今年7月社?；鶖?shù)上調后，關于社保問題的咨詢越來越多，要知道每年社保基數(shù)都會上漲，而了解社保機制才是解決問題的關鍵。

目前留學生落戶上海的社?；鶖?shù)要求為：（1年1.5倍要求）。

但稅前工資＞并不一定滿足要求，因為稅前工資≠社保基數(shù)。

社?；鶖?shù)如何確定？

新員工

月初入職的，首月工作滿1個月的，月社?；鶖?shù)按首月的全額工資性收入確定。

月中入職的，首月工作未滿1個月的，繳費基數(shù)按照當月實際工資性收入核定，但次月起公司應按全月的工資性收入核定繳費基數(shù)并進行調整。

*在留學生和公司雙方協(xié)商一致的情況下，首月也可以按照全月的工資性收入核定月繳費基數(shù)

老員工

根據(jù)相關規(guī)定，當年個人繳費基數(shù)應按留學生本人上年度現(xiàn)用人單位月平均工資性收入核定。

用人單位應當如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當年度的繳費基數(shù)。

舉例說明：

A同學2020年5月入職現(xiàn)公司工資為元，8月漲薪8-12月工資為元，年終獎8000元。

那A同學的上年度月平均收入為：

（*3+*5+8000）/8=元

如果這個元處于上海市公布的社保繳費基數(shù)上下限之間，那么元將成為A同學新一個繳費年度的社保繳費基數(shù)。