杭州網(wǎng)訊人才住房保障、重點產(chǎn)業(yè)項目經(jīng)營貢獻獎勵、各類發(fā)展空間支持、產(chǎn)業(yè)基金引導(dǎo)、中介引資引智獎勵……臨安招商引資、招才引智心切，再出重重好禮。3月12日，杭州市臨安區(qū)召開全區(qū)“雙招雙引”大會，出臺《關(guān)于大力開展“雙招雙引”全力推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策意見》，包括“雙招雙引”18條優(yōu)惠政策。未來，臨安將從住房保障、子女就學(xué)、免租免稅、基金支持、獎勵“雙引”等方面入手，吸引更多優(yōu)質(zhì)項目、高端人才落戶于此。
一、加大對各類人才和重大項目的住房保障力度
1.加大人才專項住房建設(shè)供應(yīng)力度
三年內(nèi)籌集建設(shè)不少于3000套的人才專項住房。
2.提高人才購房和租房補貼標(biāo)準(zhǔn)
對經(jīng)認(rèn)定的A類人才給予最高800萬元購房補貼；B、C、D類人才分別給予最高不超過200萬元、150萬元、100萬元的購房補貼；F類及以上人才自行租房的，三年內(nèi)給予1000元/月的租金補貼；對新引進的、在杭州市無房且未享受住房優(yōu)惠政策的應(yīng)屆全日制本科(含)以上大學(xué)畢業(yè)生，發(fā)放最多六年、每戶每年1萬元的租房補貼。
3.加大對重大項目落地的住房保障
對新引進的重大招商引資項目提供一定數(shù)量的租賃住房，五年內(nèi)給予租金全額補貼；對符合條件的新引進重大招商引資項目，其企業(yè)高管和核心技術(shù)骨干在臨工作滿五年后，可參照上述人才購房政策標(biāo)準(zhǔn)申請享受一定名額的在臨購房補貼。
二、加大對新引進重點產(chǎn)業(yè)項目的經(jīng)營貢獻獎勵
4.對新引進外資重點產(chǎn)業(yè)項目
自設(shè)立第一個完整年度起三年內(nèi)按最高不超過其地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的100%給予獎勵；對增加注冊資本且實到外資達到500萬美元以上的，自增資次年度起三年內(nèi)按最高不超過其每年比上年對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻新增部分的70%給予獎勵。
5.對符合條件的新引進制造業(yè)重大項目
自投產(chǎn)運營第一個完整年度起三年內(nèi)按最高不超過其地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻給予全額獎勵。第四、五年，按其地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的50%給予獎勵。
三、加大企業(yè)和人才入駐各類發(fā)展空間的支持力度
6.對符合條件的新引進孵化期、加速期、產(chǎn)業(yè)化階段企業(yè)，按照其實際租金支出分別給予最高三年不超過150萬元、250萬元和300萬元的租金補貼。
7.對建設(shè)期內(nèi)的新引進重大制造業(yè)項目以及新引進（含增資）外資產(chǎn)業(yè)項目租用樓宇（廠房）的，給予最高三年租金全額補貼。
8.對高層次人才項目經(jīng)評審落戶的，按照實際租金支出給予補助。研發(fā)、加速階段三年內(nèi)可享受最高不超過150萬元租金補助；研發(fā)成功進入產(chǎn)業(yè)化階段，可再享受三年最高不超過150萬元租金補助。
9.加快樓宇經(jīng)濟發(fā)展，對符合條件的企業(yè)和企業(yè)孵化載體運營商入駐樓宇的，三年內(nèi)按其實際租金支出給予補助，最高標(biāo)準(zhǔn)不超過2元/平方米/天（工業(yè)樓宇項目減半執(zhí)行），最高不超過150萬；對經(jīng)認(rèn)定的重點樓宇新入駐企業(yè)，三年內(nèi)按照最高不超過其地方貢獻的80%給予獎勵。
10.支持社會力量參與各類創(chuàng)新空間建設(shè)，根據(jù)創(chuàng)新空間認(rèn)定級別、運營面積、公共配套、服務(wù)能力、入駐企業(yè)質(zhì)量等情況，每年給予創(chuàng)新空間創(chuàng)建主體最高300萬元運營費補助；對創(chuàng)新空間新入駐企業(yè)年實繳地方貢獻每滿1000萬元，給予創(chuàng)新空間創(chuàng)建主體10萬元地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎勵。
四、進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金的引導(dǎo)帶動作用
11.以政府產(chǎn)業(yè)基金助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目落地
由區(qū)國有公司出資，新設(shè)立20億元的“臨造產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金”，支持重點產(chǎn)業(yè)項目引進，助力企業(yè)發(fā)展。
12.積極引進各類投資基金
鼓勵引進天使基金、風(fēng)投基金和股權(quán)投資基金，政府引導(dǎo)基金優(yōu)先給予保障。對投資于我區(qū)種子期、初創(chuàng)期科技創(chuàng)新企業(yè)，并持有滿三年的，按投資額的5%給予獎勵，單個股權(quán)投資企業(yè)年度最高獎勵不超過500萬元。
五、加大對中介引資引智的獎勵力度
13.擇優(yōu)選擇一批商協(xié)會、投融資機構(gòu)、中介組織等廣泛開展招商合作，根據(jù)評定后的招商績效，每年給予最高不超過20萬元的資助。
14.以項目固定資產(chǎn)實際到資額（不含土地出讓金）為獎勵依據(jù)，到資額5000萬元（含）至1億元的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1‰；1億元（含）至5億元的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為1.5‰；5億元（含）以上的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2‰；屬國內(nèi)500強企業(yè)投資的項目，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高1‰；屬世界500強企業(yè)投資的項目，其獎勵標(biāo)準(zhǔn)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高2‰。最高獎勵200萬元。
15.每引進培養(yǎng)1名國家級、省級、市級特聘專家，分別給予引薦者60萬元、40萬元、20萬元引才資助；每引進1名國家級、省級特聘專家，分別給予引薦者20萬元、10萬元引才資助。
六、加大對各類人才和重大項目的服務(wù)保障力度
16.加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進和投入，積極創(chuàng)造條件為高層次人才子女入學(xué)提供幫助。對經(jīng)認(rèn)定的E類及以上高層次人才和重大項目的企業(yè)高管、企業(yè)骨干子女就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的，按照相對就近原則統(tǒng)籌安排入學(xué)。
17.對重大項目企業(yè)高管按一定名額給予最高個人對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的80%獎勵；對經(jīng)認(rèn)定的E類以上高層次人才連續(xù)三年給予最高個人對地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻的80%獎勵。
18.提高人才生活補貼標(biāo)準(zhǔn)，對新引進的博士、碩士、本科應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），最高分別給予17萬元、11萬元、4萬元補貼。
