根據(jù)《脈脈數(shù)據(jù)研究院：中國職場流動趨勢年度報告2021》（下圖）顯示，北京、上海、深圳等一線城市對海歸人才的吸引力明顯高于其他城市，新一線城市如杭州，成都也位居海外人才流入最多城市的前10位。那么，留學回國后的你，如果想要落戶在這些城市，需要滿足什么樣的申請條件呢？一起倆看看吧。

北京

非北京籍留學回國人員如果要辦理在京就業(yè)落戶應(yīng)具備的申請條件如下：

1、在國（境）外獲得碩士（含）以上學位；出國前已獲得國內(nèi)博士學位，出國進行博士后等訪問研究；

2、出國留學一年以上；

3、學成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請材料；

4、年齡45周歲（含）以下；

5、出國前已與原工作單位解除勞動關(guān)系；

6、與在京單位建立正式勞動關(guān)系并按要求繳納北京市社會保險；

7、留學人員的個人信息須與留學期間一致；

8、赴中國香港、中國澳門學習的人員，參照留學人員條件辦理。

上海

留學回國人員申辦上海常住戶口應(yīng)符合下列條件：

1、學歷學位應(yīng)符合下列學歷要求之一：①、在國（境）外高校學習獲得博士學位，累計在外學習時間一般不少于1年；如為中外合作辦學、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，累計在外學習時間一般不少于半年；②、在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學士及以上學歷學位，并在國（境）外高校學習獲得碩士學位；或在國內(nèi)非“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學士及以上學歷學位，并在國（境）外高水平大學學習獲得碩士學位；或在國（境）外高校學習獲得學士學位和碩士學位；③、在國（境）外高水平大學學習獲得學士學位；④、在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國（境）外高?；蚩蒲袡C構(gòu)進修、做訪問學者等滿1年；⑤、其他不符合第②、③項條件，但在國（境）外高校學習獲得學士學位或碩士學位。

2、留學人員應(yīng)在回國后2年內(nèi)來本市并持續(xù)在本市工作，與本市相關(guān)用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會保險費和個人所得稅（特殊情況除外）；

3、滿足上海市關(guān)于留學人員社保繳費的規(guī)定；

4、留學回國人員應(yīng)為單位緊缺急需并發(fā)揮重要作用、需長期使用的人才，與單位依法簽訂勞動或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自網(wǎng)上受理之日起有效期在3個月及以上（如合同約定有試用期的，需完成試用期后方可申報）；派遣人員原則上不屬于申辦范圍；

5、年齡距法定退休年齡5年以上；

6、符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策；

7、無刑事犯罪記錄等不宜申辦上海常住戶口的情形。

廣州

留學回國人員如果要辦理在廣州落戶，應(yīng)滿足的申請條件如下：

1、在國（境）外院校獲得學士學位的留學人員，年齡在40周歲以下（含40周歲）；在國（境）外院校獲得碩士學位或具有海外碩士研究生學歷的留學人員年齡在45周歲以下（含45周歲）；在國（境）外院校獲得博士學位或具有博士研究生學歷的留學人員年齡在50周歲以下（含50周歲）；

2、在廣州市各區(qū)內(nèi)市屬國家機關(guān)、企事業(yè)單位、個體工商戶工作；在省市場監(jiān)管部門登記注冊的民營企業(yè)工作（經(jīng)省人力資源社會保障部門認定清單內(nèi)的非公經(jīng)濟單位除外）；在廣州創(chuàng)辦企業(yè)或開辦個體工商戶；

3、滿足廣州市關(guān)于留學人員社保繳費的規(guī)定。

深圳

留學回國人員如果要辦理在深圳落戶，應(yīng)滿足的申請條件如下：

1、年齡在45周歲以下；

2、在境外獲得學士以上學位（需通過教育部的學歷認證）或在國外高校、科研機構(gòu)工作或?qū)W習一年并取得一定成果的訪問學者或博士后；

3、取得深圳市《出國留學人員資格證明》；

4、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。

杭州

留學回國人員如果要辦理在杭州落戶，應(yīng)滿足的申請條件如下：

1、在國（境）外大學或其他高等教育機構(gòu)獲得學士及以上學位并取得教育部留學服務(wù)中心認證〔國內(nèi)外聯(lián)合辦學需出國（境）就讀一學年以上〕；或在國內(nèi)取得大學本科以上學歷或具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，以高級研究學者、訪問學者或博士后身份受邀到國（境）外高等院校、科研機構(gòu)、公司以同一研究目標工作或?qū)W習累計360天（含）以上，并取得一定成果；

2、在杭創(chuàng)辦企業(yè)或與杭州市用人單位簽訂勞動合同，且該企業(yè)（用人單位）已在杭為其繳納社保。

為了吸引優(yōu)秀人才，各地給與了留學回國人員不同的福利政策，更詳細的說明和辦理要求，請參考各省市人力資源和社會保障局的規(guī)定哦。