實習生王豪中國青年報·中青在線記者馬富春

“為完善我國的海外學歷評估體系，教育部將規(guī)定國外學位修業(yè)年限不能少于2年（碩士），一年碩士和半年碩士將不予承認”。近日，網(wǎng)上一條教育部新規(guī)讓一些一年碩士陷入恐慌。隨即，教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅現(xiàn)身辟謠，聲稱“沒有此規(guī)定”。

謠言在流傳，也引發(fā)了有關學制長短與學位含金量之間的討論，這甚至成為留學生群體口中的“月經(jīng)貼”，引起社會廣泛關注。

一年海歸碩士面臨就業(yè)難題

“為什么你的碩士只有一年時間？一年時間能學到什么？”這是最讓張航尷尬的面試問題。每逢此刻，他的心里都會浮現(xiàn)出一種“被質(zhì)疑的不適感”。

“去香港讀一年碩士，原本是為了提升自己，現(xiàn)在卻成了一個bug?！被厥酌ＣＧ舐毬?，張航有些無奈?！熬拖裎覀兺瑢W總結(jié)的——HR眼中的假文憑，網(wǎng)申系統(tǒng)自動淘汰，真校招的棄兒?！?/p> 　　

即便包括英國、澳大利亞、香港在內(nèi)的主要開設一年制碩士課程的國家與地區(qū)，都已經(jīng)和中國簽訂學歷學位互認協(xié)議，讓其文憑具有同等左邊法律右邊地位和相同效力，但通過學制判斷學位含金量的“偏見”仍然根深蒂固。

今年1月份，就有一位在英國讀研的學生因碩士就讀時間較短，被取消了事業(yè)單位的考試資格。其他一些用人單位也會在招聘期間，對海歸碩士“年限”提出明確要求。

學制長短是學歷含金量的決定因素？就讀于香港浸會大學的岳紅豆并不贊成用人單位的判斷。岳紅豆本科畢業(yè)于華中科技大學。從大三開始，她便計劃去香港讀一年碩士。她認為，與側(cè)重于理論、注重學術的研究型碩士不同，一年碩士更偏向于實踐方面的訓練，這與自己想在短時間內(nèi)提升業(yè)務能力的需求不謀而合。

當前的就業(yè)形勢打破了岳紅豆對未來的規(guī)劃。為了在畢業(yè)之前拿到左邊offer右邊，從入學伊始，岳紅豆就多次往返于內(nèi)地與香港之間，積極參加各類招聘會，試圖做到學業(yè)就業(yè)兩不誤。但學制上的差異還是造成不可避免的影響。

“九月份才入學，必然會影響提前一年的秋招，而次年三月的春招，也會因為人在海外、聯(lián)系不便而錯過機會?！痹兰t豆有些無奈。截止目前，這個廣東女孩已趕赴北京、深圳、武漢等地，耗費大量精力，但仍然沒有等來好消息。

這些經(jīng)歷與網(wǎng)友hatehkust的體驗近似雷同。曾就讀于香港科技大學的他，早在八年前，就歷數(shù)了自己在香港以及內(nèi)地找工作所遭遇的種種“噩夢”，并寫下一篇流傳甚廣的忠告帖。

文中，hatehkust用“后悔”“悲哀”“歧視”“惶恐”“無奈”五個詞語總結(jié)了自己的留學生涯，并以過來人的身份告誡大家，“來香港讀MSc（注：科學碩士，masterofscience）不僅不能給你鍍上哪怕一層再假的金，甚至絕對可能成為你簡歷上的污點。”

留學產(chǎn)業(yè)化海歸學位不再稀缺

2017年12月發(fā)布的《中國留學發(fā)展報告（2017）》顯示，目前中國已是全球第一大國際生源國，僅2016年出國留學人員總數(shù)就達到54.45萬人，其中43.25萬人回國發(fā)展。

留學的平民化發(fā)展以及大規(guī)模“左邊海歸潮右邊”的到來，讓學制短、選擇多、花費低的一年碩士成為出國深造的首選。來自英國大使館的一組數(shù)據(jù)佐證了它的受歡迎度，2016年持有tier4學生簽證赴英留學人數(shù)為人，其中授課型研究生（一年制）人數(shù)上漲最為迅速，相比2015年漲幅高達82%。

