落戶(hù)遵循的基本要求是本人在上海上班，且能對(duì)上海作出貢獻(xiàn)。這點(diǎn)是從繳納的社保和個(gè)稅記錄情況來(lái)看的，看貢獻(xiàn)如何其實(shí)就是看繳納的程度。但也并不是收入高就能落戶(hù)，這并不是絕對(duì)的。打個(gè)比方，如果說(shuō)你的收入很高，但是沒(méi)有在納稅上沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)，也就算不得是做了貢獻(xiàn)的。尤其是很多企業(yè)老板，他們的年收入很高，因?yàn)樵诶U納社保個(gè)稅這些行為上有些吝嗇，最后意想不到會(huì)影響他們最后落戶(hù)的審核結(jié)果。
現(xiàn)在來(lái)整理一下，哪些繳納情況會(huì)對(duì)落戶(hù)出現(xiàn)影響：
一：社保繳納不夠高，連一倍都達(dá)不到。
一倍的社保基數(shù)是上海年度的月平均工資，如果連這樣的平均工資水平都有問(wèn)題，那按最低基數(shù)（0.6）倍去繳納，落戶(hù)是絕對(duì)沒(méi)有任何希望的。上海本就屬于個(gè)大城市，人口占比太多，戶(hù)口的控制肯定也是一定量的，加上資源有限，不是所有人都可以落戶(hù)的。
二：社保重復(fù)繳納，尤其是在異地重復(fù)。
這一看就是不符合成文規(guī)定的。正常情況下，一個(gè)人只能同時(shí)在一家單位繳納社保，哪怕是你給多家公司提供工作服務(wù)，也只能在一家公司繳納社保。尤其是當(dāng)你在上海和外地同時(shí)都有社保記錄，就更加難辦了。因?yàn)檫@樣就無(wú)法確定你到底是在給哪家公司工作。畢竟很多人都有想法在上海找公司掛靠社保，為了以后落戶(hù)甚至是孩子的學(xué)業(yè)做考慮。但是上海本就有資源量少，真正能落戶(hù)不容易，也不會(huì)給這樣情況的留資源。
三：繳納的社保和個(gè)數(shù)出現(xiàn)不匹配。
首先按照真實(shí)的收入情況來(lái)繳納社保個(gè)稅是落戶(hù)要求中最基本的，社保基數(shù)問(wèn)題可以推算出來(lái)收入情況，就連個(gè)稅記錄也可以算出來(lái)，如果兩個(gè)都不符合，不是屬于繳納社保金額不足，就是屬于偷稅漏稅現(xiàn)象，在這方面的問(wèn)題上就屬于本人的不夠誠(chéng)信和踏實(shí)。這樣的情況上海也是不允許的。其中不乏一些人想要人為提高社?；鶖?shù)，但是一旦對(duì)賬算下來(lái)就會(huì)出漏子了。
四：補(bǔ)充繳納社保。
允許補(bǔ)充繳納社保這事如果是非自然原因?qū)е碌模褚咔檫@些問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)去繳納，是可以允許去補(bǔ)充繳納的。若是在其他原因范圍，則是不被允許的。如果說(shuō)這條法子可以通過(guò)，那么可以說(shuō)社保是多花錢(qián)就能辦的事了。只是這對(duì)于落戶(hù)要求不公平。
五：繳納的社保和繳納個(gè)稅不是同在一家公司。
正常情況下，社保和個(gè)稅都是在同一家公司繳納，而且這家公司必須是勞動(dòng)合同單位和個(gè)稅納稅的單位，不然也是沒(méi)有任何落戶(hù)效果。只有一種情況是特殊對(duì)待的，就是合法的勞動(dòng)派遣公司，這家派遣機(jī)構(gòu)有人社局批準(zhǔn)的資質(zhì)證明。同時(shí)工作單位和派遣公司都必須是上海的公司，這種情況都是有派遣公司幫助申請(qǐng)落戶(hù)的。
六：社保繳納的基數(shù)需要滿足市場(chǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的。
這個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就是你繳納社保的基數(shù)要同自己現(xiàn)在從事的行業(yè)，在崗職位，職稱(chēng)等級(jí)這些市場(chǎng)平均水平相符合。打個(gè)比方：走居轉(zhuǎn)戶(hù)中級(jí)職稱(chēng)通道，人社局對(duì)此職稱(chēng)在市場(chǎng)社保繳納水平是1.3倍，要是不夠這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那么就不符合落戶(hù)要求。再說(shuō)人才引進(jìn)這條，就好比一個(gè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的工程師來(lái)說(shuō)，劃定是2倍，自己卻只要1.3倍，這也是不符合的。也就是說(shuō)1倍是底線，市場(chǎng)化的標(biāo)準(zhǔn)可以說(shuō)是錄取的那條線。尤其是對(duì)于居轉(zhuǎn)戶(hù)而言，市場(chǎng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是先低漸高，一種穩(wěn)定提升的方式。而且是前三年不低于1倍，后三年符合市場(chǎng)評(píng)價(jià)要求。
一些很大的企業(yè)公司，落戶(hù)問(wèn)題會(huì)小很多，但是有不少其他小公司民營(yíng)公司因?yàn)楸O(jiān)管問(wèn)題以及其他問(wèn)題，落戶(hù)還是比較容易出現(xiàn)較多問(wèn)題的，所以一定要重視起來(lái)。
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