上海居轉(zhuǎn)戶(hù)是放寬了幾次，但是放寬的政策跟普通人關(guān)系有多少？我們來(lái)看一下
上海居轉(zhuǎn)戶(hù)首次政策實(shí)在2009年，當(dāng)年通過(guò)居轉(zhuǎn)戶(hù)落戶(hù)上海的只有131人。
居轉(zhuǎn)戶(hù)政策直至2015年9月30日才有了現(xiàn)在的"5年3倍"政策，政策出處為《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開(kāi)放的國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》的通知，認(rèn)為，一直繳納3倍社保個(gè)稅的人才給予落戶(hù)也是應(yīng)該的。
2019年8月30日，臨港地區(qū)做了一次放寬，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的員工承諾在新片區(qū)繼續(xù)工作2年以上可縮短居轉(zhuǎn)戶(hù)年限，到目前為止，放寬的細(xì)則還并不完善。
2020年5月21日，放開(kāi)人才引進(jìn)對(duì)計(jì)劃生育及輕微違法的限制，不再將2016年前違反計(jì)劃生育政策生育二胎的情形作為人才引進(jìn)限制條件，取消居轉(zhuǎn)戶(hù)年度總量調(diào)控和排隊(duì)輪候，凡符合條件的即可申請(qǐng)辦理，為來(lái)滬優(yōu)秀人才營(yíng)造更加穩(wěn)定的落戶(hù)預(yù)期。
2020年11月13日，上海居轉(zhuǎn)戶(hù)做了一次優(yōu)化，放寬內(nèi)容為：
1.最后連續(xù)3年繳納2倍以上的社保可替代中級(jí)職稱(chēng)放寬為最近4年累計(jì)36個(gè)月2倍以上的社?？商娲屑?jí)職稱(chēng)；
2.臨港新片區(qū)員工最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月及申報(bào)當(dāng)月在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)達(dá)到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，可替代中級(jí)職稱(chēng)；
3.張江科學(xué)城縮短居轉(zhuǎn)戶(hù)年限的政策。
2021年3月2日，優(yōu)化五大新城人才落戶(hù)政策，對(duì)新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位，可由行業(yè)主管部門(mén)優(yōu)先推薦納入人才引進(jìn)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)?？s短新城“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限，對(duì)在新城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人單位和教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位工作滿(mǎn)一定年限并承諾落戶(hù)后繼續(xù)在新城工作2年以上的人才，經(jīng)新城所在區(qū)推薦后，“居轉(zhuǎn)戶(hù)”年限由7年縮短為5年，實(shí)施細(xì)則至今未落地。
2022年6月1日，優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2022年7月－2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶(hù)、居轉(zhuǎn)戶(hù)、留學(xué)回國(guó)人員落戶(hù)、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
從居轉(zhuǎn)戶(hù)歷史政策放寬的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，其實(shí)是跟我們大多數(shù)人沒(méi)有什么關(guān)系的。
每一次有了新政策，網(wǎng)上都會(huì)鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的，無(wú)非就是標(biāo)題鮮艷博人眼球而已。風(fēng)波過(guò)后就無(wú)人問(wèn)津了
放寬了這么多政策，我們回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)去看看、去想想，真的跟我們有多大關(guān)系嗎？而且隨著時(shí)間的流逝，很多政策已經(jīng)被大家遺忘到了腦后，因?yàn)樗c我們無(wú)關(guān)！
所以落戶(hù)上海千萬(wàn)別盲目跟風(fēng)，真正應(yīng)該如何才能落戶(hù)上海還是要理性去分析、去籌劃的。
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