請(qǐng)問二者的區(qū)別是什么，計(jì)算機(jī)軟考中級(jí)，屬于這二者之一嗎？

1、我在官方網(wǎng)站上看到，技能人才評(píng)價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢上只能查詢16年11月份的證書，那是不是自17年國家發(fā)布《

國家職業(yè)資格目錄（共計(jì)140項(xiàng)）

》后，里面的第39項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟考就替代了《技能人才評(píng)價(jià)證書》也就是技能等級(jí)認(rèn)證證書了呢？（但軟考只有初、中、高級(jí)，而職業(yè)資格證書貌似有一級(jí)到五級(jí)）

2、按著這個(gè)邏輯，那是不是也就意味著軟考中級(jí)就符號(hào)20年底上海發(fā)布的人才引進(jìn)政策中關(guān)于“重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才”的要求呢，截圖如下：（第7條）

根據(jù)2021年7月1日發(fā)布的《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》（滬人社?！?021〕213號(hào)）規(guī)定：跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市仍從事與原崗位相同或相近工作的專業(yè)技術(shù)人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱符合國家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)且屬于以下情形之一的，可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任：

（一）按照國家職稱管理相關(guān)規(guī)定，由經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案的各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審取得的職稱；

（二）本市已實(shí)施只聘不評(píng)的職稱系列（專業(yè)）和層級(jí)；

（三）本市暫無條件評(píng)審，需委托國家相關(guān)部門評(píng)審的職稱系列（專業(yè)）；

（四）通過國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)資格考試，且達(dá)到國家統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線而取得的職稱；

（五）長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)中根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以互認(rèn)的職稱；

（六）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部調(diào)入本市或在本市自主擇業(yè)的，其在部隊(duì)取得的職稱；

（七）國家另有規(guī)定的。

因此，如果來到上海仍從事與原崗位相同或相近的工作，那么他在外省市人社廳（局）、事業(yè)單位、央企或具有評(píng)審資格的國有企業(yè)評(píng)定取得的中高級(jí)職稱，只要符合國家基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)且屬于以上情形之一的，就可由現(xiàn)在的單位依據(jù)其工作崗位和實(shí)際水平予以確認(rèn)，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任。

此外，根據(jù)《關(guān)于跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市的專業(yè)技術(shù)人才職稱管理辦法》，以下情形需要申報(bào)復(fù)核評(píng)審：

一是根據(jù)國家職稱制度改革相關(guān)規(guī)定，由人力資源社會(huì)保障部門將職稱評(píng)審權(quán)下放到用人單位，實(shí)行自主評(píng)聘的，其聘任的專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市時(shí)，應(yīng)按照本市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)復(fù)核評(píng)審，可按照其已取得的最高層級(jí)職稱進(jìn)行申報(bào)。

二是跨區(qū)域、跨單位流動(dòng)到本市的專業(yè)技術(shù)人才在原區(qū)域、原單位取得“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、中小學(xué)教師等系列職稱，不能作為在本市聘任相應(yīng)層級(jí)職稱的依據(jù)，須按照本市職稱評(píng)審相關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限，向相應(yīng)職稱評(píng)審委員會(huì)申報(bào)職稱。

注：在非實(shí)際工作單位（社保繳納單位）取得的職稱一般情況下不能作為正常取得職稱使用。

資料來源:上海人社等