回國后會給你貼一個海歸的標簽，然后在就業(yè)和相親市場上被人拿出來評頭論足一番。如果你符合對方的預期，對方會說不愧是留學回來的。如果你低于對方的預期，對方會當面或暗地嘲笑說不過如此。
這種特殊待遇是在國內(nèi)讀書的人不會有的。而且大多數(shù)人對你的期望會很高。
沒什么待遇，平常心就好，留學就是一種經(jīng)歷。想著留學后有光環(huán)那是幾十年前的事了，今時不同往日，留學回國往往不能落地接地氣，做的有的不如在國內(nèi)的畢業(yè)生。
其實很想和所有留學生說四個字：擺正心態(tài)。
1，不要感覺自己留學就一定比別人強。
想想自己如果在國內(nèi)上學能去個什么學校，國內(nèi)的學生真的不比你差，比你強的一抓一把，所以不要感覺自己留學了高人一等，真的沒意義。
2，想想自己在國外除了英語的技能。
自己有什么東西可以讓企業(yè)給你開高薪，非你不可，除了語言，自己有什么能拿得出手的東西，在國外幾年是怎么學習的，有沒有實習經(jīng)歷，有沒有大廠經(jīng)歷。
3，企業(yè)永遠是逐利的。
企業(yè)不是慈善機構，他們看重的是你來了，能給公司帶來多大的價值，能為公司創(chuàng)造多少利潤，學歷只是門檻，很多不是名校連加分項都算不上，你能給公司帶來什么，如果想比國內(nèi)的人的薪水高，為什么高，知道自己的核心競爭力在哪里。
見過很多留學生回國感覺心里不平衡的，就感覺自己在國外留學過，一定比國內(nèi)的學生強，如果拿一樣的薪資就心里不得勁，但真的，除了國外呆了幾年大多數(shù)人不見得比國內(nèi)的學生強，最大的需要就是擺正心態(tài)，你沒什么了不起，你和國內(nèi)的學生也都是在同一起跑線，很多人在國外就是完了幾年，這種情況可能占了大多數(shù)，那些很努力的，說實話也不用擔心就業(yè)問題。
好好加油吧！
6月28日，獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出《2022海外應屆留學生就業(yè)競爭力洞察報告》，報告顯示：應屆留學生期望平均年薪為23.11萬，比國內(nèi)應屆生高出9.04萬元。
2018年1月至2022年5月，從海外QS100、海外非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211應屆生人才競爭力指數(shù)（人才競爭力指數(shù)綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度，該指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣,人才的競爭力則越高）走勢來看，國內(nèi)外應屆生的競爭力指數(shù)排序是：海外QS100>海外非QS100≈國內(nèi)985/211>國內(nèi)非985/211
總體來看，應屆留學生的人才競爭力比國內(nèi)應屆生更高。
在國內(nèi)，人們將一些學制短的碩士學歷稱為“水碩”，對其競爭力提出質(zhì)疑，有些學制短的留學生也擔心自己的就業(yè)，獵聘大數(shù)據(jù)結果證明，這些擔憂大可不必。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2018年1月至2022年5月，海外碩士兩年及以上學制、海外碩士兩年以下的應屆留學生人才競爭力指數(shù)整體來看不相上下，可見學制長短對于留學應屆生求職影響不大。
獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示，80.85%的企業(yè)HR認為在同等條件下，留學經(jīng)歷會成為候選人的加分項。當問及QS100的留學生和985/211的畢業(yè)生哪個更有競爭力，64.44%的HR認為兩者同樣具有競爭力，其背后得票率最高（83.02%）的理由是“各有所長，各有千秋”；19.45%的HR認為QS100的留學生更有競爭力，其背后得票率最高（84.38%）的理由是“QS100院校名氣大，國內(nèi)外都認可”；另有16.11%的HR認為985/211畢業(yè)生更有競爭力，其背后得票率最高（81.13%）的理由是“熟悉本土情況，更易適應國內(nèi)工作”。
