今年的海歸留學(xué)生做創(chuàng)業(yè)也是有一系列的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的，現(xiàn)在的留學(xué)生優(yōu)惠政策是指什么內(nèi)容呢?以下也許有你需要的“海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策”的相關(guān)知識。

海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策條件

從不同行業(yè)海歸人士的創(chuàng)業(yè)故事中不難發(fā)現(xiàn)，雖然他們的經(jīng)歷不同，有失敗也有成功，但他們有著相似的看法、面臨著相似的困擾?？偨Y(jié)來說，海歸創(chuàng)業(yè)成功具備一些特征和經(jīng)驗

較高學(xué)歷

海歸有較高學(xué)歷有助于回國創(chuàng)業(yè)成功。絕大部分海歸人士都有著較高的學(xué)歷。其中，48%的海歸創(chuàng)業(yè)成功人士有博士或博士后學(xué)歷，35%的海歸有碩士學(xué)位，12%的人為訪問學(xué)者，5%的海歸有本科學(xué)位。扎實的海外學(xué)習(xí)對有志回國創(chuàng)業(yè)的海歸有很大的幫助。

優(yōu)勢領(lǐng)域

海歸在高科技領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)更容易成功。目前鼓勵海歸回國創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域很多，但根據(jù)他的樣本研究，大多數(shù)成功回國創(chuàng)業(yè)的海歸通常都集中在高科技領(lǐng)域。

其中，集中在互聯(lián)網(wǎng)、it和通訊等高科技領(lǐng)域的海歸占到70%以上，還有20%的海歸集中在咨詢、左邊法律右邊服務(wù)和教育等領(lǐng)域，另外5%左右在制造領(lǐng)域。這說明海歸在與國外差距較大的高科技領(lǐng)域里創(chuàng)業(yè)，有著比本土企業(yè)更大的優(yōu)勢。相反，在某些國內(nèi)企業(yè)家集中成功的領(lǐng)域，如房地產(chǎn)等，海歸卻涉獵較少。

海外工作經(jīng)驗

海外工作經(jīng)驗有助于海歸回國創(chuàng)業(yè)成功。近些年來，有很多海歸回國創(chuàng)業(yè)不成功，很大程度上是因為缺乏工作經(jīng)驗，特別是海外工作經(jīng)驗。

這些回國創(chuàng)業(yè)較為成功的人士平均在海外的工作經(jīng)驗一般都有5年左右。還有一部分海歸甚至在出國前就有了一定的工作經(jīng)驗。這些工作經(jīng)驗的積累，對海歸創(chuàng)業(yè)成功大有益處。而有工作經(jīng)驗的海歸創(chuàng)業(yè)也比那些出國只拿了個一兩年左右的學(xué)位就回國創(chuàng)業(yè)的海歸要相對容易得多。

社會網(wǎng)絡(luò)

參與社會網(wǎng)絡(luò)或社團有益于海歸創(chuàng)業(yè)。海歸回國創(chuàng)業(yè)不僅帶回了海外的技術(shù)和管理理念等，同時也注重海內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)和社會資本。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，接近80%的海歸曾在不同時期參與過起碼一個社團、商會、行業(yè)組織，如校友會、同學(xué)會、創(chuàng)業(yè)園區(qū)組織等。

參與這些機構(gòu)，對于海歸擴大創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)，認識新的合作伙伴，尋找和交流新的創(chuàng)業(yè)信息，建立新的社會關(guān)系都有著十分積極的意義。

創(chuàng)業(yè)團隊

組建創(chuàng)業(yè)團隊有助于海歸創(chuàng)業(yè)成功。海歸回國創(chuàng)業(yè)往往不能依靠自己一個人的力量。研究發(fā)現(xiàn)，這些回國創(chuàng)業(yè)成功的海歸往往能組建一個很好的海歸創(chuàng)業(yè)團隊。大多數(shù)的海歸成功的企業(yè)都有三位以上的海歸團隊參與企業(yè)的創(chuàng)辦或管理。

