出國留學(xué)不再是遙不可及，越來越多的學(xué)生選擇出國留學(xué)。那么為何越來越多的留學(xué)生選擇回國發(fā)展呢？上海外國語大學(xué)留學(xué)專家為您解析。

為何越來越多的留學(xué)生選擇回國發(fā)展？

談到，“回國潮，為什么會形成“潮”呢?因為中國經(jīng)濟社會的發(fā)展為留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)提供了動力，創(chuàng)造了條件，培養(yǎng)了典型示范”。

動力，就是海外留學(xué)人員回來，可以實現(xiàn)自己的人生價值、學(xué)術(shù)追求。

條件，是說有了這樣人生出彩的機會、學(xué)術(shù)發(fā)展的條件，一般的科研發(fā)明條件都具備了，有資金方面的，有設(shè)備方面的，硬件、軟件相互配套。

況且還有他們?nèi)松臉?biāo)桿，老一輩知識分子在共和國剛剛建立的時候，他們就回來了，為共和國作出了突出貢獻(xiàn)，“兩彈一星”就是典型代表。

改革開放以來，又活躍了一大批這樣的先進(jìn)典型，他們?yōu)樽鎳ㄔO(shè)作出了貢獻(xiàn)，樹立了人生的標(biāo)桿。

回國潮可以從3個三方面理解：

一是包括教育部在內(nèi)的國家有關(guān)部門、地方政府和社會各界為留學(xué)人員回國提供的服務(wù)舉措，促推回國潮;

二是大批留學(xué)人員回國服務(wù)，成為各行各業(yè)特別是教育科研主戰(zhàn)場和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”生力軍，形成回國潮;

三是留學(xué)人員多種方式為國服務(wù)，帶動回國潮。

《2017海外人才就業(yè)分析報告》顯示，54.8%的海歸主要看重國內(nèi)經(jīng)濟形勢發(fā)展好，還有超過40%的人認(rèn)為家庭、朋友圈都在國內(nèi)，因此選擇歸國發(fā)展。

另一個重要因素是，美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國家繼續(xù)發(fā)展，而美國、英國和澳洲留學(xué)(推薦閱讀:澳洲留學(xué)常識,澳洲大學(xué)介紹,澳洲留學(xué)專業(yè)選擇,澳洲留學(xué)大學(xué)申請指南等)的學(xué)生就占比超過56%，因此，造成了大批的海外留學(xué)生歸國的現(xiàn)象。

理性看待留學(xué)歸國熱

隨著留學(xué)回國人員數(shù)量的激增，留學(xué)回國人員與國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競爭將更加激烈。

然而，根據(jù)2016中國留學(xué)發(fā)展報告藍(lán)皮書中顯示，海歸就業(yè)難的問題并沒有明顯加劇，85.9%的海歸能在6個月內(nèi)找到工作，其中3個月內(nèi)找到工作的也占到68%。

報告指出，隨著美國、英國以及澳洲移民政策收緊，留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國家繼續(xù)發(fā)展;而美國、英國和澳洲留學(xué)的學(xué)生就占比超過56%，因此也是海外留學(xué)生歸國的原因之一。

留學(xué)老師表示，理性看待留學(xué)生歸國熱，從留學(xué)生變成留學(xué)人才仍需“力學(xué)篤行”，既要從“量”上擴充人才，還要從“質(zhì)”上引進(jìn)人才。

留學(xué)老師說：“不僅僅要看它的人頭數(shù)，還要看結(jié)構(gòu)。不妨把它看做三個三分之一，可能三分之一是以前的精英留學(xué)，另外比三分之一多一點是中層次留學(xué)，再一個三分之一是低端留學(xué)、或者說是垃圾留學(xué)。按照這個結(jié)構(gòu)來看，最后的三分之一在國外很難找到工作，只能回國。中間這個三分之一大部分是回國的。而前面真正的精英留學(xué)這塊，回國的人還是很少。權(quán)威調(diào)查顯示，在這個階段(精英留學(xué))出國留學(xué)歸來的人數(shù)大概只占了10%到20%，這是最核心的問題。”

近年來過度追求速成，扎堆商科，也讓留學(xué)逐漸變了味兒。

留學(xué)的動機，不應(yīng)只是流于敲門之磚，更應(yīng)擁有屬于自己的理想與求索

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