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中國(guó)留學(xué)生回國(guó)率85%?除了想報(bào)效祖國(guó),更主要的是綠卡太難拿了

根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從1978年至今,我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了600萬(wàn)人,而完成學(xué)業(yè)群體中的84.46%都選擇了回國(guó)。這個(gè)數(shù)字還是很令人振奮的,畢竟我們的留學(xué)生海外學(xué)成回國(guó)投身到祖國(guó)建設(shè)中,自然可喜可賀。不過(guò)事情總是要多方面去看的,我們還不能盲目樂(lè)觀,畢竟很

中國(guó)留學(xué)生回國(guó)率85%?除了想報(bào)效祖國(guó),更主要的是綠卡太難拿了

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根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從1978年至今,我國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了600萬(wàn)人,而完成學(xué)業(yè)群體中的84.46%都選擇了回國(guó)。這個(gè)數(shù)字還是很令人振奮的,畢竟我們的留學(xué)生海外學(xué)成回國(guó)投身到祖國(guó)建設(shè)中,自然可喜可賀。不過(guò)事情總是要多方面去看的,我們還不能盲目樂(lè)觀,畢竟很多頂尖人才出走海外,依然讓人憂慮。即便是回國(guó)的學(xué)子,也各有各的原因。

  

  

除了認(rèn)為國(guó)內(nèi)機(jī)會(huì)多之外,還有一個(gè)重要的原因是國(guó)外越來(lái)越難留下來(lái)了。畢業(yè)后想要留到當(dāng)?shù)?,必?jīng)的過(guò)程就是找到工作,換綠卡,但是如今申請(qǐng)綠卡越來(lái)越難了,排期也越來(lái)越長(zhǎng)。以美國(guó)為例,據(jù)說(shuō)現(xiàn)在排期都要2年以上了。原因就是申請(qǐng)的人太多了,而名額是固定有限的。

  

  

即便是在當(dāng)?shù)啬苷业焦ぷ?,也不是所有公司都能給你工作簽的,即便是給工作簽,也不意味著很快就能幫你申請(qǐng)到綠卡,即便是如此艱難,依然人數(shù)絡(luò)繹不絕,造成超長(zhǎng)排期,由此可見(jiàn)留學(xué)群體內(nèi)卷之嚴(yán)重。留不下的當(dāng)然還有一條路了,那就是回國(guó)。這些年隨著出國(guó)留學(xué)的人數(shù)劇增,但是綠卡名額有限,相對(duì)來(lái)說(shuō),自然回國(guó)率也就提升了。

  

  

其實(shí)如果橫向比較來(lái)說(shuō),這個(gè)回國(guó)率也說(shuō)不上多高,比如說(shuō)美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué)生的回國(guó)率是高于這個(gè)數(shù)字的,但是欠發(fā)達(dá)國(guó)家,比如說(shuō)非洲的、印度的,肯定回國(guó)率要低不少。由此可見(jiàn),回國(guó)率還是和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度正相關(guān)的。從縱向比較來(lái)看,留學(xué)生回國(guó)率確實(shí)一直在上升,當(dāng)然和我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展有關(guān),其次還有對(duì)科研人才待遇的提升,人才引進(jìn)計(jì)劃等相關(guān)。

  

  

那么回國(guó)的留學(xué)生中,學(xué)歷和家庭狀況的比例如何呢,這也是個(gè)有趣的問(wèn)題。從不完全的統(tǒng)計(jì)來(lái)看,留學(xué)生中本科和碩士歸國(guó)率較高,博士畢業(yè)生回國(guó)率較低,一線城市的孩子回國(guó)率較高,中小城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)孩子的回國(guó)率較低,這也是與前面的分析相一致的。

  

如今也有一些留在國(guó)外的國(guó)人吐槽,如今政策大勢(shì)出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn),面對(duì)龐大的留學(xué)生群體,當(dāng)?shù)氐木G卡發(fā)放數(shù)量就是那么少,對(duì)待高學(xué)歷人才一點(diǎn)不友好,另一方面卻把亞非拉地區(qū)的低技能人口使勁的引進(jìn)來(lái),再加上國(guó)內(nèi)各種政策搶人,當(dāng)真是攻守之勢(shì)易也。

  

  

如今大環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,不能再用“建設(shè)祖國(guó)”這樣的老思路來(lái)看待問(wèn)題了。我們?nèi)缃癫皇墙▏?guó)初一窮二白,留學(xué)生回來(lái)是做奉獻(xiàn)的,一方面祖國(guó)并不缺普通人才,在國(guó)外讀個(gè)管理藝術(shù)之類碩士的,回來(lái)對(duì)祖國(guó)建設(shè)的意義也不大,另一方面也不用對(duì)回國(guó)率高沾沾自喜,海外華人群體的壯大,其實(shí)也是好事情。前段時(shí)間有人討論海歸人才再歸海的問(wèn)題,其實(shí)是提出一是如何吸引人才,更重要的是如何留住人才,這比單純的回國(guó)率指標(biāo)更重要。

  

  

不容否認(rèn)的是,如今的留學(xué)生質(zhì)量相對(duì)于曾經(jīng)已經(jīng)大幅度下降了。曾幾何時(shí),能夠公派出國(guó)的人都是行業(yè)翹楚,學(xué)生中的最優(yōu),但是隨著留學(xué)生群體規(guī)模的迅速擴(kuò)大,大量在國(guó)內(nèi)高考不甚理想的學(xué)生紛紛遠(yuǎn)赴海外,以更加容易的方式取得國(guó)外本科和碩士學(xué)歷,再回國(guó)就業(yè),實(shí)現(xiàn)“曲線救國(guó)”的效果。所以,出國(guó)不意味著高學(xué)歷和高能力,更具有標(biāo)志性的指標(biāo)是公派出國(guó)留學(xué)生的回國(guó)率。這個(gè)數(shù)據(jù)公開(kāi)的只有2012年的數(shù)據(jù),實(shí)際上如今大約不到一半??峙逻@才是更棘手的問(wèn)題。

  

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