根據統(tǒng)計，44.8%的海歸稅后月收入在6000元以下，近七成海歸的月薪低于自己的期望值。有數據顯示，在2015年我國出國留學人員總數為52.37萬人，回國40.91萬人，而近幾年“海歸”貶值現(xiàn)象嚴重，更少的企業(yè)愿意花高價雇“海歸”撐門面，也導致很多“海歸”直接變成了“海待”。

據中華工商報報道，人力資源和社會保障部副部長湯濤表示，截至2016年底，我國留學回國人員總數達265.11萬人，2016年回國43.25萬人。其中，出國留學完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%。但是在留學博士人群中超八成首選是留在美國發(fā)展。

博士留美有哪些發(fā)展方向？

終身教授

讀完博士最典型的出路就是去學校做老師，尤其是終身教授。如果做的好的話，一般六年之后，就可以成為終身教授，不用擔心失業(yè)的問題。

去企業(yè)

博士畢業(yè)生在就業(yè)上不如碩士容易，但是只要找到了工作，工資一般都會比碩士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般過了最初的1-2年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理論研究在行業(yè)的人看來，可能有些overqualified。

科研

在公司一般是做應用開發(fā)，而不是科研。但是少數公司里，也有很牛的ResearchLab，比如IBMTJWatson，Microsoft,HP等等都有，他們雇傭一幫科研牛人專門做科研，提高公司技術和研發(fā)水平，微軟就有若干個ACMTuringAward(圖靈獎)得主。