【導(dǎo)讀】想要了解上海人才引進(jìn)落戶政策2022的朋友們注意啦，上海居住證積分網(wǎng)在下文為各位帶來了閔行領(lǐng)軍人才選拔工作開展的通知，有需要的朋友現(xiàn)在跟著小編一起來看看吧!

　　

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：開展閔行領(lǐng)軍人才選拔工作的通知

　　

為深入貫徹實(shí)施《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(閔委發(fā)〔2022〕15號)，培育一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提升閔行城區(qū)能級和核心競爭力，使閔行成為高端人才高度集聚、人才環(huán)境全面優(yōu)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空前活躍、新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的國際化人才高地，經(jīng)研究，決定開展2022年閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作。

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：閔行領(lǐng)軍人才選拔對象及范圍

　　

在本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位中工作和創(chuàng)業(yè)的高層次專業(yè)技術(shù)人才(單位稅務(wù)登記和注冊地均須在閔行)，近2年內(nèi)在本市累計(jì)繳納社會保險滿12個月，符合下列條件的，可提出申報：

　　

(一)年齡一般在50周歲以下，即1972年1月1日以后出生，要注重發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才。

　　

(二)符合“品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大”的基本條件。

　　

1.品德素質(zhì)優(yōu)秀：具有堅(jiān)定的政治品德、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德、良好的職業(yè)道德和社會公德。

　　

2.專業(yè)貢獻(xiàn)重大：在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng)新成果，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

　　

3.團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出：具有一支結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新創(chuàng)造能力較強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)核心成員一般不少于5人，其中45歲以下成員一般不少于2人。

　　

4.引領(lǐng)作用顯著：能夠在本區(qū)、全市乃至全國范圍內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本學(xué)科、本領(lǐng)域的發(fā)展方向，起到良好的示范引領(lǐng)作用。

　　

5.發(fā)展?jié)摿^大：本人在相關(guān)領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力、研發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，團(tuán)隊(duì)成員具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p> 　　

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：閔行領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)人才條件

　　

1.為非公企業(yè)(注冊地及經(jīng)營地均在本區(qū))主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者最大自然人股東(企業(yè)成立時)，本人持股比例一般不少于30%。風(fēng)險投資比重較大的，本人持股比例可適當(dāng)放寬;

　　

2.所創(chuàng)辦企業(yè)符合閔行產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，市場前景廣闊;

　　

3.所創(chuàng)辦企業(yè)一般成立3年以上、8年以下(信息技術(shù)和生物醫(yī)藥企業(yè)可適當(dāng)放寬至3年以上、10年以下)，并在同類企業(yè)中達(dá)到中等以上規(guī)模，企業(yè)正式職工人數(shù)不少于20人;

　　

4.所創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營業(yè)績顯著，社會貢獻(xiàn)較大，在本領(lǐng)域具有廣泛的認(rèn)可度;

　　

5.企業(yè)年納稅額(僅統(tǒng)計(jì)企業(yè)所得稅、增值稅)在區(qū)同類企業(yè)中居領(lǐng)先水平;為社會提供相當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位(企業(yè)繳納社保人數(shù)不得低于20人);重點(diǎn)關(guān)注“獨(dú)角獸”和“瞪羚”企業(yè);

　　

6.所創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)或產(chǎn)品，有較高的科技含量，組建結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);

　　

7.1家企業(yè)只能申報推薦1名創(chuàng)業(yè)人才，已有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的企業(yè)不得再次推薦創(chuàng)業(yè)人才。

　　

(三)下列人員不在申報范圍

　　

1.已入選上海領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃等市級及以上人才計(jì)劃的人員;已入選過2次閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員;

　　

2.擔(dān)任處級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)(區(qū)管干部);

　　

3.近2年連續(xù)申報未入選，在本年度內(nèi)無新的重大專業(yè)成果的人員;

　　

4.區(qū)教育系統(tǒng)單位中，未曾入選“領(lǐng)航人才”的人員;區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)單位中，未曾入選“領(lǐng)航人才”或“學(xué)科帶頭人”的人員。

　　

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：閔行領(lǐng)軍人才選拔原則

　　

2022年閔行領(lǐng)軍人才選拔推薦共設(shè)立“宣傳文化教育”“司法”“衛(wèi)生”“醫(yī)藥”“機(jī)械”“電子信息”“人工智能”“化工”“農(nóng)林生物”“創(chuàng)業(yè)”“經(jīng)營管理”等十一個組別。

　　

選拔工作應(yīng)堅(jiān)持把人才作為第一資源，聚焦虹橋國際開放樞紐建設(shè)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè)，以聚焦重點(diǎn)、服務(wù)發(fā)展，突出一線、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，公開平等、競爭擇優(yōu)為原則，深入實(shí)施閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　

(一)聚焦重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展。聚焦科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)關(guān)注本區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，圍繞高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)和生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)以及國際商貿(mào)、現(xiàn)代金融、文化創(chuàng)意和科技服務(wù)等為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，開展閔行領(lǐng)軍人才的選拔工作。

　　