由于海歸企業(yè)比較規(guī)范，一般都設(shè)有ceo，cfo或cto等，而這些職位往往都是海歸所擅長的，也常常是風(fēng)險投資所看好的。有著同樣文化和海外經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)或管理團隊的組建與互補，提高了海歸創(chuàng)業(yè)的成功率。

風(fēng)險投資

風(fēng)險投資參與，更有利于海歸創(chuàng)業(yè)成功。在海歸成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，有相當?shù)谋壤@得了風(fēng)險投資的參與。這也是海歸回國創(chuàng)業(yè)的一個有利條件，因為絕大部分國際風(fēng)險投資在華的掌門人也都是海歸出身，他們之間更容易溝通，也容易被國際金融市場所接受。例如，目前在海外上市的海歸企業(yè)中，幾乎100%都得到了不同程度的風(fēng)險投資。

深圳海歸創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

優(yōu)惠政策

留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)，最高可獲得500萬元前期費用補貼。市人力資源和社會保障局：年留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼開始接受申報。補貼分為三個等級：一等資助100萬元，二等資助50萬元，三等資助30萬元。

留學(xué)人員企業(yè)在本市、區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的向受委托的轄區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提出申請，留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園外的企業(yè)直接向所屬轄區(qū)人力資源保障部門提出申請。將留學(xué)人員企業(yè)的申報材料報市外專局，逾期申報將不予受理。對于符合資助條件的，市外專局與獲資助的留學(xué)人員簽訂《深圳市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費用補貼資金使用合同書》，在一年內(nèi)分兩次將資助款撥給申請人所在企業(yè)。

重點領(lǐng)域

2020年留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼重點資助9個領(lǐng)域的項目：

(一)信息技術(shù)，包括通信、計算機硬件和軟件、集成電路、微電子技術(shù)等;

(二)新材料;

(三)新能源;

(四)生物醫(yī)藥技術(shù);

(五)先進制造技術(shù)及裝備;

(六)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高技術(shù);

(七)環(huán)保技術(shù);

(八)引進國外信息、技術(shù)，填補國內(nèi)空白的中介服務(wù)業(yè);

(九)我市鼓勵和優(yōu)先發(fā)展的其它重點產(chǎn)業(yè)，包括物流、金融、文化等。

申請條件

具體的申請條件是：

(一)申請創(chuàng)業(yè)資助主體是來深創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員。獲得市外專局頒發(fā)的深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》，同時具有本市戶籍或持有《深圳市海外留學(xué)人才居住證》或《深圳市居住證》;

(二)擔(dān)任所在企業(yè)法定代表人，或主要管理人員(副總經(jīng)理以上職務(wù))，或技術(shù)負責(zé)人(技術(shù)總監(jiān)以上職務(wù));

(三)申請人為個人的，出資至少30萬元或持有公司股份(含技術(shù)入股，下同)及海內(nèi)外跟進的風(fēng)險投資占企業(yè)注冊資本的30%以上;申請人為團隊的，2人團隊持有公司股份占企業(yè)注冊資本的40%以上，3人以上團隊持有公司股份占企業(yè)注冊資本的50%以上;申請人出資額不少于受資助額度的2倍;

(四)所在企業(yè)屬我市重點扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè);

(五)留學(xué)人員所在企業(yè)具有與申報項目相符的場地、研發(fā)設(shè)備、人員，運作正常。

創(chuàng)業(yè)環(huán)境

“海歸”來深圳創(chuàng)業(yè)可獲最高補貼資助500萬。據(jù)了解，深圳近年來為吸引海外人才制定了一系列鼓勵政策，形成了引進海外人才和智力的長效機制。通過發(fā)放留學(xué)人員來深創(chuàng)業(yè)前期費用補貼、打造留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(產(chǎn)業(yè)園)等引智載體，為海外人才搭建起廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺。

創(chuàng)業(yè)前期費用補貼重點補貼互聯(lián)網(wǎng)、生物、新能源、新材料、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，海洋、航空航天、生命健康等未來產(chǎn)業(yè)，先進制造和涉及民生改善的科技領(lǐng)域，金融、文化、現(xiàn)代物流等我市重點扶持和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。

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