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留學生自爆歸國后工資落差大,留學5年花140萬,回國后底薪才4000

疫情的出現(xiàn)讓很多行業(yè)遭受巨大打擊,高校畢業(yè)生就業(yè)十分嚴峻,海歸也出現(xiàn)了歷史新高,預(yù)計今年將有80萬以上留學生回國找工作。在之前,有出國留學經(jīng)歷的學生回到國內(nèi),不說能享受到頂級待遇,但也沒差到哪里去,找工作根本不費勁,被各種用人單位爭相競爭。但隨著中國的逐漸強大,留學生的含金量也越來越低,再也不是海歸為大的時代了,

留學生自爆歸國后工資落差大,留學5年花140萬,回國后底薪才4000

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疫情的出現(xiàn)讓很多行業(yè)遭受巨大打擊,高校畢業(yè)生就業(yè)十分嚴峻,海歸也出現(xiàn)了歷史新高,預(yù)計今年將有80萬以上留學生回國找工作。

  

在之前,有出國留學經(jīng)歷的學生回到國內(nèi),不說能享受到頂級待遇,但也沒差到哪里去,找工作根本不費勁,被各種用人單位爭相競爭。

  

但隨著中國的逐漸強大,留學生的含金量也越來越低,再也不是海歸為大的時代了,相反,如今的海歸求職,還不如本國人順利。

  

  

留學生自爆歸國后工資落差大,留學5年花費140萬,回國后底薪才4000

  

近年來,網(wǎng)上和生活中經(jīng)常有海歸吐槽自己回國后待遇差,這不,有位留學生就自曝自己歸國后工資落差大。

  

從留學生的自述來看,他從高中起就赴美留學,本科就讀于愛荷華大學,五年時間前后花了140萬鍍金。

  

  

本以為回國后能因為這經(jīng)歷而順利找到高薪工作,但沒想到面試十多家公司,底薪都才4000,其中一位老板更是表示看在他是海歸的面子上可以加500元。

  

這面試經(jīng)歷讓留學生十分不滿,同時也很委屈,不過對于這位留學生的崩潰,網(wǎng)友卻稱在意料之中,因為同他一樣的海歸有很多都是這種待遇。

  

  

那么留學生真的不吃香了嗎?

  

雖然近年來有不少留學生回國后待遇都不好,但這并不代表留學生真的不吃香,反而恰恰相反,留學生回國后依然能享受更高級待遇,但卻有了前提,前提一名校畢業(yè),前提二實力強勁。

  

這兩個前提其實和本國學生找工作的待遇的一樣的,出身名校的學生和實力強勁的學生更好就業(yè),這要求并不過分。

  

  

留學生是有過出國鍍金經(jīng)歷,比本國學生視野可能開闊,但并不代表他們就優(yōu)秀,事實上,很多留學生都因留學經(jīng)歷而驕傲自滿,認為有了學歷就有了光環(huán),回國后能獲得高薪。

  

隨著中國的強大,學生的優(yōu)秀,留學生光環(huán)逐漸黯淡,高薪夢徹底破碎,想要獲得高薪,主要還是看自身實力。

  

  

留學生想要回國后獲得高薪,在留學時要著重注意這兩方面

  

1)盡可能考上名校

  

名校無論是綜合實力,還是師資力量,教學環(huán)境,設(shè)備,學習氛圍都是極強的,學生在這種氛圍下學習,成績和能力自然會有所提升。

  

既然學生選擇出國留學,那就證明是想要提升自己的,那就不要浪費這次機會,盡可能考上名校,有了名校光環(huán),回國后才能有更多機會。

  

  

2)選擇好專業(yè),并努力學習

  

上文中,那位留學生之所以找工作工資低,其實很大一部分原因就是其能力不行。

  

首先,留學生在國外學習計算機科學專業(yè),計算機科學專業(yè)就是軟件方向,就是編程,但他卻自稱編程很爛,這也就意味著,幾年來的學習什么都沒學到。

  

其次,留學時專業(yè)是計算機,回國后卻應(yīng)聘外貿(mào)公司,專業(yè)不對口,即使是海歸最終結(jié)果也一樣。

  

  

出國鍍金并非是出個國,金就鍍上了,如今的國人可沒有那么單純,明知海歸薪資高,在面對能力差不多的本地學生和海歸,聰明的用人單位都會選擇本地生。

  

因此還會想要回國后待遇好,還要靠自身實習,在讀書期間努力學習,提升能力,回國后找對口專業(yè)。

  

  

隨著中國的強大,海外人才也逐漸增多

  

如今,不僅留學生選擇回國就業(yè),就連不少海外人才也紛紛到中國就業(yè),中國早已經(jīng)變得強大了起來。

  

在這種情況下,學生其實沒有必要非要出國留學,這股風潮應(yīng)該平靜下來了,尤其是家庭條件本身就不太好的學生。

  

出國留學費用非常昂貴,并且國外消費水平高,多年來生活費會讓不少普通家庭難以承受,在這種情況下,是否選擇出國留學真的要謹慎考慮一番,如果真的沒有太強大的志向和目標,最好還是在國內(nèi)上學,目前我國高等教育水平已經(jīng)很是強大了。

  

  

寄語

  

時代變了,人們的思想也要跟得上,在以前,很多父母送學生出國留學,是想讓學生回國后能有好的福利待遇。

  

但如今這種想法真的就是夢想了,無論是不是海歸,用人單位更看重的都是學歷和能力,身份并不重要,因此不要再盲目出國鍍金了。

  

今日話題:

  

你是怎么看待上面那位留學生自爆歸國后工資落差大的呢?歡迎留言討論。

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