如此火爆的一年制留學，不免讓一些學生產(chǎn)生了投機取巧的心理。在記者調(diào)查過程中，就有留學機構(gòu)主動提供一些商業(yè)數(shù)據(jù)，明確指出哪些專業(yè)熱門，哪些容易錄取、性價比高。而相應的海外高校也逐年增設一些中國學生眼中的熱門專業(yè)，并適時降低錄取門檻，打出“直接出國，100%入學，100%畢業(yè)，雙語授課，落戶北京、上海”的廣告。

與此同時，龐大的市場紅利還催生了一些非常規(guī)的服務項目。例如，不出國就能拿文憑的認證服務，以及花高價進名校的學位買賣。一個名為急救你教育的網(wǎng)站就光明正大地寫到：免GMAT、GRE、YASI，不需本科畢業(yè)即可申請包括哥倫比亞大學、紐約大學、波士頓大學等知名院校在內(nèi)的碩士學位。在記者暗訪過程中，這項服務定價10萬美元。

“大二掛了可以插讀大三，大一掛了可以直升master，不想讀了可以直接買文憑?！币晃粯I(yè)務員直言，“多種方案，總有一種適合你”。

產(chǎn)業(yè)化讓海歸學位不再稀缺，市場亂象更是讓海歸就業(yè)進入“青銅時代”。尤其是人數(shù)日益增多的一年碩士，則面臨更為嚴峻的就業(yè)壓力。

陳果是北京一家互聯(lián)金融公司的人事經(jīng)理，已經(jīng)連續(xù)7年參加校招工作。她透露，大多HR并不喜歡招收非名校的一年碩士，她本人也不例外。

在陳果印象中，不少一年碩士“心比天高”?！耙环矫?，時間太短，語言環(huán)境還沒熟悉就回來了。另一方面，工資開得很高，工作水平卻達不到預期，很少有人能將書本知識跟實操結(jié)合起來。”

順利求職還需端正心態(tài)

“混文憑的學生數(shù)量不多，但劣幣驅(qū)逐良幣，必然會損害留學生文憑在HR心中的含金量?！痹谟プx商科碩士，現(xiàn)就職于一家知名外企的譚文從經(jīng)濟學角度給出答案。在他看來，用人單位因?qū)W制原因拒收授課型研究生，只會傷害一些真正優(yōu)秀的學生。

譚文表示，學位含金量的關鍵在于培養(yǎng)過程，一年制碩士只是減去了學生在校實習和做研究的半年或一年時間，但授課時的課程內(nèi)容以及教授水平并沒有“偷工減料”。此外，有限的時間，還會培養(yǎng)學生的自主能力，讓他們做出更清晰的職業(yè)規(guī)劃。

剛剛?cè)雽W，譚文便參加了學校組織的CareeFair。接下來的幾個月，他更是廢寢忘食，一邊堅持英語學習，爭取學業(yè)上的高分；一邊關注行業(yè)動態(tài)，尋找可能的工作機會。充足的準備，最終讓譚文踏上心儀的工作崗位，也讓他在一紙文憑之外，領悟留學的真正意義。

“有水的大學，也有水的專業(yè)。但客觀上，留學還是提供了一個機會，如何利用它則掌握在我們自己手上?！弊T文說。

香港大學職業(yè)輔導與咨詢博士孫競認同這一看法。她說，盡管國內(nèi)對一年制碩士的認可度不是很高，但求職具體還是看人、看專業(yè)?！叭绻麑I(yè)能力強，個人素質(zhì)高，一年時間同樣可以開拓視野，收獲多元化的價值觀?！?/p> 　　

孫競表示，學生簽證原則上不允許打工，但正在就讀的一年碩士可以在校內(nèi)做研究助理，或者找份線上實習，以便在一年內(nèi)時刻留意行業(yè)趨勢或變化，及時抓住就業(yè)機會。

“憑借能力仍然能為一年碩士正名。”陳果則從人事的角度給出建議。她表示，大多數(shù)情況下，文憑只是一塊敲門磚。用人單位仍然側(cè)重求職者的專業(yè)素養(yǎng)、實操能力以及面試中的語言表達和邏輯思維。

“當然，還是要做好一年碩士文憑不能給你帶來求職優(yōu)勢的心理準備?！标惞a充道，“不要妄想一個海歸的名頭就能讓你當上CEO、迎娶白富美、達到人生巔峰，否則定會大失所望。”

（應采訪人物要求，文中張航、陳果、譚文均系化名）