原標題:珍惜應(yīng)屆生身份上了熱搜,海歸算應(yīng)屆生嗎?錯失后還能享受福利嗎?
臨近畢業(yè),全國應(yīng)屆生都在開始應(yīng)聘工作或準備留學(xué)&考研,今天一則#建議大家珍惜應(yīng)屆生身份#的話題上了熱搜,引起廣大網(wǎng)友討論~
應(yīng)屆生身份到底有什么需要“珍惜”的?海歸留學(xué)生屬于“應(yīng)屆生”么?今天就和小編一起來看看吧。
(1)校招:對于應(yīng)屆生而言,校招崗位多,門檻低,畢竟應(yīng)屆生普遍沒有社會工作經(jīng)驗。此外,應(yīng)屆生的綜合能力、主動性和可塑性更被公司看重,由于沒有其他因素干擾,企業(yè)更愿意通過校園招聘招收應(yīng)屆生,應(yīng)屆生通過校招進入好公司的機會更多。如果失去應(yīng)屆生身份,參加社招應(yīng)聘,就普遍要求工作經(jīng)驗或者工作能力的深度考察了。
(2)落戶和補貼:許多城市為了長遠發(fā)展,希望留住和引進人才,出臺應(yīng)屆生可直接落戶的政策。以上海為例,博士應(yīng)屆生和雙一流大學(xué)碩士應(yīng)屆生,符合基本申報條件可直接落戶。對于未來想要在一二線城市落戶的同學(xué)來說,如果能夠以應(yīng)屆生身份落戶,自然是最佳選擇。
很多市政府、區(qū)政府會對前來就業(yè)的應(yīng)屆生有各種補貼政策,比如就業(yè)補貼、租房補貼、生活補貼等。以杭州為例,來杭州工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才)可領(lǐng)取生活補貼,其中本科1萬元,碩士3萬元,博士10萬元。
(3)考試資格:國考、省考、教師考編、事業(yè)單位招聘等各類招聘考試,很多職位都限定應(yīng)屆生報考,而各省市的選調(diào)生則明確限定當(dāng)年應(yīng)屆生報考。因此,我們可以看出公考、事業(yè)單位對應(yīng)屆生身份的偏向是非常明顯的。
據(jù)教育局最新數(shù)據(jù)顯示:相比去年,今年海歸回國求職人數(shù)同期增加了58.19%。很多回國求職的小伙伴也會有困惑:我是應(yīng)屆生么?我有2年擇業(yè)期么?
首先,根據(jù)應(yīng)屆生教育部留學(xué)中心明確規(guī)定:留學(xué)回國人員不分應(yīng)屆往屆,一律沒有三方協(xié)議,是否為應(yīng)屆生,由用人單位界定。每家企業(yè)對畢業(yè)時間要求不一樣,可以說是“1000個企業(yè),就有1000個畢業(yè)時間設(shè)定”。但是不要擔(dān)心,基本等同于國內(nèi)應(yīng)屆生,比如你是3月畢業(yè),4月回國,就可以參加大多數(shù)的校招~如果你是年底12月畢業(yè),那么也可以參加下一年的校招計劃,大多數(shù)情況下,大廠還有針對海歸的專場招聘會,所以無需擔(dān)心這個~
另外,海歸可以參加國內(nèi)所有編制&公務(wù)員考試,有單獨的海歸報考政策;然后就是落戶一線城市,也是完全OK的。拿上海舉例,一般應(yīng)屆生落戶需要滿足72分打分,而海歸則只需要繳納6—12個月社保即可直接落戶,不需要打分。如果是海歸博士學(xué)歷,和國內(nèi)應(yīng)屆博士一樣享受簽約企業(yè)直接落戶福利~
3、失去應(yīng)屆生身份還能享受福利么?
如果錯失應(yīng)屆生身份,又想落戶北上廣深或者想拿到各種城市安家福利,但是國內(nèi)考研又太難了怎么辦?
大家可以選擇出國留學(xué)啊,雖然海歸沒有所謂的應(yīng)屆生身份,但是基本效益和福利政策支持往往更豐厚!
拿本科生舉例,如果只是普通本科,沒有任何就業(yè)優(yōu)勢,但是可以通過申請國父大學(xué)一年制本升碩,在獲得海外全日制名校碩士學(xué)歷的同時,畢業(yè)了能享受到各種招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、落戶政策!
不僅如此,在學(xué)習(xí)階段更能培養(yǎng)全新學(xué)習(xí)思維,拓展國際視野,同時收獲全球菁英人脈,為畢業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)!
作為一所擁有百年教學(xué)歷史的高等教育學(xué)府,國父大學(xué)的商科專業(yè)和教育學(xué)專業(yè)在菲律賓各高校中首屈一指。早在2019年,國父大學(xué)就因其卓越的教學(xué)質(zhì)量與強大的全球影響力成功躋身Eduniversal商學(xué)院評選的全菲六大最佳商學(xué)院名單中。
國父大學(xué)的MBA課程設(shè)置極為豐富,主要圍繞企業(yè)管理所需要的財務(wù)、技術(shù)、人力資源、組織行為與市場營銷等領(lǐng)域知識展開研究,學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容涵蓋專業(yè)問題研究、創(chuàng)新管理策略與方法制定、管理溝通與生產(chǎn)運作、管理統(tǒng)計與技術(shù)方法分析等多個方面。
國父大學(xué)的教育學(xué)同樣如此,課程重心設(shè)置在核心課程學(xué)習(xí)上,通過定期研討會等形式,將歷史與現(xiàn)存教育問題展開討論,激發(fā)創(chuàng)新角度,發(fā)現(xiàn)與看待問題。
如果同學(xué)對MBA或教育學(xué)感興趣,或者有其他出國留學(xué)的相關(guān)問題,可以私信聯(lián)系我們哦~
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