近一半海歸群體認(rèn)為留學(xué)收益達(dá)到預(yù)期
記者:隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和參與經(jīng)濟(jì)全球化程度的逐步加深,越來越多的家庭希望送子女出國留學(xué)。那么,為何出國留學(xué)持續(xù)火熱?
苗綠:調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,“體驗(yàn)他國文化、生活,豐富個(gè)人閱歷”是海歸群體選擇出國留學(xué)的主要原因,占比達(dá)到76%。其中,女性相對(duì)于男性來說,更青睞于該選項(xiàng)為其出國留學(xué)所帶來的附加意義。同時(shí),“磨煉獨(dú)立自主的生活能力”和“國外教育水平相對(duì)較高”也是出國留學(xué)的重要原因,分別占比52%和51%。此外,33%的人選擇“海歸回國發(fā)展更有競(jìng)爭(zhēng)力”,而“國內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競(jìng)爭(zhēng)激烈”“計(jì)劃未來在國外發(fā)展”和“其他”原因選擇出國留學(xué)的比例相對(duì)較低。
記者:目前中國學(xué)生出國留學(xué)的總體情況如何?
苗綠:總體來說,海歸群體超過七成是在2010年以后首次出國留學(xué)的,超半數(shù)人留學(xué)前處于本科階段。同時(shí),超過四成中國留學(xué)生以經(jīng)濟(jì)學(xué)和商學(xué)作為主修學(xué)科,而且碩士及學(xué)士學(xué)位為海歸群體留學(xué)中主要攻讀的學(xué)位。此外,近一半海歸群體認(rèn)為留學(xué)收益達(dá)到預(yù)期。
值得一提的是,從最近一次留學(xué)國家和地區(qū)分布占比情況看,英國、美國、澳大利亞、日本和韓國是中國學(xué)生留學(xué)的主要國家,占比分別為19%、18%、10%、10%和8%。加拿大與法國占比接近,分別為5%和4%。
有意思的是,從留學(xué)國家男女比例來看,作為主要留學(xué)目的國的英國和美國存在較大差異。其中,女性海歸更青睞于英國,占比高達(dá)22%,其次是美國15%,而男性海歸這一比例恰恰相反,21%的男性最近一次留學(xué)國家為美國,15%的男性群體選擇赴英國留學(xué)。
海歸群體留學(xué)安全關(guān)注度有所上升
記者:近年來,留學(xué)生在國外遭到不法侵害的事件時(shí)有發(fā)生,留學(xué)安全問題備受留學(xué)生、家長(zhǎng)乃至整個(gè)社會(huì)的關(guān)注。您怎么看?
苗綠:目前,海歸群體對(duì)于留學(xué)安全的關(guān)注程度有所上升。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,海歸群體中認(rèn)為留學(xué)安全問題“較為常見,要提高防范意識(shí)”的比例達(dá)到44%,2017年該數(shù)據(jù)僅為27%。認(rèn)為“只是個(gè)別案例被媒體放大,不值得大驚小怪”的比例也從2017年的66%下降到2018年的40%??梢?,中國留學(xué)生的安全意識(shí)明顯提升。
當(dāng)然,提高左邊法律右邊意識(shí),并了解和遵守當(dāng)?shù)刈筮叿捎疫叄@是保護(hù)個(gè)人人身財(cái)產(chǎn)安全的重要途經(jīng)。這方面也得到了數(shù)據(jù)的支撐。調(diào)查顯示,關(guān)于如何防范留學(xué)安全問題帶來的隱患,海歸群體中80%的人認(rèn)為留學(xué)生應(yīng)“提高左邊法律右邊意識(shí),了解和遵守當(dāng)?shù)刈筮叿捎疫叀保?3%的人希望“中國大使館與各個(gè)學(xué)校中國學(xué)生會(huì)建立直接聯(lián)系,打通留學(xué)生尋求幫助的官方渠道”,49%的人建議“留學(xué)國中國大使館建立中國留學(xué)生信息庫”。同時(shí),也有海歸建議“中國學(xué)生按當(dāng)?shù)厍闆r制作安全情況手冊(cè),并在相關(guān)平臺(tái)發(fā)放”“政府制定留學(xué)安全手冊(cè)”、留學(xué)生“及時(shí)尋求心理輔導(dǎo)”等。
記者:現(xiàn)在,經(jīng)常聽到“回國潮”,海歸回國主要是因?yàn)槭裁矗?/p>