獵聘針對企業(yè)HR的調(diào)研顯示，過去一年，有65.35%的企業(yè)HR招過留學生。這些HR分布最多的五大行業(yè)是金融、文教傳媒、電子通信、制藥醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)，其中分別有80.33%、76.19%、63.16%、61.11%、60.23%的HR招過留學生，留學生在這些行業(yè)最受歡迎。
近一年，應屆留學生的期望平均年薪為23.11萬元，比國內(nèi)應屆生的期望年薪高出9.04萬元。從QS100、非QS100、國內(nèi)985/211、國內(nèi)非985/211應屆生的期望平均年薪來看，國內(nèi)985/211應屆生最高，為25.14萬元；其次是海外QS100應屆生，為24.33萬元；國內(nèi)非985/211應屆生期望平均年薪最低，為10.39萬元。
2018年到2021年，應屆留學生、國內(nèi)應屆生的期望薪資均處于增長態(tài)勢，前者比后者高出48%。2022年1-5月，應屆留學生期望平均年薪為23.93萬，比國內(nèi)應屆生高出10.79萬元。
2018年到2021年，從國內(nèi)外各類應屆生的期望平均年薪來看，國內(nèi)985/211>海外QS100>海外非QS100>國內(nèi)非985/211。從2022年1-5月來看，海外QS100>國內(nèi)985/211>海外非QS100>國內(nèi)非985/211，依次分別為24.63萬、24.29萬、23.21萬、10.04萬。
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，近一年留學生優(yōu)先職位占到全體職位的10.15%。留學生優(yōu)先職位招聘平均年薪為24.43萬元，比全體職位招聘平均年薪（21.14萬）高出3.29萬元。留學生優(yōu)先職位薪資高出整體水平體現(xiàn)了用人單位對留學生價值的肯定。
近一年留學生優(yōu)先職位遍布各大行業(yè)，其中最多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比為26.85%；文教傳媒、服務外包位居第二、第三，占比為19.77%、11.43%。金融、制藥醫(yī)療位居第四、第五，占比為7.89%、6.05%。
各大行業(yè)留學生優(yōu)先職位的招聘平均年薪均高于行業(yè)整體平均水平。其中，留學生優(yōu)先職位招聘平均年薪最高的行業(yè)是制藥醫(yī)療，為30.03萬元；電子通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)位居第二、第三，分別為28.53萬、27.65萬元。在各大行業(yè)中，留學生優(yōu)先職位和整體職位招聘平均年薪差距最大的是制藥醫(yī)療行業(yè)，前者比后者高出10.69萬元；其次是能源化工行業(yè)，前者比后者高出7.11萬元。
?。ǜ裢饨逃D(zhuǎn)自雪球網(wǎng)同道獵聘）
最近經(jīng)常會收到超多同學的上海落戶咨詢。
大部分同學都符合上海落戶的基本要求，但是有部分同學，前期沒有認真了解落戶政策并做好規(guī)劃，在一些本可避免的事情上踩了坑，而導致自己失去了落戶資格，最終無法申請留學落戶，真的是非?？上?！
今天就一起看看要如何避免失去上海落戶資格的五大問題吧~
上海目前的留學生落戶政策取消了留學生回國首個工作地在上海的要求，但保留了回國兩年內(nèi)來上海的要求。
大家一定要注意這點，超過兩年就不能通過留學生落戶了！
大家要明確回國兩年期限的計算方法：
如獲得國（境）外學位證書后回國的，以留學畢業(yè)（一般為獲得證書時間）后首次入境時間為準；如回國后獲得國（境）外學位證書的，以留學畢業(yè)（一般為獲得證書時間）前末次入境時間為準；如留學畢業(yè)后在國（境）外工作的，以結束國（境）外工作后首次入境時間為準。
