了，你是不是能夠意識(shí)到，小富即安的生活僅僅能夠滿足你剛剛畢業(yè)后想要留下、想要穩(wěn)定的心理，但是從長(zhǎng)期角度上講，文化的隔膜、個(gè)人發(fā)展受到的限制，對(duì)我們內(nèi)心的折磨會(huì)伴隨一生?？赡苣惝厴I(yè)后第一份工作的狀態(tài)就是你這輩子的基本狀態(tài)了，未來(lái)你想轉(zhuǎn)型、突破都非常困難。
當(dāng)然，如果你渴望工作、生活絕對(duì)balance的模式，與世無(wú)爭(zhēng)，熱愛(ài)當(dāng)?shù)匚幕?，甘于平淡，我認(rèn)為你絕對(duì)可以遵從內(nèi)心的聲音留在國(guó)外，畢竟我們的生活模式?jīng)]有對(duì)錯(cuò)，過(guò)自己想要的生活才是王道。
下面我們?cè)賮?lái)看看畢業(yè)后回國(guó)發(fā)展的情況吧。
小L，不是官二代也不是富二代，父母本在國(guó)企，為了湊他加拿大的學(xué)費(fèi)，父親被迫下海，幾年學(xué)習(xí)過(guò)程中，迫于經(jīng)濟(jì)壓力，小L被父母不斷催促盡快畢業(yè)。畢業(yè)之后，回到了家鄉(xiāng)——一個(gè)二三線城市發(fā)展，進(jìn)入了當(dāng)?shù)匾粋€(gè)還算不錯(cuò)的公司，不是名企外企，薪資水平還算滿意，有理財(cái)（還不錯(cuò)），升職加薪速度很快，雖然吐槽加班，但是預(yù)計(jì)到40歲能夠?qū)崿F(xiàn)自己所有的小奢求。
小L在我們看來(lái)是一個(gè)普通到不能再普通的海歸了，沒(méi)有背景，不夠精英，回國(guó)后海歸的光環(huán)沒(méi)起到什么太大的作用，平平淡淡的人生，也算是衣食無(wú)憂吧。
其實(shí)回國(guó)相比于留在國(guó)外，最讓海歸不甘的可能就是薪資水平比國(guó)外低，確實(shí)加上匯率一計(jì)算，剛畢業(yè)的海歸掙的和國(guó)外肯定沒(méi)法比；而且生活節(jié)奏比較快，加班比較累；車(chē)房壓力比國(guó)外大。
但是優(yōu)勢(shì)卻也非常明顯：只要你有心，你就可以無(wú)限往上升級(jí)，借助國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)，你的薪資翻番的過(guò)程也可能在兩三年就能完成；再加上和家人朋友在一起，更適應(yīng)文化，吃喝更順心這些軟性條件，回國(guó)成了越來(lái)越多留學(xué)生的選擇。
如果你覺(jué)得薪資是你最為介意的一點(diǎn)，你一定要在短期內(nèi)打平高昂的留學(xué)成本，其實(shí)真的不用太過(guò)擔(dān)心。在一線二線城市，海歸的發(fā)展速度和薪資水平還是非常振奮人心的，一年兩年月薪五位數(shù)并不算難事，30多歲坐上VP也正常。當(dāng)然，這種發(fā)展速度正是吸引“老梁們”紛紛回國(guó)謀求再發(fā)展的主要原因。
我覺(jué)得大家可以自行判斷，在國(guó)外發(fā)展還是回國(guó)更適合自己的情況，哪種生活方式自己更喜歡。今天的這篇文章只是幫大家總結(jié)一些前輩的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，幫你在做決策的時(shí)候更理性，降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，畢竟我們已經(jīng)到了自己拿主意的年齡。
最后，有人可能會(huì)問(wèn)，如果自己像老梁一樣，先留國(guó)外，積累財(cái)富、經(jīng)驗(yàn)，到了30歲瓶頸階段，回國(guó)空降獨(dú)角獸高管職位，沖刺財(cái)務(wù)自由，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，這招是否兩全其美？
文章里老梁確實(shí)剛回國(guó)不久，后續(xù)發(fā)展還未可知，但“老梁們”所面臨的職場(chǎng)情況我給大家簡(jiǎn)單介紹一下作為參考：
-如果海歸業(yè)務(wù)能力突出，前幾年回來(lái)可以空降VP層，但近幾年“成熟海歸”也越來(lái)越不值錢(qián)，直接進(jìn)入高管幾率不大，除非創(chuàng)業(yè)公司；
-很多行業(yè)，包括IT互聯(lián)網(wǎng)，國(guó)內(nèi)工程師和硅谷工程師技術(shù)差距越來(lái)越小，國(guó)內(nèi)企業(yè)不再愿意付出高很多的薪資了；
-30多歲回來(lái)，你的業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，可以focus國(guó)內(nèi)公司senior技術(shù)崗位，高精尖人才在國(guó)內(nèi)還是很吃得開(kāi)的，但是如果你想轉(zhuǎn)型管理崗位，有點(diǎn)難，國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)擔(dān)心你的管理經(jīng)驗(yàn)不足；
-進(jìn)入大型公司，發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)更大，簡(jiǎn)直太大！升職還不如國(guó)外容易呢。
看完有點(diǎn)抑郁了，即使是在世界頂級(jí)業(yè)務(wù)領(lǐng)域修煉了一身本領(lǐng)，回國(guó)之后也不能夠做到輕輕松松位高權(quán)重，看來(lái)沒(méi)有一定的深耕，想要有所作為，真的好難。那些抱有想先在國(guó)外多積累一些經(jīng)驗(yàn)想法的同學(xué)要特別注意了，積累的經(jīng)驗(yàn)是否對(duì)日后你的發(fā)展真的有價(jià)值，在你做決策的時(shí)候就需要考慮進(jìn)去了。
世事無(wú)絕對(duì)吧，但是我還是想提醒大家，如果你把海歸的背景當(dāng)做光環(huán)，回來(lái)純粹吃老本的話，一來(lái)你會(huì)發(fā)現(xiàn)光環(huán)的效應(yīng)并沒(méi)有那么強(qiáng)，二來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)老本吃不了幾年就沒(méi)了；但是如果你把海外背景當(dāng)做一粒種子，回來(lái)辛勤深耕，過(guò)不了幾年你會(huì)發(fā)現(xiàn)它成為一棵在不斷長(zhǎng)高的大樹(shù)，帶你不斷跨上新的高度。
出國(guó)、留學(xué)、工作、奮斗，希望經(jīng)過(guò)一系列的旋轉(zhuǎn)跳躍之后你別再閉著眼，你要睜開(kāi)眼看看路，學(xué)會(huì)從他人身上學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)分析短期、長(zhǎng)期利弊，別再任性，好好規(guī)劃自己的人生，如果有機(jī)會(huì)留在國(guó)外，那就踏踏實(shí)實(shí)過(guò)；如果機(jī)會(huì)不大，如果對(duì)比之后回國(guó)對(duì)你的發(fā)展更好，那就果斷回國(guó)，好好找工作，提高你的成長(zhǎng)速率，讓你的選擇對(duì)得起你曾經(jīng)放棄的一切。
