問(wèn)題:文件中“直接來(lái)上海工作”如何界定?
解答:原則上回國(guó)后不應(yīng)在外省市簽訂合同、繳納社保或個(gè)稅,如查實(shí)在外省市有繳納社保或個(gè)稅記錄的,一般不視作回國(guó)后直接來(lái)上海工作。
問(wèn)題:對(duì)國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間有什么要求?
解答:在國(guó)(境)外進(jìn)修、做訪問(wèn)學(xué)者滿1年以上,是指扣除回國(guó)時(shí)間累計(jì)需滿足365天;其他獲得學(xué)位人員累計(jì)在外學(xué)習(xí)時(shí)間不應(yīng)少于180天。
問(wèn)題:文件中“個(gè)稅繳納情況與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)合理對(duì)應(yīng)”如何把握?
解答:根據(jù)文件,申請(qǐng)人最近6個(gè)月/12個(gè)月的社保繳費(fèi)基數(shù)不應(yīng)低于1倍/1.5倍社平工資。原則上此期間的個(gè)稅繳納基數(shù)也不應(yīng)低于1倍/1.5倍社平工資且與社保基數(shù)相匹配。若有1個(gè)月不滿足,說(shuō)明情況合理的予以受理;若有超過(guò)1個(gè)月低于相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的從滿足標(biāo)準(zhǔn)后予以計(jì)算(女性產(chǎn)假期間除外)。
問(wèn)題:文件中“累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)2年”如何界定?
解答:原則上回國(guó)后無(wú)法提供勞動(dòng)合同、社保和個(gè)稅記錄的,計(jì)入待業(yè)期。若因前單位原因漏繳社?;騻€(gè)稅,后補(bǔ)繳社?;騻€(gè)稅,單位說(shuō)明情況且可以和工資發(fā)放記錄等相互證實(shí)的,不計(jì)入待業(yè)期。
問(wèn)題:國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位有什么要求?
解答:如果以在國(guó)(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以在國(guó)(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位為申報(bào)條件的,則相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位原則上應(yīng)是全程全日制在外學(xué)習(xí)獲得(中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生按實(shí)施細(xì)則有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
問(wèn)題:創(chuàng)業(yè)人員能按照就業(yè)人員的條件申報(bào)么?
解答:申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)按照自身?xiàng)l件進(jìn)行申報(bào),創(chuàng)業(yè)人員不能以就業(yè)身份申報(bào),審查中注重實(shí)質(zhì)審查,重點(diǎn)考察企業(yè)創(chuàng)造就業(yè)崗位和納稅貢獻(xiàn)情況。創(chuàng)業(yè)企業(yè)的員工不包括創(chuàng)業(yè)人員本人。
問(wèn)題:?jiǎn)挝话讯惢蛘呱绫@U納在外地能申辦么?
解答:(一)社保繳納在外地的原則上不予受理(部分中央單位因國(guó)家政策原因繳在外省市的除外,需有明確文件依據(jù))。(二)個(gè)稅由外地總公司繳納,合同與社保均為上海分公司(如新員工入職后在外地總公司入職培訓(xùn),由總公司發(fā)薪、代扣個(gè)稅,培訓(xùn)結(jié)束后再分配給各分公司等情況),有總公司文件明確規(guī)定并經(jīng)備案同意的(原則上總部培訓(xùn)不超過(guò)6個(gè)月),個(gè)稅轉(zhuǎn)回上海符合相應(yīng)條件后予以受理。
問(wèn)題:文件要求企業(yè)注冊(cè)資金在100萬(wàn)元人民幣及以上,外幣的話如何認(rèn)定?
解答:如注冊(cè)資金是外幣,按成立日期當(dāng)天的牌價(jià)換算成人民幣,需超過(guò)100萬(wàn)人民幣。
問(wèn)題:我在國(guó)外獲得專科學(xué)歷,目前在上海工作,是否可作為留學(xué)人員申辦上海戶口?
解答:不行。按留學(xué)人員定義,必須是在國(guó)外獲大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)以上的人員。
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常見(jiàn)問(wèn)題