根據(jù)落戶政策原文：留學人員應在回國后2年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作。大家注意“持續(xù)”兩字，在上海工作的認定方式就是在上海繳納社保，一旦有上海社保繳納記錄后，就不能再有外地社保繳納記錄，不過回國2年內(nèi)不受限制。
回國超過2年后，申請者社保和個稅都要繳納在上海，否則沒有落戶資格。為了避免出現(xiàn)C同學的這種情況，建議大家入職前就找hr問清楚社保和個稅繳納情況。
大家還要注意一點，有些公司的社保雖然繳納在上海，但是個稅會繳納在外地，這也會導致落戶失敗，一定要確保工作、社保、個稅都在上海哦！
大家在換工作的時候，如果沒有及時找到下一份工作，很容易出現(xiàn)社保斷繳的情況。
斷繳對落戶有什么影響呢？
如果回國2年內(nèi)出現(xiàn)社保斷繳的情況則影響不大，如果回國2年后社保斷繳，那么就失去上海落戶資格了。
如果你是國內(nèi)?？飘厴I(yè)，在國外讀了本科，是無法申請留學落戶。（這種情況的同學，可以選擇再讀一個碩士，當然一開始就申請碩士會更節(jié)省時間。）
如果你是國內(nèi)?？飘厴I(yè)，在國外讀了碩士，那么可以申請一年1.5倍社?；鶖?shù)進行落戶。
以上就是丟失落戶資格的5種常見原因，其實只要一開始注意到了都可以避免的！
呦吼~
上海又給應屆生帶來好消息啦！
#今年上海應屆碩士畢業(yè)生直接落戶#
上海高校的碩士畢業(yè)生直接buff加滿
是這樣的：上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)發(fā)布了一個名字很長的通知：《關于做好2022年非上海生源應屆普通高校畢業(yè)生進滬就業(yè)工作的通知》。
這個通知里，甩出了一個重磅消息：今年上海各研究所、高校畢業(yè)的應屆研究生畢業(yè)生，不再有學校的區(qū)別，不需要打分，符合相應的基本條件就可以直接落戶了。
至于這個基本條件主要包含兩項：用人單位條件和畢業(yè)生條件。畢業(yè)生條件就是要保證是以應屆生的身份就業(yè)的。用人單位條件只要滿足三條中的任意一條就可以了：
本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機關;在本市登記的事業(yè)單位、社會團體、基金會、社會服務機構(民辦非企業(yè)單位);符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽良好、注冊資金達到人民幣100萬元(含)以上的企業(yè)，且在2021年5月31日前在本市注冊登記。
應屆本科生的落戶要求也被進一步放寬：
在滬“雙一流”建設高校的應屆本科畢業(yè)生，在五個新城、南北地區(qū)重點轉(zhuǎn)型地區(qū)用人單位工作的應屆本科生符合基本條件的可直接落戶。
是誰，看到這則消息已經(jīng)哭出了聲？
是往屆上海碩士畢業(yè)生↓
是在北京打工的碩士畢業(yè)生↓
還有人一語道破天機↓
6月27日下午，杭州市人民政府門戶網(wǎng)站公布《全日制本科和碩士學歷人才落戶政策》。
畢業(yè)2年內(nèi)全日制本科、碩士、2017年后錄取的非全日制研究生可享受“先落戶后就業(yè)政策”。
這求賢若渴的程度，讓應屆的和非應屆的都沉默了。
雖然這次的政策里沒有明確提到海歸，但是之前各地的落戶政策里，可是句句不離海歸，咱們再回顧一下：
上海解封一周后，人社局就迫不及待地宣布了最新的海歸落戶政策↓
《通知》明確，2022年7月－2023年6月，本市人才引進相關政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學回國人員落戶、居住證積分等業(yè)務）中涉及“平均工資”的事項，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平；針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學回國人員，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求，全職來本市工作后即可直接落戶；畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來本市工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。
