對于廣大留學(xué)生而言，有很多社交平臺都是我們?nèi)粘Ｓ脕慝@取信息、尋求幫助和擴列討論的媒介，例如微信、知乎、論壇、微博...以及那個以“小組”的形式而多次出圈的知名書影音平臺——豆瓣。
對此小編想說，如果你也對豆瓣小組有所涉獵的話，那你一定不會對這個留學(xué)有關(guān)的小組感到陌生——“海歸廢物回收互助協(xié)會”。沒錯，就是那個曾經(jīng)登上豆瓣熱門小組榜，目前已收納近3W名自稱“海歸廢物”的網(wǎng)友集聚地。
而在加入這個協(xié)會的同學(xué)身上，則往往都印著兩個很明顯的特點，他們的身上都背負(fù)著就業(yè)相關(guān)的壓力，并陷入（過）對現(xiàn)實的失意，以及對未來的迷茫。
今天小編就帶大家解析一下這一情況。
“海歸廢物”，
到底是怎么形成的？
說到“海歸廢物”，就不得不先引出一個先行條件——內(nèi)卷和疫情。
2020年，新冠疫情突然席卷全球，這一現(xiàn)象不僅讓眾多理應(yīng)待在美國校園內(nèi)汲取知識的同學(xué)被迫上起了網(wǎng)課，也打了所有計劃留美就業(yè)的學(xué)子們一個措手不及。
根據(jù)《中國青年報》2020年4月報道，當(dāng)時海外留學(xué)生約有160萬人，許多應(yīng)屆生放棄了深造或者在當(dāng)?shù)胤e累工作經(jīng)驗的計劃，直接回國就業(yè)成為首選，海歸就業(yè)競爭開始變得尤為激烈。
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2020年，留學(xué)生回國求職同比增長67.3%，二季度同比增幅高達(dá)195%，在國內(nèi)求職的海歸人數(shù)同比增長33.9%，而在2019年這個數(shù)字只有5.3%，2018年只有4.3%。其中金融、互聯(lián)網(wǎng)是留學(xué)生求職的熱門行業(yè)。
而這種由內(nèi)卷和疫情所帶來的競爭壓力于今年也依然沒有得到緩解。
今年2月份全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫WokSop發(fā)布了《2021留學(xué)生歸國求職意向調(diào)研》，該調(diào)研向2021年應(yīng)屆畢業(yè)留學(xué)生發(fā)起，共12萬人參與調(diào)研。
結(jié)果顯示：2020年留學(xué)畢業(yè)生已達(dá)80萬人，2021年希望回國就業(yè)的海外留學(xué)生相比2020年數(shù)量增加了48個百分點。而人數(shù)，還只是擺在海歸學(xué)子面前的問題之一。
獵聘《2020海歸留學(xué)生就業(yè)洞察報告》曾給出了兩組數(shù)據(jù)：58.65%的海歸留學(xué)生認(rèn)為自己缺乏對國內(nèi)行業(yè)、公司和職位方面的理解；51.13%的海歸留學(xué)生表示缺少相關(guān)實習(xí)或全職工作經(jīng)驗。
調(diào)研數(shù)據(jù)還顯示：海外留學(xué)生更愿意在國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟水平發(fā)達(dá)、基礎(chǔ)設(shè)施完備、國際化程度高的一線與新一線城市發(fā)展和就業(yè)。北京和上海兩座城市是大多數(shù)人的首選，其次是深圳，廣州。
城市選擇相同，行業(yè)選擇扎堆，競爭壓力不減...
