文/小哈

　　提到海歸，總給人一種很高大上的感覺，似乎覺得他們非常厲害，大家會想當然地認為他們的學歷很高，家庭條件很好，是受眾人敬仰的一種人。

　　但是前段時間網上一則海歸吐槽的視頻，卻引起了不小爭議。他的一段關于求職的吐槽說出了目前的現狀，同時也暴露出了一些他們身上所存在的問題。

　　視頻中這位海歸男生來自于美國愛荷華大學，這位男生自稱在美國留學期間花了140萬，這一點也從側面說出了他的家庭條件應該還不錯。

　　畢竟140萬可不是一筆小錢，不是什么樣的家庭都能承擔得起。同時他還表示自己留學時成績非常好，所以預料回來找工作應該更加容易。

　　不過，在現實他找工作面試時卻發(fā)生了這樣的事情，回國找工作工資只有4000，和自己理想的工資差距很大。

　　因此他發(fā)了一則視頻吐槽現狀，他認為自己是海歸應該多發(fā)些工資，怎么會“遇冷”了呢？還說只有一家hr因為自己的海歸經歷，多給了500塊。

　　聽到他的這些吐槽以后，沒多久這位海歸就被網友們扒出了他的個人信息。事實上他最開始學習的是商科，后來學習的是計算機專業(yè)。

　　他口口聲聲說自己學習不錯，但又說自己計算機編程科學學習很差，那就說明他的專業(yè)能力不過關。

　　因此，也遭到了網友的回懟：“即便是海歸，能力不足也沒有辦法獲得高薪工作，這是非常正常的現象?！?/p>

　　其實從他向陳述自己經歷的傲慢態(tài)度中就不難看出，他對自己的身份很驕傲，甚至有些看不上求職公司，這或許都是他身上所存在的問題，所以找不到讓自己滿意的工作，或許原因更多是出在了自己身上。

　　海歸質量下降

　　以前大家都覺得海歸的身份比較不一般，出國留學是一件非常厲害的事情，還都以為海歸會被人高看一眼，于是很多同學都選擇出國留學。

　　所以，留學生的數量在不斷增多，也存在很多同學為了讓自己的履歷變得更加“光彩”選擇留學，而不是為了學術研究，導致海歸的質量在下降。

　　海歸薪資要求高

　　海歸認為自己與眾不同，在找工作時的眼界比較高，他們對于薪資的要求也比較高，但是真正有能力有條件的海歸還是少數。

　　與其花很高的薪資聘用海歸，還不如招聘一些剛畢業(yè)的本科生和研究生，這樣性價比更高，海歸找工作自然就不“吃香”了。

　　學非所用

　　雖然有很多公司都比較看重海外留學歸來的學生，但是有些人在國外所學到的東西和國內是有很大差別的，這在應用上就會產生差距，比較難融合。

　　也就是說他們所學到的技能，不能滿足國內公司的發(fā)展需求，所以即便是有再優(yōu)秀的學歷，也不會被用人單位看中，這也是其中一點原因。

　　所以雖然之前有一段時間海歸在國內的就業(yè)市場很吃香，但也是滿足一時的需求而已。而且海歸這兩個字不能完全代表學歷高，有能力，用人單位還是會挑一挑的。

　　所以同學們如果有出國留學想法的，最好也先考慮清楚，看看現在的社會需求和自己所想要達成的目標，再下決定也不遲。

　　考慮家里的經濟條件

　　出國留學雖然會收獲一段不同尋常的經歷，但是出國留學所需要的費用還是非常高的，并不是一般家庭可以承受得起的。

　　所以學生在選擇出國時要考慮家里的經濟條件，還有自己的適應能力，到了新環(huán)境，包括生活習慣、語言等能否適應，影響生活。

　　想好出國留學的目的

　　決定出國留學前也要想好留學的目的，如果是為了要海歸的身份，脫離父母的管教，到國外吃喝玩樂的話，還不如在國內踏實讀書找工作。

　　但如果為了進一步探索學術問題，提升專業(yè)能力，那出國留學絕對是很好的選擇，開闊眼界，激發(fā)同學們的學習能力。

　　現在大家找工作并不是只靠著學歷或者是某些經歷，更重要的是要有真才實學，憑借能力找工作，否則就算是海歸也不例外。

　　另外，大家選擇出國留學時也要慎重考慮自己留學的目的，避免浪費時間和金錢，努力的程度和未來的收獲是成正比的。

　　不是出國就一定會有所成就，也不是在國內就不能有好的發(fā)展，是金子到哪都能發(fā)光，都能被人看到，有本事就不用怕。

　　今日討論話題：

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