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為進一步推進復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)工作，充分發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用，上海市人力資源和社會保障局近日出臺《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》(以下簡稱《通知》)，從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩個方面，實施一系列人才專項扶持措施，幫助人才復(fù)產(chǎn)復(fù)業(yè)。

積極營造更加開放的人才引進環(huán)境。

《通知》明確，2022年7月至2023年6月，人才引進政策中有關(guān)“平均工資”的事項仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為參考水平；對于畢業(yè)于世界50強大學(xué)的海歸，取消社保繳費基數(shù)和繳費時間的要求，在上海全職工作后可直接落戶。畢業(yè)于世界排名前51-100大學(xué)者，在上海全職工作并繳納社保滿6個月即可申請落戶。

鑒于用人單位因疫情未按時繳納社會保險費，且最遲于2022年底前繳納，《通知》明確，繳費完成后，在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。

在辦理服務(wù)方面，《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”。對復(fù)工、簡歷制作的重點企業(yè)人才，以及國(境)外著名高校的留學(xué)人員，在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時應(yīng)優(yōu)先考慮；針對疫情控制等特殊情況，繼續(xù)實施“書面材料延遲提交，網(wǎng)上流程正常辦理”的支持措施。

全力實施更加有力的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動。

明確，今明兩年，上海事業(yè)單位一般管理崗位和初級專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘主要向高校畢業(yè)生傾斜；2022屆畢業(yè)生可在年底前返回學(xué)院參加技能等級認定，按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補貼。

更加有效地發(fā)揮市場化配置人力資源的作用。

《通知》指出，上海將進一步加大上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃資金支持力度，引導(dǎo)獵頭機構(gòu)加強海外高層次人才選拔和對抗擊疫情、恢復(fù)工作生產(chǎn)人員的支持。推出一批公益性人力資源免費服務(wù)項目，推行“告知承諾”服務(wù)模式。

此外，《通知》還圍繞高層次人才服務(wù)保障、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、專業(yè)技術(shù)人員職稱評定公共服務(wù)等提出了一系列專項支持措施。

來自|晨報