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上海人才引進(jìn)落戶人社局對(duì)社?;鶖?shù)有硬性規(guī)定嗎?

沒有硬性規(guī)定。但是既然是人才,社保自然不能低,否則會(huì)對(duì)申請(qǐng)者資質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。至少2倍社保吧。特別優(yōu)秀的,不能低于平均社保。希望對(duì)題主有所幫助。小胖子老師講落戶上海,可咨詢我們先來(lái)看看人才引進(jìn)的政策。您就知道了。具備以下任一條件可申請(qǐng):(1)博

上海人才引進(jìn)落戶人社局對(duì)社?;鶖?shù)有硬性規(guī)定嗎?

落戶上海咨詢二維碼  

  

沒有硬性規(guī)定。

  

但是既然是人才,社保自然不能低,否則會(huì)對(duì)申請(qǐng)者資質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑。

  

至少2倍社保吧。

  

特別優(yōu)秀的,不能低于平均社保。

  

希望對(duì)題主有所幫助。

  

小胖子老師講落戶上海,可咨詢

  

我們先來(lái)看看人才引進(jìn)的政策。您就知道了。

  

具備以下任一條件可申請(qǐng):

  

(1)博士學(xué)歷和學(xué)位、高級(jí)職稱或一級(jí)技師;

  

(2)省部級(jí)及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)。

  

(3)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、計(jì)劃中擔(dān)任負(fù)責(zé)人、或核心人員;

  

(4)列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

  

(5)上海重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)管理人員,具有研究生學(xué)歷、學(xué)位。

  

(6)本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、等研究中心重點(diǎn)機(jī)構(gòu)從事或擔(dān)任技術(shù)崗、管理崗、核心成員,且具備本科及以上學(xué)歷+學(xué)位。

  

(7)本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目擔(dān)任技術(shù)人員、管理人員,且具有本科及以上學(xué)歷+學(xué)位。

  

(8)在本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等重點(diǎn)企業(yè),擔(dān)任技術(shù)人員或管理人員,要求本科或以上的學(xué)歷+學(xué)位。

  

(9)在滬中、大型投資公司中擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。

  

(10)其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。(動(dòng)態(tài)部分,李佳琪就是屬于這一條,新型行業(yè)的特殊人才)

  

總結(jié):像以上這樣的崗位,收入絕對(duì)超過(guò)上海市平均工資,1.5-3倍都是很正常的。也可能會(huì)更高。

  

上海人才引進(jìn)政策中對(duì)社?;鶖?shù)是沒有要求的,但是實(shí)際審核中確實(shí)有很多朋友因?yàn)樯绫;鶖?shù)不足被拒,那么申報(bào)人才引進(jìn)社保最低也要滿足下面2個(gè)要求:

  

1.高于單位平均水平;

  

2.高于同行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn);

  

如果擔(dān)心社?;鶖?shù)不夠的話,建議調(diào)整到2倍以上,部分大型單位要求封頂。

  

沒有具體規(guī)定,但是很多申請(qǐng)人才引進(jìn)落戶社保低的都直接被拒之門外,建議社保按照1.5倍社平來(lái)繳納。

  

21世紀(jì)什么最重要??????

  

人才嘛

  

  

葛大爺10年前就說(shuō)過(guò)了??

  

人才是各個(gè)國(guó)家、城市乃至企業(yè)都大力歡迎的,上海市政府也不例外嘛

  

  

人才引進(jìn)落戶21年上半年社平工資(一倍社?;鶖?shù))是最低要求,下半年開始至少1.5倍了,最好是2倍以上!

  

你是人才,請(qǐng)拿你的工資個(gè)稅來(lái)證明自己!

  

這個(gè)很簡(jiǎn)單的問題了

  

祝?您早日實(shí)現(xiàn)上海安家落戶夢(mèng)想!

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