原標(biāo)題：《2020海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》發(fā)布！疫情影響明顯，留學(xué)生歸國(guó)人數(shù)明顯增加！

對(duì)于想在2020年順利就業(yè)的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，疫情造成的影響是全覆蓋無(wú)死角的。國(guó)外不光感染風(fēng)險(xiǎn)高，失業(yè)率也高，因此更多的人選擇回國(guó)發(fā)展。

2020年的海歸們求職情況如何？海外學(xué)歷是否在逆勢(shì)中更有競(jìng)爭(zhēng)性？跟高額學(xué)費(fèi)相比，到手的工資又是否滿意？

最新的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》對(duì)2020年度留學(xué)生群體的回國(guó)趨勢(shì)，及海歸就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況做出了詳細(xì)的調(diào)查和分析，大家可以進(jìn)行參考。

01

海歸人數(shù)增加

學(xué)歷結(jié)構(gòu)優(yōu)化

其實(shí)從教育部2020年最新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)看，疫情之前回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生就在逐年增多。2019年出國(guó)留學(xué)總?cè)藬?shù)為70.35萬(wàn)人，較上一年增加4.14萬(wàn)人，增長(zhǎng)6.25%。

而各類留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)為58.03萬(wàn)人，較上一年度增加6.09萬(wàn)人，增長(zhǎng)11.73%。從1978至2019這近40年里，海歸人數(shù)占已完成學(xué)業(yè)留學(xué)生群體的86.28%。

而在最新的《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》中我們可以看到，2020年向國(guó)內(nèi)崗位投遞簡(jiǎn)歷（即有意在國(guó)內(nèi)發(fā)展）的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%，增幅遠(yuǎn)高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。其中應(yīng)屆生更是增長(zhǎng)67.3%。

具體到季度來(lái)看，在全球疫情爆發(fā)后的第二季度，回國(guó)求職留學(xué)生人數(shù)增速高達(dá)195%。

除了人數(shù)增加，回國(guó)的海歸群體還出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化——主要是學(xué)歷更加高知。碩士是國(guó)內(nèi)求職海歸的中堅(jiān)力量，占比72.4%，比去年增長(zhǎng)1.7%；博士占比1.7%，與去年基本持平；本科學(xué)歷占比25.9%，較去年減少1.9%。

此外，海歸們還呈現(xiàn)年輕化趨勢(shì)，25-34歲的人群占比最高，達(dá)64.6%；16-24歲的海歸占比較去年擴(kuò)張4.5%達(dá)到了27.9%。

02

回國(guó)原因

疫情對(duì)于國(guó)外同學(xué)影響非常明顯，因此當(dāng)調(diào)查到選擇回國(guó)的考慮因素時(shí)，去年大家考慮最多的還是“方便與家人、朋友團(tuán)聚”，今年就變成了“國(guó)內(nèi)疫情管控效果更好”——占比56.8%。

其次，“國(guó)內(nèi)生活更加便利”占比45.3%位居第二；“國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好”占比42.1%位居第三。大家對(duì)于國(guó)外的宏觀環(huán)境與政策也比較在意，22.1%的留學(xué)生擔(dān)心國(guó)際關(guān)系變化對(duì)留在國(guó)外發(fā)展不利而選擇回國(guó)，17.9%的留學(xué)生因所在國(guó)對(duì)華人政策不如以前友好而回國(guó)。

03

留學(xué)原因&本研存在差異

調(diào)查顯示，2020年“體驗(yàn)他國(guó)文化、生活，豐富個(gè)人閱歷”依然是受訪者選擇出國(guó)留學(xué)的最主要原因，占比67%，不過(guò)相較去年下降了14%。

“國(guó)外教育水平相對(duì)較高”與“磨煉獨(dú)立自主的生活能力”仍為第二與第三大主要原因，分別占比分別為47%與45%，也有所下降。

增長(zhǎng)的是“國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源競(jìng)爭(zhēng)激烈”和“未來(lái)計(jì)劃在國(guó)外發(fā)展”這兩項(xiàng)原因，可以看到，越來(lái)越多的同學(xué)選擇出國(guó)來(lái)尋求更多的機(jī)會(huì)、避免國(guó)內(nèi)的高強(qiáng)度競(jìng)爭(zhēng)。

在這一項(xiàng)問題上，本科與研究生這兩種學(xué)歷的海歸，呈現(xiàn)出了動(dòng)機(jī)上的差異。

本科學(xué)歷人才更傾向于開闊眼界、提升自身素質(zhì)；碩士學(xué)歷人才則傾向于現(xiàn)實(shí)問題，側(cè)重“贏得競(jìng)爭(zhēng)”；至于對(duì)博士及更高學(xué)歷的人才來(lái)說(shuō)，海外絕對(duì)的教育資源優(yōu)勢(shì)更具吸引力。

04

薪資低于預(yù)期但傾向出現(xiàn)好轉(zhuǎn)

在2020年，薪資低于預(yù)期的海歸占比仍然不小，達(dá)到了57%，但好消息是相比上一年已經(jīng)減少了6%。而“遠(yuǎn)高于預(yù)期”、“高于預(yù)期”、“基本符合預(yù)期”分別占比1%、5%、38%，同比上升了7%。

這意味著相比2019年，2020年海歸回國(guó)就業(yè)后對(duì)薪資的滿意程度有所提升，求職趨勢(shì)在逐漸往好的方向發(fā)展。

另外，雖然有相當(dāng)比例的人對(duì)薪資不太滿意，但大多數(shù)人還是承認(rèn)，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)在求職過(guò)程中有左邊加分右邊作用。

05

行業(yè)傾向

該報(bào)告顯示，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)集中吸引了22.1%的海歸求職者投遞簡(jiǎn)歷，占比最高，生產(chǎn)/加工/制造業(yè)(12.3%)、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)(10.5%)依次排在其后。

整體上看，金融、互聯(lián)網(wǎng)、文娛行業(yè)比較受海歸偏愛。9.5%的海歸向金融業(yè)投遞簡(jiǎn)歷，比全平臺(tái)求職者占比高出4.8%。而在申請(qǐng)階段，金融就一直都是留學(xué)熱門專業(yè)之一。

另外，近年來(lái)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，也吸引了不少高精尖海歸——求職人數(shù)占比較全平臺(tái)高出1.6%。

整體就業(yè)形勢(shì)不佳的情況下，海歸求職還能有好的發(fā)展趨勢(shì)，說(shuō)明國(guó)際化人才在市場(chǎng)上非常受歡迎，有良好的前景。

《2020中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》來(lái)自智聯(lián)招聘

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