留學花了140萬回國薪資僅4500？！

　　

最近，一名留學生在網上拍視頻自曝自己在美國留學五年花費140萬人民幣，吐槽回國后月薪只能拿到4500.

　　

男子畢業(yè)于美國愛荷華大學（美國Top100靠后的院校），為了在美國就業(yè)，二年級末由商科轉入計算機科學專業(yè)，但轉到計算機專業(yè)的他，由于計算機難度大加上只學了兩年，他專業(yè)知識學習得非常不牢固。

　　

回國后，根據自身優(yōu)勢求職外貿工作，面試了十幾家公司，但基本都只給他開出了4000左右的月薪。其中一家公司開出了4500元的工資，還是因為其海歸背景。

　　

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30位海歸自曝光歸國薪資

　　

在“海歸月薪4000”在近年頻頻上熱搜后，許多留學生也在網上分享了自己的真實薪資情況，相比于網上的各種調研報告，這些數據更加真實也有參考性——

　　

●1.美碩，魔都，學校排名前50，稅前10k。想知道那些說金融20k的到底進的是哪，跟我一塊兒畢業(yè)的小伙伴也沒這么高啊。

　　

●2.美碩好歹算個綜合top前50，南京，ee轉金融，本科985，現在交雙一流。回國3年，月薪1萬多，不加年終獎....別bb回國，廟小妖風大，水淺王八多。

　　

●3.廣州，高中初中香港國際學校美高那種，大學美國本科top50，月薪11k。

　　

●4.美國4年回國1年，坐標沈陽，我回來之后找了小半年才找到一個7.6k的。

　　

●5.留美top50，國內一年，HR稅前10k，心塞。

　　

●6.美本日碩，之前在北京科研機構事業(yè)編，到手6k-7k，現在深圳高校到手7k-8k。

　　

●7.上海去年英碩傳媒剛回國第一份工作6.5k，次年9月第二份工作10k，入不敷出。

　　

●8.工作即將一年整，英國本科學的是會計金融，帝都做外企財物分析，剛入職月薪稅前5.5k，工作半年后加薪到7k……

　　

●9.國本英國碩士，回國在四大的二線所趴著，當時起薪7k多，每年漲30%，就這樣吧。

　　

●10.人大本科，英國留學回來，北京稅后1萬加各種福利。

　　

●11.英國兩年電氣，回國第三個月工資拿到手的工資5000，住房和吃飯公司包了，平時福利也多，哎感覺學電就是求穩(wěn)，一輩子賺不了什么錢。

　　

●12.成都，IT外企，加拿大畢業(yè)兩年回的，IT月薪2萬。

　　

●13.二線省會私企，電力設計院，加拿大本科土建專業(yè)，公司平均3k月薪加3k預支獎金加16/小時加班費，項目獎金季度結算，按土建電氣，水工，熱控，機務，配比X工時，有注冊證書的嗎，單獨再加。

　　

●14.呵呵....難得留言還是如此傷心的話題，澳洲8年回國5年，坐標南京月薪4000。

　　

●15.金融專業(yè)、土澳留學，上海入職一年12k。

　　

●16.土澳5年商科master，回國廣州某商業(yè)地產開發(fā)國企，13薪到手月均6.5k左右，算上補貼10k出頭，這個月跳槽去了某個外資乙方，傭金部分不確定能有多少，但底薪稅前7k。

　　

●17.澳洲碩士，一線城市，第一年工作，企業(yè)財務到手7000+，朋友香港碩士，marketing，到手8000+。

　　

●18.澳碩會計專業(yè)，國內在二線城市外企做了半年稅前5k，現在帝都稅前1萬，感覺遇到好領導好同事比工資重要。

　　

●19.港碩，畢業(yè)第一份工作在港，15k稅前，屬于平均偏低的水平，三年后回國年薪超過香港，金融業(yè)。

　　

●20.這個看個人能力吧，不要以為是個海歸就一定能拿多高的薪水，坐標深圳，之前公司的一個同事，海歸碩士稅前5.5k。

　　

　　

●21.說說我身邊的海歸圈子，都是剛畢業(yè)入職的，朋友在小券商投行，月薪7k，年終看業(yè)績，男票交易員，月薪7k年終看業(yè)績，同學度娘hr，月薪6k，另一同學小銀行甲方，月薪20k，本人外企小數據員，月薪13k，所以說找工作這個事情，見仁見智吧，感覺還是看能力和關系。

　　

