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世界前50院校留學(xué)生可直接落戶!上海新政釋放何種信號(hào)?

《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者宋杰|上海報(bào)道來了就是上海人。6月7日,上海再出重磅政策開啟搶人大戰(zhàn),世界排名前50院校留學(xué)生可直接落戶上海。值得一提的是,5月29日,《上海市加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重振行動(dòng)方案》就曾提出“加大海外人才引進(jìn)、服務(wù)和支持力度,加快實(shí)施人才安居工程,完善教育、醫(yī)療

世界前50院校留學(xué)生可直接落戶!上海新政釋放何種信號(hào)?

落戶上海咨詢二維碼  

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者宋杰|上海報(bào)道

  來了就是上海人。

  6月7日,上海再出重磅政策開啟搶人大戰(zhàn),世界排名前50院校留學(xué)生可直接落戶上海。

  值得一提的是,5月29日,《上海市加快經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和重振行動(dòng)方案》就曾提出“加大海外人才引進(jìn)、服務(wù)和支持力度,加快實(shí)施人才安居工程,完善教育、醫(yī)療等服務(wù),深入推進(jìn)海聚英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng),進(jìn)一步吸引和留住各類人才?!?/p>

  全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)的上海,不到兩周時(shí)間接連出臺(tái)關(guān)于吸引人才來滬的新政,釋放出何種信號(hào)?

  “頭部”留學(xué)生落戶上海門檻大幅下降

  近日,上海市人社局出臺(tái)的《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措的通知》,明確了兩條新政。

  其一,在符合留學(xué)人員落戶基本條件的基礎(chǔ)上,對(duì)于畢業(yè)于世界排名前50名院校的,取消社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求,全職來本市工作后即可直接申辦落戶。

  其二,對(duì)于畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來本市工作并繳納社保滿6個(gè)月后可申辦落戶,取消社保繳費(fèi)基數(shù)要求。

  那么,世界排名前50名、前100名院校如何認(rèn)定?

  據(jù)“上海發(fā)布”6月7日發(fā)布的《滬發(fā)布助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才特殊支持舉措(附相關(guān)問答)》明確:由相關(guān)主管部門參照4大世界大學(xué)排名進(jìn)行認(rèn)定,具體以落戶申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)。這4大排名分別為:英國泰晤士報(bào)高等教育副刊(TimesHigherEducation,下文簡(jiǎn)稱“THE”)、美國新聞與世界報(bào)道(U.S.News&WorldReport,下文簡(jiǎn)稱“USNews”)、QS世界大學(xué)排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings,下文簡(jiǎn)稱“QS”)、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities,下文簡(jiǎn)稱“ARWU”)。

  值得一提的是,進(jìn)入其中任何一個(gè)榜單均予以認(rèn)可。而除了宣布全面放寬世界前100院校的留學(xué)生落戶外,對(duì)高層次留學(xué)生社?;鶖?shù)、人才補(bǔ)貼等,上海也全面放寬,因此有人認(rèn)為這是“史上最寬松的上海留學(xué)生落戶政策”。

  《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者翻閱以往文件發(fā)現(xiàn),早在2年前,上海就開始大力放寬留學(xué)生等海外人才落戶條件。

  2020年12月1日,新版《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》正式開始實(shí)施,有效期到2025年11月30日。當(dāng)時(shí)最大的調(diào)整部分是,新政策規(guī)定留學(xué)生回國后2年內(nèi)到上海,并持續(xù)在上海工作,而舊政策規(guī)定的是“留學(xué)生回國之后,首份工作地必須在上?!薄.?dāng)時(shí)政策還新增了激勵(lì)條件鼓勵(lì)4類人才落戶上海,包括在國外境外高水平大學(xué)、知名科研機(jī)構(gòu)獲得副教授、副研究員以及以上職務(wù),在世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高管的高級(jí)管理、技術(shù)、科研人員等。

  此外,《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者注意到,在上海此次依據(jù)4大世界排名作為納才依據(jù)之后,不少網(wǎng)友提出,就在前不久,中國人民大學(xué)、南京大學(xué)、蘭州大學(xué)等接連宣布退出世界大學(xué)排名,曾引發(fā)微博熱搜討論,為什么上海還拿此做為重要參考依據(jù)?

