大家聽(tīng)得比較多的是上海戶口價(jià)值100萬(wàn)，那到底值不值100萬(wàn)，這個(gè)說(shuō)法的依據(jù)是什么？我們從今天就以職場(chǎng)人士常見(jiàn)的落戶方式：居轉(zhuǎn)戶、引進(jìn)人才、留學(xué)三種方式來(lái)具體算一算。

　　我們以一個(gè)新人，2022年剛畢業(yè)或剛來(lái)上海工作，開(kāi)始籌備落戶上海為例，前提假設(shè)如下：

　　1、以政策要求的最低落戶門(mén)檻社?；鶖?shù)為基準(zhǔn)

　　2、以落戶準(zhǔn)備期間個(gè)人和公司五險(xiǎn)一金成本作為落戶成本；不含落戶申請(qǐng)審核期間3-9個(gè)月不等的五險(xiǎn)一金成本

　　3、延續(xù)歷年社保基數(shù)平均上調(diào)10%的過(guò)往經(jīng)驗(yàn)

　　4、五險(xiǎn)一金按照個(gè)人繳納17.5%，公司繳納35%，合計(jì)52.5%計(jì)算。

　　居轉(zhuǎn)戶

　　居轉(zhuǎn)戶落戶常見(jiàn)有三種情形，分別是有中級(jí)職稱(chēng)的7年，普通的7年，以及頂格社保的5年。

　　1、居轉(zhuǎn)戶7年有中級(jí)職稱(chēng)：建議繳納社保基數(shù)為前4年1倍，后4年累計(jì)36個(gè)月至少1.3倍以上社?；鶖?shù)。

　　個(gè)人23.7萬(wàn)，企業(yè)47.5萬(wàn)，費(fèi)用合計(jì)：71.2萬(wàn)

　　2、居轉(zhuǎn)戶7年2倍：建議繳納社保基數(shù)為前4年1倍，后4年累計(jì)36個(gè)月2倍社?；鶖?shù)。這是適合人群最廣的落戶方式。

　　個(gè)人31.1萬(wàn)，企業(yè)62.2萬(wàn)，費(fèi)用合計(jì)：93.3萬(wàn)

　　3、居轉(zhuǎn)戶5年3倍：建議繳納社?；鶖?shù)為前2年1倍，后3年必須頂格社?；鶖?shù)。

　　個(gè)人30.6萬(wàn)，企業(yè)61.2萬(wàn)，費(fèi)用合計(jì)：91.9萬(wàn)

　　綜合來(lái)看，居轉(zhuǎn)戶個(gè)人五險(xiǎn)一金成本在23~31萬(wàn)，企業(yè)五險(xiǎn)一金成本在47~62萬(wàn)，其實(shí)不少。

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　　引進(jìn)人才

　　引進(jìn)人才落戶對(duì)單位資質(zhì)、個(gè)人專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷均有相應(yīng)要求。最常見(jiàn)的是高新技術(shù)企業(yè)等重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才，具體要求是：

　　①重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　②重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　普通員工非技術(shù)崗位哪怕公司有資質(zhì)，你也走不了引進(jìn)人才落戶的。那么我們看下本碩對(duì)應(yīng)的五險(xiǎn)一金成本。

　　1、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，碩士學(xué)歷，2倍基數(shù)繳納1年

　　個(gè)人4.3萬(wàn)，企業(yè)8.6萬(wàn)，費(fèi)用合計(jì)：13萬(wàn)

　　2、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，本科學(xué)歷，2倍基數(shù)繳納2年

　　個(gè)人9.1萬(wàn)，企業(yè)18.2萬(wàn)，費(fèi)用合計(jì)：27.3萬(wàn)

　　3、3年個(gè)稅100萬(wàn)，3倍社?；鶖?shù)

　　普通引進(jìn)人才個(gè)人五險(xiǎn)一金成本在4~9萬(wàn)，企業(yè)五險(xiǎn)一金成本在8~18萬(wàn)，比起居轉(zhuǎn)戶省了很多。但如果企業(yè)沒(méi)有高新等資格，硬走土豪路線，3年個(gè)稅100萬(wàn)，實(shí)際含五險(xiǎn)一金后，至少160萬(wàn)起步。

