原標(biāo)題：留學(xué)生回國(guó)找工作，哪個(gè)專業(yè)的薪資最高？

對(duì)于準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)來說，選專業(yè)時(shí)考慮最多的，無非就是兩條：

選這個(gè)專業(yè)能不能提高收到左邊offer右邊的命中率？

畢業(yè)后是否能拿到高薪資？

想必出國(guó)留學(xué)的同學(xué)都很想知道，海歸回國(guó)能拿到多少薪資呢？

智聯(lián)招聘公布的調(diào)查報(bào)告顯示，企業(yè)招聘海歸的平均月薪為元，高于全國(guó)平均招聘薪資近2500元。

可見留學(xué)生在求職找工作時(shí)，薪資方面還是有著很大優(yōu)勢(shì)的！

事實(shí)上，海歸的薪資往往是被行業(yè)和公司所決定的。只要選對(duì)了專業(yè)，回國(guó)后年薪20w+不在話下。

而且各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)大廠在校招中給出的薪資真的太太太太香了！

騰訊100個(gè)月年終獎(jiǎng)，華為用百萬年薪聘用應(yīng)屆生……

像BAT等大廠的基礎(chǔ)崗位，15w起薪不過是白菜價(jià)，一年往往是14-18薪。此外，還有獎(jiǎng)金、股權(quán)、房補(bǔ)、飯補(bǔ)等各式各樣的福利。

以騰訊的薪資結(jié)構(gòu)為例：一般是14薪，通常能夠拿到16-20薪，年終獎(jiǎng)一般3個(gè)月起！

在招聘崗位上，近幾年最吃香的一直是技術(shù)類的開發(fā)和運(yùn)維領(lǐng)域的崗位，每年騰訊研發(fā)和算法崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生甚至能拿到年薪50w+的左邊offer右邊！

此外，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和復(fù)蘇，除了互聯(lián)網(wǎng)，也有更多的海歸人才選擇進(jìn)入了實(shí)體經(jīng)濟(jì)行業(yè)。

快消行業(yè)在薪資方面也比較偏愛海歸應(yīng)屆生。

以寶潔為例，各部門起薪在10-20w，14薪，一年25%-30%的薪資漲幅，熱門MKT部門甚至每半年漲薪30%。

工作滿3-4年后，除了能擁有管理層40-50w的年薪，還可以享受到購(gòu)房無息貸款，這樣的500強(qiáng)平臺(tái)誰不想要！

所以各位想要出國(guó)留學(xué)的同學(xué)注意啦！

想要拿到高薪左邊offer右邊，選對(duì)專業(yè)至關(guān)重要~

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