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留學生落戶激勵政策具體規(guī)定?

新政中的激勵政策是提到留學生落戶滿足一定要求就可以不看社?;鶖抵苯由暾埪鋺簟km然并不是所有留學生都可以通過激勵政策落戶,但了解激勵政策可以幫助大家提前規(guī)劃落戶上海。留學生落戶方式(一)常規(guī)落戶依據學術背景進行判定后,了解清楚自己的基

留學生落戶激勵政策具體規(guī)定?

落戶上海咨詢二維碼  

  新政中的激勵政策是提到留學生落戶滿足一定要求就可以不看社?;鶖抵苯由暾埪鋺?。雖然并不是所有留學生都可以通過激勵政策落戶,但了解激勵政策可以幫助大家提前規(guī)劃落戶上海。

  留學生落戶方式

 ?。ㄒ唬┏R?guī)落戶

  依據學術背景進行判定后,了解清楚自己的基數和時間要求,入職相關可以符合落戶資質企業(yè),并且滿足社?;鶖狄螅塾?個月1倍及12個月1.5倍社保后,可以申請落戶。如果是博士畢業(yè),若就讀院校在榜單內,則可直接落戶;如果博士就讀院校不在榜單內,連續(xù)工作6個月后即可落戶(博士落戶無社保基數要求)。如果找到的工作工資不夠高,不能滿足社保基數,可以通過特殊申請進行落戶。

 ?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)落戶

  需要留學人員回國后在上海創(chuàng)業(yè)公司,并且注冊資金為100w起,要求實繳50w,并且留學人員為公司法人且第一大股東,股份不低于30%,并且公司為除申請人外另外一人用工且繳納社保。無論學術背景的基數判定為12個月1.5倍,或6個月1倍,通過創(chuàng)業(yè)落戶途徑,都將變成為6個月1倍社保基數要求,其余步驟與常規(guī)落戶相同。

  無社?;鶖狄?/strong>

  (政策原文)

  滿足以下兩點的留學生不要求社?;鶖颠_標,全職工作6個月即可申請落戶上海:

  1、在“上??萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”內的用人單位工作;

  2、在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員。

  *科學、技術、工程和數學等專業(yè)以申請人國(境)外學位證書及教育部出具的國外學歷學位認證書上載明的專業(yè)為準,與申辦系統(tǒng)內的專業(yè)名稱應一致。

  直接落戶

  (政策原文)

  滿足以下任一要求的留學生可直接落戶上海:

  1、高水平大學博士學位

  獲得高水平大學博士學位的人員,來上海全職工作后可直接申辦落戶。

  2、在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等任職高管、技術、科研職務的人員

  申請時應提供相關單位出具的職位、崗位描述、薪酬等信息,同時提交公司組織架構圖。

  3、高水平大學、國際知名科研機構副教授、副研究員及以上職務人員

  在世界500強院?;蛑蒲袡C構擔任相關職務,申請時要提供相關單位出具的任職材料。

  創(chuàng)業(yè)落戶

 ?。ㄕ咴模?/p>

  新政中的創(chuàng)業(yè)落戶除了法人外,團隊核心成員(累計不超過3人)都可以享受創(chuàng)意落戶優(yōu)惠政策。

  1、滿足以下條件可申請創(chuàng)業(yè)落戶

  1)公司不少于2人;

  2)員工正常繳納社會保險費滿6個月;

  3)公司實繳注冊資本50萬;

  4)留學人員企業(yè)負責人為第一大股東、個人股份一般不低于30%。

  激勵條件

  1.部分博士可直接落戶

  在國(境)外高水平大學、國際知名科研機構等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務,在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術、科研職務,或者經上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學人員,以及在國(境)外高水平大學學習獲得博士學位的人員等,全職來本市工作后可直接申辦落戶。

  2.重點單位工作半年落戶

  納入“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位,本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域等用人單位引進的在國(境)外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員,全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。

  3.自主創(chuàng)業(yè)部分

  擁有專利、科研成果、專有技術等來本市創(chuàng)辦留學人員企業(yè)的負責人、團隊核心成員(一般累計不超過3人),企業(yè)正常運營、招用至少1名員工(不含企業(yè)負責人本人),并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣(實繳),留學人員企業(yè)負責人為第一大股東(不含股份轉讓、后期資金注入),個人股份一般不低于30%。

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