在這樣的內(nèi)外因共同驅(qū)使下，“海歸廢物”這一自嘲的稱呼，便悄然誕生了。
“海歸廢物”的內(nèi)核，
在沒被宣揚報道的那幾個字上
在探討“海歸廢物”這一專有名詞之前，我們不妨先將目光匯聚到后兩個字，即判定性質(zhì)的這一名詞——“廢物”。
通常來講，“廢物”所對應(yīng)的形容詞往往是一事無成，是負(fù)面消極，是沒有希望的渾噩度日。
但在綜藝節(jié)目《奇葩說》里，李誕曾經(jīng)給予過我們一個不一樣的答案。
他說，“做廢物是極需要天賦的，畢竟打發(fā)時間也需要有想法”。換言之，只要你對自身的現(xiàn)狀產(chǎn)生了反省與思考，那么你就不算是一個“廢物”。
所以，那些在豆瓣小組中自稱為“海歸廢物”的人，其實也當(dāng)然不是loser，且事實往往恰恰相反，他們不僅對未來依然抱有拼搏和改變的希望，還時刻在將自己的想法付諸于實踐。
那么我們到底該怎么探尋這個小組的存在內(nèi)核呢？
其實這也并不是一件很復(fù)雜的事情，我們應(yīng)該先完整地讀一下這個小組的全稱——“海歸廢物回收互助協(xié)會”。
沒錯，不是“海歸廢物協(xié)會”，而是“海歸廢物回收互助協(xié)會”。只不過，在各類自媒體博主的大肆宣揚中，被反復(fù)提及的只有那格外引人注意的“海歸廢物”字樣，完全忽略了“互助”一詞。
歸國求職技巧
那么，小編就來給大家分享一下自己總結(jié)的一點求職小技巧啦~
不要盲目追求互聯(lián)網(wǎng)大廠/四大/4A/外企Offer
很多海歸小伙伴特別青睞上述公司，確實這些公司往往也是“高大上”的代表。
但小編想提醒大家的是：
·互聯(lián)網(wǎng)公司工資高，但時薪不一定高，你需要考慮在適應(yīng)了國外節(jié)奏后，你是否能夠接受996
·任何外企到了國內(nèi)，因為必須要融入本地市場，勢必會發(fā)生一定調(diào)整，所以很多外企的工作環(huán)境和本土企業(yè)差不多
·四大/4A入門職位工資非常低，壓力和加班也挺多，如果你能夠接受這些再考慮申請
當(dāng)然，縱觀整個就業(yè)市場，上述企業(yè)的福利/管理方式確實存在優(yōu)勢，而且職業(yè)晉升道路與培訓(xùn)體系也更成熟完善。
小編只是希望大家不要盲目追求title，找工作還是需要多方考量、就事論事。
不管有沒有人脈，都記得找內(nèi)推
留學(xué)生在國外呆久了，很有可能面臨一個問題：國內(nèi)沒啥人脈。
但是小編要提醒各位，不管你國內(nèi)有沒有人脈，都一定記得尋找內(nèi)推。對比自己苦苦網(wǎng)申海投，內(nèi)推有時能給你帶來更多機會。
但沒有人脈怎么找內(nèi)推？
大家不妨去知乎，?？途W(wǎng)，小紅書等平臺搜xx公司內(nèi)推，很多內(nèi)部員工會提供他們的內(nèi)推碼，有的員工甚至還會提供一些面試輔導(dǎo)。
當(dāng)然，也別把所有的希望都寄托在內(nèi)推上，網(wǎng)申海投和內(nèi)推并不沖突，兩條路齊頭并進(jìn)才是王道！
接到電話的那一刻面試就開始了
很多國內(nèi)公司面試，都是由一個HR的突擊電話開始的。你以為你只是接到了面試通知，其實面試早已經(jīng)開始！
所以，建議各位還是要提前做好準(zhǔn)備，一些基本的行為面試問題要了然于心。
最想去的公司不要最先申請
很多小伙伴投簡歷的慣性思維就是：趕緊先申請自己最想去的公司。
但小編建議你不要這樣做，你可以選擇先投一些自己并不是特別中意的崗位練練手。一來是看看市場對自己簡歷的反應(yīng)，二來是拿到面試后可以先積累一波經(jīng)驗。心里有些底了之后，再去投自己最心儀的崗位，或許就能事半功倍！
以上的這些建議都是我的實戰(zhàn)總結(jié)哦，希望可以幫助更多的學(xué)弟學(xué)妹求職順利。當(dāng)然，想要互助求職，途徑也不是只有豆瓣小組！作為廣大海歸留學(xué)生求職路上的福利組織，我所在的博藤留學(xué)社特別聯(lián)合了國內(nèi)領(lǐng)先的留學(xué)求職輔導(dǎo)品牌DBC職夢的金牌導(dǎo)師以及各大一線留學(xué)機構(gòu)的元老級咨詢師，為大家爭取了福利，現(xiàn)在點擊鏈接即可邀請這些資深專家為你答疑解惑！
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