海報新聞記者莊濱濱上海報道
為進一步促進復(fù)工復(fù)產(chǎn),發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用,近日,上海市人社局出臺了《關(guān)于助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》(以下簡稱《通知》),從“政策創(chuàng)新突破”和“服務(wù)保障提升”兩方面實施一系列助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的人才特殊支持舉措。
《通知》明確,2022年7月-2023年6月,人才引進相關(guān)政策中涉及“平均工資”的事項,仍維持現(xiàn)有基數(shù)標準作為參考水平;針對畢業(yè)于世界排名前50名院校的留學(xué)回國人員,取消社保繳費基數(shù)和繳費時間要求,全職來上海工作后即可直接落戶,畢業(yè)于世界排名51-100名的,全職來上海工作并繳納社保滿6個月后可申辦落戶。
此外,針對用人單位因受疫情影響未按期繳納社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的情形,《通知》明確,完成補繳后在辦理人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時不受影響。在經(jīng)辦服務(wù)方面,《通知》提出開辟人才引進“綠色通道”,對于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點企業(yè)人才以及國(境)外名校留學(xué)人員等,在申辦人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)時優(yōu)先辦理;針對疫情管控等特殊情況,繼續(xù)實施“書面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的支持措施。
《通知》明確,今明兩年上海事業(yè)單位公開招聘普通管理崗位人員和通用性較強的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員主要向高校畢業(yè)生傾斜;2022屆院校畢業(yè)生可在年底前回院校參加技能等級認定并按規(guī)定享受職業(yè)技能提升補貼。
《通知》指出,上海將進一步加大上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎勵計劃的資金支持力度,引導(dǎo)獵頭機構(gòu)加強對海外高層次人才的選聘以及對抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)人才的支持。推出一批公益性人力資源免費服務(wù)項目,推行“告知承諾”服務(wù)模式。
此外,《通知》還圍繞高層次人才服務(wù)保障、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、專業(yè)技術(shù)人才職稱評審公共服務(wù)等方面,提出了一系列特殊支持舉措。