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　　留學(xué)生落戶

　　留學(xué)生落戶上海，根據(jù)國(guó)內(nèi)外學(xué)歷類(lèi)型以及學(xué)校水平，繳納的社?；鶖?shù)和年限要求不同。

　　1、繳納半年1倍社保基數(shù)的學(xué)歷類(lèi)型：

　　國(guó)外非高水平大學(xué)博士

　　雙一流本科+國(guó)外非高水平大學(xué)碩士

　　國(guó)外高水平大學(xué)碩士

　　國(guó)外高水平大學(xué)本科（不含專(zhuān)升本、HND）

　　進(jìn)修人員、訪問(wèn)學(xué)者

　　2、繳納1年1.5倍社?；鶖?shù)的學(xué)歷類(lèi)型：

　　國(guó)內(nèi)非雙一流+國(guó)外非高水平

　　國(guó)內(nèi)專(zhuān)科、HND、合作辦學(xué)

　　合作辦學(xué)本科、合作辦學(xué)本科+國(guó)外碩士（國(guó)內(nèi)非雙一流且國(guó)外非高水平）

　　留學(xué)落戶個(gè)人五險(xiǎn)一金成本在1~3萬(wàn)，企業(yè)五險(xiǎn)一金成本在2~7萬(wàn)，比引進(jìn)人才還省錢(qián)。

　　方案比較：

　　我們把各種落戶方式的個(gè)人和企業(yè)成本放到一起，來(lái)直觀比較下，如下圖。

　　1、3年100萬(wàn)個(gè)稅的土豪路線異常扎眼，前面已經(jīng)說(shuō)過(guò)總成本在160萬(wàn)起步，我已經(jīng)遇到過(guò)好幾個(gè)走這個(gè)路線的了。

　　2、有人為幾萬(wàn)塊落戶服務(wù)費(fèi)而覺(jué)得貴，也有人愿意100萬(wàn)級(jí)往里砸，不同階層的人群，戶口的意義不一樣，自然而然愿意支付的獲得成本也就大相徑庭。我們還是說(shuō)回大眾路線。

　　3、如果你是打工人，那么你主要承擔(dān)的是個(gè)人五險(xiǎn)一金，大頭部分都是公司幫你交的。

　　對(duì)你而言，最貴的落戶方式是居轉(zhuǎn)戶7年2倍，其次5年3倍，費(fèi)用雖然相差不多，但3年頂格社?？蓻](méi)多少打工人能滿足，所以主流還是7年2倍。

　　4、但如果你是個(gè)創(chuàng)業(yè)老板，那么企業(yè)部分五險(xiǎn)一金也是自己承擔(dān)，總成本最高的方案依然是居轉(zhuǎn)戶7年2倍，竟然加起來(lái)要92萬(wàn)左右，而這還只是按照最低入圍門(mén)檻計(jì)算的。

　　這也就解釋了為什么實(shí)際咨詢中我們看到，絕大部分創(chuàng)業(yè)者都按照最低基數(shù)給自己繳納的社保，公司五險(xiǎn)一金可以節(jié)省很多錢(qián)呀，但埋下的苦果就是落戶時(shí)年限全部作廢，重新再來(lái)，該付的成本一點(diǎn)少不了還賠了更多的時(shí)間進(jìn)去。

　　通過(guò)上圖我們還可以明顯看出：居轉(zhuǎn)戶五險(xiǎn)一金成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他方案，留學(xué)是最省的，引進(jìn)人才居中（土豪路線除外）。

　　留學(xué)落戶雖然又快又省，但這里沒(méi)有考慮留學(xué)本身的學(xué)費(fèi)+生活費(fèi)至少20~30萬(wàn)，如果是在職人士為落戶留學(xué)還要加上放棄至少一年工作的收入機(jī)會(huì)成本，留學(xué)落戶費(fèi)用合計(jì)起碼50萬(wàn)，其實(shí)也就不便宜了。

　　最具性價(jià)比的其實(shí)還是引進(jìn)人才落戶，不出國(guó)不犧牲正常職業(yè)發(fā)展，還可以和留學(xué)一樣帶配偶子女全家落戶，時(shí)間只需要1-2年+審批時(shí)間；

　　而居轉(zhuǎn)戶不僅要5-7年太漫長(zhǎng)，關(guān)鍵還不能帶配偶，很多好學(xué)校需要全家滬籍的小朋友幼升小還是進(jìn)不去。

　　看到這里，可能很多人會(huì)說(shuō)，引進(jìn)人才落戶是香，但我們公司沒(méi)有人才引進(jìn)資格啊，或者我也不是理工科不做技術(shù)工作，能有啥辦法不啦？

　　有需求就一定是有市場(chǎng)。只要你有本科及以上學(xué)歷（必須有學(xué)位），社保和勞動(dòng)關(guān)系比較靈活可以轉(zhuǎn)出到指定單位繳納，其他地方都能暫停繳納，那么還是有辦法妥妥安排引進(jìn)人才全家落戶。