上海人才引進落戶政策的適用對象一般為本科以上學歷的各種人才，這些人落戶上海最新社保基數(shù)如何繳納呢？走上海人才引進落戶政策，社?；鶖?shù)繳納最新要求一起看看！

在決定落戶上海之前，先對自己的自身條件進行評估，提前判斷，落戶上海不迷路。

根據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關于助力復工復產(chǎn)實施人才特殊支持舉措的通知》（滬人社力〔2022〕103號）規(guī)定：

用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月至10月）期間的社會保險費并最遲于2022年年底前補繳的，完成補繳后在辦理人才引進相關業(yè)務時不受影響。

2022年最新上海人才落戶對社?；鶖?shù)的要求中并沒有明確規(guī)定要繳納2倍社保，但是建議申請人在滿足引進人才落戶的基本條件后，社?；鶖?shù)要達到1.5倍到2倍，部分行業(yè)薪酬較高要求2倍以上，年限要求最近一年的社保，即可申報。

1.博士學歷/高級職稱的技術人員或管理人才：建議繳納半年2倍社?；鶖?shù)條件即可落戶上海。（元/月）

2.重點企業(yè)，具有研究生學歷的人員，沒有崗位要求：建議繳納1年2倍社?；鶖?shù)（元/月）

3.重點企業(yè)，具有本科學歷的專業(yè)技術人員或者中高級管理人員：建議繳納2年2倍社?；鶖?shù)（元/月）

上海人才引進落戶政策中對于人才落戶，主要有重點機構緊缺急需人才，需要有重點企業(yè)，需要有本科及以上的學歷條件；或者是需求博士學歷、高級職稱等高學歷高層次人才等。

1.博士人才引進基本在上海工作半年就可以申報落戶，不需要單位是重點機構；

2.碩士人才引進需要在上海工作1年即可申報落戶，需要單位是重點機構；

3.本科人才引進需要在上海工作2年才可以申報，需要單位是重點機構；

人才引進辦法第五條所稱“重點機構”，包括高新技術企業(yè)，高新技術成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位，在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心，本市重點行業(yè)領域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

重點解讀：

1.符合重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員，應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經(jīng)歷。

2.符合重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員等核心業(yè)務骨干，應屬單位緊缺急需的核心業(yè)務骨干，且具有2年以上（截至申報之日）相應工作經(jīng)歷。