優(yōu)化永久居留證申辦條件，擴(kuò)大申辦范圍。取消對(duì)申請(qǐng)人就業(yè)單位類別和職務(wù)級(jí)別限制，放寬居住時(shí)限要求，健全完善市場(chǎng)認(rèn)定人才機(jī)制。對(duì)在本市連續(xù)工作滿4年，每年在境內(nèi)實(shí)際居住累計(jì)不少于6個(gè)月，有穩(wěn)定生活保障和住所，工資性年收入和年繳納個(gè)人所得稅達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的外籍人才，經(jīng)工作單位推薦，可申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。推動(dòng)將外籍高層次人才工作團(tuán)隊(duì)成員納入直接申辦永久居留證范圍。

一、人才引進(jìn)需要滿足以下條件：

1.正規(guī)院校本科畢業(yè)；在當(dāng)?shù)毓ぷ鞣€(wěn)定，繳納社保有一定期限；符合各地對(duì)人才的相關(guān)規(guī)定。

2.人才引進(jìn)是指因工作需要，當(dāng)?shù)氐挠萌藛挝讳浻靡粋€(gè)外省、市在職勞動(dòng)者，

3.就業(yè)時(shí)間達(dá)到一定年限，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才，來當(dāng)?shù)芈鋺艟蜆I(yè)。

二、人才引進(jìn)的程序：

1.專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)流程

2.與企業(yè)對(duì)接,確定專業(yè)技術(shù)人才需求。

3.用人企業(yè)提交需求報(bào)告制定用人計(jì)劃發(fā)布用人信息審查各企業(yè)人才需求報(bào)告,確定人才引進(jìn)計(jì)劃,并通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、電視等多種形式發(fā)布用人信息。

左邊法律右邊依據(jù)：《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》第五條用人單位引進(jìn)的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，符合下列條件之一的，可以申辦本市常住戶口：（一）高層次人才1．具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2．獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。3．列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。4．國(guó)家重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。