為了滿足城市發(fā)展的需要，許多地方出臺了相應的人才引進政策，對不同學歷的畢業(yè)生給予特殊補貼，以方便他們定居和發(fā)展，近年來，隨著地方人才引進政策的逐步成熟，人才引進標準較過去有所提高，特別是在上海、浙江等發(fā)達地區(qū)。

例如，浙江省杭州市今年取消了以前的落戶政策，并頒布了新的人才引進計劃，其中明確提出應取消引進落戶人才的政策，并將人才引進落戶的門檻提高到本科學歷，無獨有偶，上海的青年人才儲備和選拔調(diào)動標準也面臨著不同程度的提高。

第一：上海公開“儲備人才”標準，東北院校全部落榜，留學生優(yōu)勢不再！

上海定位為國際大都市，許多企業(yè)都位于上海，與其他城市相比，上海有更多的就業(yè)機會，作為一線城市，上海也致力于吸引更多的人才，因此，畢業(yè)生有更多的人才補貼和定居機會，許多大學生想在上海試一試，尋找工作機會。

如果不好，上海畢業(yè)生將直接就業(yè)并定居上海，肥水不流外人田，上海包容性強，人際關系薄弱，僅這兩個方面就吸引了年輕人，同時，上海有許多知名公司，如果年輕人想去一家更好的公司，他們必須去上海尋找機會。

但另一方面，上海的生活節(jié)奏快、價格高、房價高，是剛剛來到上海的年輕人無法渴望的，要在上海買房，我們必須有兩代人的努力，靠自己在短時間內(nèi)買房子是不可能的，許多畢業(yè)生一畢業(yè)就可以買房，因為他們的父母支持了首付。

上海的企業(yè)招聘不僅需要雙一流的學校，還需要中國排名高、綜合實力強的學校，復旦大學、華東師范大學和上海同濟大學都是實力雄厚的學校，在全國也很有名，中國東北地區(qū)的985大學中沒有一所在名單上。

在一些家庭，孩子們的成績不是很好，畢業(yè)后，他們直接被父母送到國外學習，一些外國大學文憑在中國不被承認，家長應該注意篩選學校，不要讓孩子浪費時間上大學，但回國也沒用，如果家長想送孩子出國留學，他們必須注意要進入教育部門詢問外國學校的資質(zhì)。

第二：東北地區(qū)沒有一所學校進入入學名單，這是地區(qū)歧視嗎？

大多數(shù)上海人給人的印象是他們傲慢自大，說一口流利的上海話，即使他們對外人也不說普通話，他們也必須說上海話，當然，這種事情不是絕對的，然而，作為一個國際城市，上海受到全國各地的關注，它應該樹立榜樣，不應該歧視外來者。

上海疫情爆發(fā)，學生停課，成年人停工近兩個月，每天大約有1萬人感染這種流行病，像那些沒有穩(wěn)定工作的人一樣，他們在停工后沒有收入，沒有收入面臨著生計問題，疫情的嚴重性還在于全國有關領導隱瞞疫情，導致疫情嚴重發(fā)展。

這座城市的形象大幅下降，留在上海的人會考慮他們的家鄉(xiāng)或去其他城市，上海人正在考慮出國定居，城市形象的下降并不是單一的影響，而是對整個城市的經(jīng)濟和未來發(fā)展的影響，此外，上海并不代表一個城市，而是一個中國城市的治理能力。

面對這一趨勢，如果學生想爭取更好的機會，他們應該注意哪些方面？

首先，在申請考試時，優(yōu)先考慮大城市，通過閔行區(qū)公布的高校名單，上海高校占到了名單的三分之一，在招收選調(diào)生時，每個城市都會照顧省內(nèi)和地區(qū)的高校，因此，如果學生將來想留在大城市，第一步就是優(yōu)先考慮大城市的大學。

第二，提高學歷，2021年900多萬畢業(yè)生涌入就業(yè)市場，預計2022年將有1000多萬畢業(yè)生進入就業(yè)市場，面對海量數(shù)據(jù)，大學生考研已成為在求職過程中獲得更好機會的唯一途徑。

第三，我們必須注意大學期間的全面發(fā)展，畢竟，能夠考入985的考生只占考生的一小部分，所以事實上，對于沒有光環(huán)的畢業(yè)生來說，提高自己的綜合能力是贏得企業(yè)青睞的唯一途徑。

最后，我們不能停止就業(yè)后的學習，畢業(yè)生成功進入自己喜歡的企業(yè)后，并不意味著畢業(yè)生可以放松，如果他們想在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟，不僅要在大學期間積累專業(yè)知識，還要不斷學習和成長，將專業(yè)知識與實際操作相結(jié)合，在崗位上成長，這是他們未來的競爭優(yōu)勢。

結(jié)論：長期以來，西北和東北地區(qū)在經(jīng)濟和教育方面都不具備優(yōu)勢，這樣調(diào)整人才引進政策是可以理解的，你知道，無論是哈爾濱工業(yè)大學還是其他985高校，實力是毋庸置疑的，學生們也不必貶低自己，為了更好地為城市的建設和發(fā)展做出貢獻，我希望學生們能夠努力提高自己，朝著自己的目標和理想全力以赴。

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