苗綠:這個(gè)問題很有意思。調(diào)查發(fā)現(xiàn),首先,“方便與家人、朋友團(tuán)聚”繼續(xù)成為海歸群體選擇回國發(fā)展的首要原因,有67%的海歸選擇了這一選項(xiàng)。其次,“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)好”以40%的比例位居第二。在逆經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)力加劇和國際政治、經(jīng)濟(jì)局勢(shì)動(dòng)蕩的背景下,因“國外的經(jīng)濟(jì)、政治或社會(huì)環(huán)境不利于留學(xué)生發(fā)展,如工作和移民政策”選擇回國的海歸占比達(dá)到27%。
同時(shí),“對(duì)中國文化和美食的眷戀”“所學(xué)專業(yè)在國內(nèi)具有良好的發(fā)展前景”“在國內(nèi)具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)”“具有為國奉獻(xiàn)的意愿”“國內(nèi)人才政策具有吸引力”和“國內(nèi)擁有良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境”等,也在留學(xué)生選擇回國發(fā)展中起到一定的影響。
男生、女生在回國原因方面存在差異。比如,選擇“方便與家人、朋友團(tuán)聚”的女性海歸多于男性海歸。與女性海歸相比,男性海歸更多因“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好”而回國。
留學(xué)生對(duì)各地“人才大戰(zhàn)”持積極態(tài)度
記者:近年來,國內(nèi)各主要城市相繼出臺(tái)一系列引才措施,為人才提供資金、戶口、住房、社保等一系列政策優(yōu)惠,掀起了“人才大戰(zhàn)”,而且有愈演愈烈之勢(shì)。對(duì)此,留學(xué)生怎么看?
苗綠:這說明人才,特別是具有國際視野的人才,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性愈發(fā)重要。
調(diào)查顯示,海歸群體65%的人認(rèn)為,“人才大戰(zhàn)”說明“人才越來越重要,越來越受到重視”,并對(duì)“人才大戰(zhàn)”持積極的肯定態(tài)度。從人才政策目標(biāo)群體的角度,52%的人認(rèn)為“人才吸引政策需要加大對(duì)海歸的支持力度”,這一方面說明專門吸引海歸人才的政策依然有待完善,另一方面也反映出政策宣傳不到位的問題。關(guān)于人才政策的影響,35%的人認(rèn)為“人才政策會(huì)影響就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的城市選擇”,可見政策對(duì)海歸的吸引力依然很強(qiáng)。另外,有31%的人認(rèn)為“人才政策頒布時(shí)間還較短,暫時(shí)看不出來更多的效果”。
記者:政府在吸引海歸方面,如何持續(xù)發(fā)力?
苗綠:政府如何發(fā)力,取決于海歸的真正需求。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),海歸群體對(duì)于吸引留學(xué)生回國發(fā)展的政策了解程度不高。數(shù)據(jù)顯示,大部分海歸表示對(duì)相關(guān)政策“聽說過,但不知詳細(xì)內(nèi)容”,而“經(jīng)常關(guān)注,知道內(nèi)容”的海歸僅占20%,另有17%的海歸表示“不清楚”。可見,政府及相關(guān)部門對(duì)海歸吸引政策、相關(guān)配套優(yōu)惠的宣傳力度仍有待加強(qiáng),需要開拓更多的宣傳渠道,并提升留學(xué)生群體對(duì)政策的了解程度,進(jìn)而吸引更多留學(xué)生回國發(fā)展。
具體到政府應(yīng)重點(diǎn)完善哪些激勵(lì)保障政策,“提高人才薪酬福利待遇”成為海歸最關(guān)注的方向,比例高達(dá)65%。而且,薪酬的確成為影響人才持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題。此外,“完善海歸人才就業(yè)機(jī)制”“解決戶籍住房問題”“提供海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”“搭建青年海歸交流平臺(tái)”“提供職業(yè)規(guī)劃建議”和“進(jìn)一步宣傳國家對(duì)海歸的優(yōu)惠政策”等也成為海歸希望完善的方面。
《中國教育報(bào)》2018年09月14日第6版
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