  華東師范大學(xué)中國現(xiàn)代城市研究中心主任曾剛認(rèn)為:“中國人民大學(xué)等高校退出所謂的‘國際大學(xué)排名’,反映了中國大學(xué)、中國教育、中國文化的自信和勇氣。西方發(fā)達(dá)國家大學(xué)充滿自信,有自己獨(dú)特的判別標(biāo)準(zhǔn),對(duì)這4大世界大學(xué)排名都不是很在意。4個(gè)榜單的評(píng)判指標(biāo)不完全相同,排名也有較大差別。比如:QS排名強(qiáng)調(diào)大學(xué)軟實(shí)力,著重考察學(xué)術(shù)聲譽(yù)和雇主對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)。THE排名賦予教學(xué)、科學(xué)研究各30%左右的權(quán)重。USNews排名強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研究和學(xué)校整體聲譽(yù)。ARWU看重重要論文、頂級(jí)人才等指標(biāo),如獲諾貝爾獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量及在頂尖學(xué)術(shù)期刊發(fā)文數(shù)量等。”

  曾剛認(rèn)為,對(duì)大學(xué)管理者來講,應(yīng)該重點(diǎn)參考THE排名和ARWU排名,而對(duì)于挑選高校的高中畢業(yè)生而言,USNews、QS世界大學(xué)排名的參考價(jià)值更大?!暗鳛榈胤秸?,需要借助第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的評(píng)估結(jié)果來界定高層次人才,這也是上海依舊采用四大世界大學(xué)排名的主要原因。”

  本世紀(jì)初大學(xué)生就業(yè)第一選擇是上海,接下來呢?

  今年年初,亞布力論壇創(chuàng)新年會(huì)上發(fā)布的《當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)城市選擇洞察》提到,就業(yè)最具吸引力的城市——上海、北京、杭州位居前三。

  該份報(bào)告在2021年9-10月期間通過問卷形式調(diào)查獲得了北京、上海、廣州、港澳臺(tái)及海外地區(qū)的3400個(gè)大學(xué)生樣本。相較于世界500強(qiáng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)數(shù)量,畢業(yè)生更關(guān)注該城市是否可以提供“穩(wěn)定的,有編制”的工作以及該城市是否擁有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境及政策。值得注意的是,疫情新常態(tài)下,城市服務(wù)以及城市治理能力成為畢業(yè)生關(guān)注的重點(diǎn)。

  基于此,調(diào)研方的結(jié)語是:“疫情新常態(tài)下,有質(zhì)量的提升城市治理水平,發(fā)展城市綜合實(shí)力,才能為吸引人才創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。城市應(yīng)該關(guān)注發(fā)展真正宜居、開放、平等的城市,才能不僅僅‘搶到人’,還能長久穩(wěn)定地留住人。從長遠(yuǎn)看,勝負(fù)的‘賽點(diǎn)’不在于門檻多低、補(bǔ)貼多高,政策多好,而在于清晰的發(fā)展思路、明確的產(chǎn)業(yè)定位及完善的基礎(chǔ)建設(shè)?!?/p>

  “說句實(shí)話,上海剛剛經(jīng)歷了2個(gè)月‘靜態(tài)管理’,市民正常生活受到很大沖擊,人才流失風(fēng)險(xiǎn)大幅升高。本世紀(jì)初,大學(xué)生就業(yè)第一選擇是上海,接下來他們會(huì)向往去哪個(gè)城市發(fā)展呢?在全力推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的當(dāng)下,上海迫切需要發(fā)出一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào),向世界表明上海繼續(xù)開放的堅(jiān)定決心,即‘政府愿意拿出真金白銀來吸引高級(jí)人才,竭盡所能為高級(jí)人才落滬提供最佳的條件和環(huán)境’。上海市政府發(fā)出的這個(gè)信號(hào)是清晰的、也是必須的?!痹鴦偨邮堋吨袊?jīng)濟(jì)周刊》記者專訪時(shí)說。

  不過,曾剛認(rèn)為,為了加快建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市,上海的人才政策需要“百尺竿頭更進(jìn)一步”,博覽眾家之長,借鑒學(xué)習(xí)深圳等地人才工作經(jīng)驗(yàn),重視用人單位的實(shí)際需求,提高用人單位在人才政策制定與實(shí)施過程中的參與度和“話語權(quán)”,爭(zhēng)做“破四唯”(唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng))標(biāo)兵,更充分地發(fā)揮人才中介機(jī)構(gòu)的作用,重點(diǎn)支持戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物引進(jìn)和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè),為“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)型發(fā)展”提供強(qiáng)大的人才支撐。

  責(zé)編:楊琳

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