至于世界排名Top100包括哪些學校，人社局也直接貼出了一份名單，其中世界Top50院校有73所，世界Top51-100的院校有76所。
左右滑動查看世界Top100學校
北京戶口有多難拿？2021年積分落戶共名申請人，僅有6045人入圍，落戶成功率為4.6%，所以拿北京戶口≈進哈佛，沒毛病。
但是對海歸來說，還是相對寬松的↓
成都對留學生沒有學校排名、入職公司以及工資社保有特別要求，只要帶上你的海外學歷認證，再加上固定居所證明即可順利落戶。
廣州為了留住海歸人才，拿出了上午拿到畢業(yè)證，下午就給你辦好落戶證明的速度↓
基本要求：海外學位要求，國外本科及以上學位；申請單位要求：廣州市屬國家機關、企事業(yè)單位其他要求：
（1）留學后在廣州市連續(xù)繳納社保6個月以上；
?。?）留學取得學士學位，年齡在35周歲及以下；碩士學位年齡在40周歲以下；博士學位年齡在45周歲及以下；
?。?）如留學人員需隨遷配偶或未成年子女，需提供《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》辦理。
深圳對海歸的落戶、福利、補貼可謂是相當友好
進駐留學生創(chuàng)業(yè)園的海歸企業(yè)，可一次性獲得創(chuàng)業(yè)前期費用補貼5-15萬元；進駐留學生創(chuàng)業(yè)園從事科研開發(fā)的海歸企業(yè)，經(jīng)認定為高新技術項目的，可一次性獲得科研啟動經(jīng)費10-15萬元；留學生入戶生活補貼：本科元/人，碩士元/人，博士元/人；未成年子女入托、入中小學就讀免費，優(yōu)先申請，并可以報考市、區(qū)重點中學的高中部；可申請租用市、區(qū)政府提供的安居房和留學生公寓。
由于篇幅限制，這里就只能給大家列幾個熱門求職城市的落戶政策，想知道其他省份/城市的落戶政策，可以在評論區(qū)留下定位~
我是Annie，本科畢業(yè)于沃頓商學院，曾就職于摩根大通，每天在這里更新關于海歸落戶、高薪行業(yè)求職干貨。如果大家有任何有其他關于落戶、留學或者求職的問題，都可以留言或者私信我，我之后會一一解答噠～
別忘了fo我，不錯過任何求職干貨！
#WST#WallStreetTequila#WSTCareer
留學生落戶上海的新政公布后迎來了落戶申請的高峰期，君經(jīng)常會收到很多同學反饋預審中遇到的問題。所以，今天就幫大家整理了預審時常見的退回原因，有需要的同學們記得收藏起來哦~
目前留學生落戶上海分為4類：
1.直接落戶
2.繳納半年社保個稅，不看社?；鶖?shù)
3.半年1倍類型
4.1年1.5倍類型
大家要根據(jù)自己的境外院校排名情況&學歷情況確定自己屬于哪一種落戶類型。如果一開始就搞錯了的話，會很耽誤時間哦！
根據(jù)最新的上海落實政策，世界TOP50院校留學生需要工作轉(zhuǎn)正后方可提交落戶申請，尚處于試用期期間的職員是無法申請落戶的。
單位聯(lián)系人須在該單位繳納社保，如離職需及時更換。
勞動合同即將到期續(xù)簽后再提交，合同要簽訂2年。
社保記錄在上海人社查詢，一般都會在次月月初顯示，但是個人所得稅查詢的個稅記錄一般都是15號申報，25號才會同步推送到人社系統(tǒng)。
經(jīng)常有同學剛繳納完社保個稅就直接申請被退回，提示拉取報稅截屏或者等待顯示再上報，所以建議同學們可以在繳納完社保個稅的次月25號左右上報。
如果有轉(zhuǎn)學分問題的話，是需要提供原始成績單或者轉(zhuǎn)學分證明材料的。
同月如果有多家公司申報個稅會被視為重復納稅被退回。
境外留學期間，以全日制學生身份讀書，卻在國內(nèi)有職工社保繳納記錄，顯然是不合理的，會影響落戶辦理。
