生回國面臨空前就業(yè)競爭，小站教育編輯帶領(lǐng)大家一起回顧人員的出路。

1.出國留學(xué)人員持續(xù)增長，但增速減緩。

據(jù)教育部的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2016年度我國出國留學(xué)人員總數(shù)達(dá)54.45萬人。其中國家公派3萬人，單位公派1.63萬人，自費留學(xué)49.82萬人。

2.中國學(xué)生出國留學(xué)目的地多元化，主要選擇英語國家及東亞。

中國為世界第一大國際學(xué)生生源國，美、加、英、澳等英語國家和日、韓為主要留學(xué)目的地。

據(jù)美國國際教育研究所(IIE)發(fā)布的《ProjectAtlas,2016》顯示2016年全球高等教育領(lǐng)域共有410萬國際學(xué)生，前八大國主要留學(xué)目的國為美國、英國、中國、法國、澳大利亞、俄羅斯、加拿大及德國，這八個國家接收了全世界81%的國際學(xué)生。中國是全球第一大國際生源國。

綜合各國政府移民或教育部門發(fā)布的官方統(tǒng)計數(shù)字顯示，中國留學(xué)生人數(shù)在除中國以外的其余七大留學(xué)目的國中的五個國家都位居第一。我們還可以看出，中國留學(xué)生在韓國、日本的國際學(xué)生中所占比極高，接近或超過半數(shù)。其次在美、加、英、澳、新等英語國家國際學(xué)生中占比都接近或超過20%，在移民國家比例更接近或超過30%。而法國、德國等歐洲國家因為地緣、語言等因素，中國留學(xué)人員在國際學(xué)生中占比遠(yuǎn)低于英語國家和日本、韓國等東亞國家。

海歸面臨空前的就業(yè)競爭

那中國留學(xué)生們出國留學(xué)后的出路是怎樣的呢?

教育部公布的數(shù)據(jù)顯示：2007年，國內(nèi)各類出國留學(xué)人員總數(shù)為14.4萬人，回國人員總數(shù)4.4萬人。到2016年，出國留學(xué)人員總數(shù)為54.45萬人，回國人員總數(shù)為43.25萬人。9年時間，出國人數(shù)暴增了近4倍，而留學(xué)回國人員總數(shù)，暴增了近10倍。2017年留學(xué)生選擇回到中國的人數(shù)預(yù)計突破60萬，這個數(shù)字將明顯超過今年出國留學(xué)的總?cè)藬?shù)。由此可見海歸回國就業(yè)的競爭壓力。

而據(jù)LockinChina報告顯示，留學(xué)生仍舊熱衷于學(xué)習(xí)商科、管理類和金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)。14.8%的海歸期待回到中國后進(jìn)入金融行業(yè)，緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比11.2%;排在第三的是文化教育行業(yè)，占比7.7%，這與海歸具有的語言的優(yōu)勢是分不開的。

但對于企業(yè)來說，最需要海歸人才的行業(yè)與海歸的期待卻有所出入。根據(jù)報告，最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè)，而是制造業(yè)，制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸;其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位，更傾向于招聘海歸人才;而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對海歸有強(qiáng)烈的需求。

在前不久十九大報告中對人才培養(yǎng)和國際交流的論述里，也提到"加快建設(shè)制造強(qiáng)國，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟(jì)深度融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領(lǐng)、綠色地毯、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培訓(xùn)新增長點、形成新動能。"從國家和社會的未來發(fā)展方向，也可對我們留學(xué)生選擇專業(yè)和職業(yè)提供一些參考。

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