●22.美本碩，在美國留學9年，回國第一年3線城市，常州金壇區(qū)，14k/月。

　　

●23.呆過的公司的新入職小姐姐，美本文理學院，北京稅前3萬5。

　　

●24.其實很多不一定看月薪，我一朋友國內南開本科，畢業(yè)去英國讀研回深圳，在證券工作一年后月薪稅后一萬吧，但是做項目的年底分紅50多萬，我現在土澳工作本以為自己薪資也不低了，一對比瑟瑟發(fā)抖，想回國工作了。

　　

●25.英國碩士，畢業(yè)工作3年，工程單位，月薪2.5萬年底績效好的話，一年40萬+。

　　

●26.室友：AI985本科，澳洲博士，英國博士后，即將回國，年薪90萬，稅后60+膜拜大神。

　　

●27.5年前985本科畢業(yè)時年薪稅后30萬，鄭州，現在悉尼大學讀博士畢業(yè)年薪20萬。

　　

●28.看到你們的回復，還蠻慶幸自己沒回內地留在香港。做市場調查加咨詢，年薪32.5萬，月薪兩萬多醬紫，月租6000，剩下的錢花一花、存一存感覺自己生后還算挺幸福的。

　　

●29.對不起，我啃老了，跟著老媽干，給老媽當助理，說好先一年給10萬。

　　

●30.世界前20學校研究生畢業(yè)，英國留學，本科金融，研究生business，坐標浙江，月薪3k...............CFA1Pass忘記說了，我媽媽好朋友的孩子，本科復旦，研究生博士劍橋，讀的還是環(huán)境工程，回上海后，近了外企，入職38k每月，一年多后50k每月，海歸也和海歸不一樣的，優(yōu)秀的人咋都掙得多，不優(yōu)秀的出國了也沒用。

　　

　　

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留學生回國就業(yè)趨勢

　　

今年3月19日，Boss直聘研究院發(fā)布了最新的《中國留學生回國就業(yè)報告》。報告顯示歸國留學生群體平均期望薪資為元，同比增長4.3%。

　　

　　

圖源Boss直聘研究院

　　

因此可見，月薪過萬對于歸國就業(yè)的中國留學生來說，其實并不算很難。

　　

海歸薪酬競爭優(yōu)勢下降，但中長期看好

　　

工作經驗小于5年的區(qū)間內，美國海歸相對于本土同胞依然有一定的薪酬優(yōu)勢，但是進入職場幾年后，海歸薪資的優(yōu)勢慢慢不那么明顯。

　　

從中長期看，具有美國留學背景的人才仍能獲得不錯的薪資回報率，在職場中往往擁有更大的爆發(fā)潛力。有5年以上工作經驗的美國海歸中，月薪超過2萬的比例達到16.7%，比本土高出5個百分點以上，而有10年經驗的海歸，薪資優(yōu)勢更為明顯。

　　

　　

金融吸引力減弱，互聯(lián)網變香餑餑

　　

過去數年中，美國留學生畢業(yè)后扎堆金融圈是普遍現象。隨著國內互聯(lián)網行業(yè)持續(xù)升溫，互聯(lián)網超越金融漸漸成為眾多海歸的首選行業(yè)。

　　

專業(yè)服務領域薪酬差異分化加劇

　　

從行業(yè)薪酬差異來看，進入專業(yè)服務行業(yè)的海歸，薪酬優(yōu)勢極為明顯。這與專業(yè)服務行業(yè)（咨詢、財務、左邊法律右邊）中，優(yōu)質跨國企業(yè)占比較高，而多數跨國企業(yè)青睞留學生背景有關。

　　

盡管留學生與本土學生整體的薪酬差異在逐漸縮減，但專業(yè)服務領域中薪資差異仍在擴大。其余薪酬分化較大的行業(yè)還包括廣告?zhèn)髅?、金融、教育培訓等，但這些行業(yè)薪酬差異較前一年均有不同程度的降低，而目前最火的互聯(lián)網可以說是對教育背景“歧視程度”最低的行業(yè)，其薪資差異僅為6.3%，不到專業(yè)服務的五分之一。

　　

留學生盡早做好求職準備

　　

有些人看到這些數據，可能會覺得留學付出的成本和收入不成正比，其實大可不必，僅就工作來說，職業(yè)生涯是長跑，前期速度低點是可以接受的，保持很好的加速度和耐性，路途中抓住機遇，一般結果都不會令人失望。

　　

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