(二)突出一線，團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。以在科研、生產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)一線崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人為選拔重點(diǎn)。對項(xiàng)目有益于虹橋國際開放樞紐核心功能承載區(qū)和上海南部科創(chuàng)中心建設(shè)，人才梯隊(duì)建設(shè)良好的團(tuán)隊(duì)帶頭人，要優(yōu)先列入閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。

　　

(三)公開平等，競爭擇優(yōu)。及時公開選拔工作信息，嚴(yán)格規(guī)范選拔工作程序，切實(shí)加強(qiáng)選拔過程監(jiān)督，充分發(fā)揮專家評審、數(shù)據(jù)核實(shí)比對等評價方式的作用，確保選拔結(jié)果的權(quán)威性和公正性。

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：閔行領(lǐng)軍人才選拔申報流程

　　

(一)用人單位選拔申報(9月5日前完成)

　　

1.申報人須由與之建立合法勞動(人事)關(guān)系的用人單位進(jìn)行申報(以社保繳納關(guān)系為準(zhǔn))，從事兼職的專業(yè)技術(shù)業(yè)績可作為申報材料，經(jīng)兼職單位確認(rèn)后一并提交用人單位。

　　

2.各用人單位嚴(yán)格按照領(lǐng)軍人才選拔條件，在單位內(nèi)通過公開、公平、公正的方式對符合條件的申報人進(jìn)行評價，擇優(yōu)確定該單位的推薦人選，結(jié)果需在單位內(nèi)進(jìn)行公示(公示期不少于5天)。

　　

3.各用人單位確定申報的推薦人選，登錄“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站或“樂業(yè)閔行”等左邊微信公眾號右邊，下載填寫并打印《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦表(2022版)》(1式1份)、下載填寫《閔行領(lǐng)軍人才人選推薦基本信息表(2022版)》(只需電子檔)，連同有關(guān)證明材料的復(fù)印件(1份，具體材料清單與格式要求見附件1)，由用人單位蓋章后在9月5日前報送上級主管部門、企業(yè)注冊所在街鎮(zhèn)或園區(qū)受理點(diǎn)(見附件2)。報送前，單位需對申報材料進(jìn)行審核，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　

同一單位的推薦名額原則上不超過2人(需排序)，且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。同一人選請勿多頭申報。

　　

(二)推薦單位受理推薦(9月15日前完成)

　　

上級主管部門、企業(yè)注冊所在街鎮(zhèn)及園區(qū)作為本次選拔的推薦單位，對收到的申報材料要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真篩選，提出本部門、本街鎮(zhèn)或本園區(qū)的推薦人選，于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦和材料報送。

　　

央企、國企、市屬企業(yè)等單位的推薦名額原則上不超過3人(需排序)，且相同或相近專業(yè)只能推薦1人。于9月15日前完成向區(qū)人社局的推薦。

　　

(三)部門初審(9月25日前完成)

　　

區(qū)人社局對所有推薦材料分組匯總，并會同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各組推薦人選進(jìn)行初審。

　　

(四)專家評審(10月25日前完成)

　　

區(qū)人社局組織專家對通過初審的人選進(jìn)行兩階段的評審，確定初步人選。

　　

(五)批準(zhǔn)確定(11月)

　　

審定的初步人選及其業(yè)績材料提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，確定擬入選名單。

　　

擬入選名單在“閔行區(qū)人民政府”網(wǎng)站、閔行報等有關(guān)媒體公示，進(jìn)一步聽取各方面的意見。

　　

公示結(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局公布2022年閔行領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃名單，由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)證書。

　　

上海人才引進(jìn)落戶政策2022：閔行領(lǐng)軍人才選拔工作要求

　　

各鎮(zhèn)、街道，各部委辦局、各園區(qū)、各有關(guān)單位組織人事部門要按照《閔行區(qū)關(guān)于加強(qiáng)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》要求，緊密對接上?！八拇笃放啤苯ㄔO(shè)，圍繞我區(qū)“4+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，加強(qiáng)宣傳發(fā)動力度，廣泛發(fā)動，鼓勵高端裝備、人工智能、新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀高層次人才積極踴躍地參加閔行領(lǐng)軍人才申報工作。

　　

(一)加大宣傳發(fā)動力度。對標(biāo)桿性的企業(yè)，要定點(diǎn)宣傳、主動發(fā)現(xiàn)人才，爭取將在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)、發(fā)揮引領(lǐng)作用的優(yōu)秀人才納入視野。

　　

(二)健全評價機(jī)制。各企事業(yè)單位和主管部門要進(jìn)一步健全評價機(jī)制，改進(jìn)評價方式，應(yīng)用研究及技術(shù)開發(fā)人才突出市場評價，哲學(xué)社會科學(xué)人才強(qiáng)調(diào)社會評價。

　　

(三)加強(qiáng)審核把關(guān)。各受理點(diǎn)要會同用人單位加強(qiáng)申報信息的審核，特別是對教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、加入黨派情況、重要學(xué)術(shù)和科技成果等進(jìn)行嚴(yán)格核對，確保信息準(zhǔn)確、表述清楚、符合規(guī)定。發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假行為的，取消申報資格。

　　

特此通知。

　　

聯(lián)系人：閔行區(qū)人力資源和社會保障局人才開發(fā)科，莘北路168號2號樓205室

　　

何平：，

　　

郵箱：

　　

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