為進(jìn)一步促進(jìn)本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用，上海政府對(duì)于人才引進(jìn)落戶優(yōu)化放松繼續(xù)實(shí)行，上海人才引進(jìn)落戶新政策2022最新優(yōu)化了哪些方面？人才們看過(guò)來(lái)！
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各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)，臨港新片區(qū)管委會(huì)，上海科創(chuàng)辦，虹橋商務(wù)區(qū)管委會(huì)，上海化工區(qū)管委會(huì)，長(zhǎng)興島管委會(huì)，市人才服務(wù)中心，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步促進(jìn)本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極作用，現(xiàn)將助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施人才特殊支持舉措通知如下：
【上海人才引進(jìn)落戶新政策2022最新優(yōu)化細(xì)則】
1、人才引進(jìn)“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)中已經(jīng)網(wǎng)上受理通過(guò)但受疫情影響無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)遞交書(shū)面材料的申請(qǐng)，由申報(bào)單位向業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)申請(qǐng)后，采取“書(shū)面材料暫緩遞交、線上流程正常辦理”的特殊支持措施。
2、線上審核通過(guò)且材料補(bǔ)交完成（符合要求）后，可直接進(jìn)入公示環(huán)節(jié)（免予公示的除外）。
3、對(duì)于本市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重點(diǎn)企業(yè)人才以及國(guó)（境）外名校留學(xué)人員等，開(kāi)辟落戶經(jīng)辦“綠色通道”，由各區(qū)根據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H推薦，在申辦人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，予以優(yōu)先辦理，提供更加高效便捷服務(wù)。
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上海落戶新政持續(xù)優(yōu)化人才引進(jìn)市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2022年7月－2023年6月，本市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。
1、用人單位因受疫情影響，未按期繳納2022年4月至11月（所屬期為3月-10月）期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并最遲于2022年年底前補(bǔ)繳的，完成補(bǔ)繳后在辦理人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)不受影響。
2、新設(shè)立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)因受疫情影響未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在辦理人力資源服務(wù)行政許可時(shí)，可采取“告知承諾”的方式，承諾在2022年年底前按規(guī)定完成社保補(bǔ)繳的，即可先行辦理。
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1、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才職稱公共服務(wù)。
提升職稱評(píng)審系統(tǒng)信息化服務(wù)職能，進(jìn)一步精簡(jiǎn)申報(bào)材料。大力推廣在線面談答辯，提升參加職稱評(píng)審的便利度。
充分發(fā)揮市、區(qū)兩級(jí)職稱受理平臺(tái)作用，逐步實(shí)現(xiàn)職稱全系列（專業(yè)）材料受理，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)材料就近提交。
2、拓寬緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄。
將在本市已備案可實(shí)施技能評(píng)價(jià)的疫苗制品工等職業(yè)，納入緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄并按規(guī)定落實(shí)人才引進(jìn)政策。
聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及先進(jìn)制造業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，支持行業(yè)主管部門(mén)推進(jìn)行業(yè)企業(yè)開(kāi)發(fā)緊缺急需職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目，持續(xù)拓寬緊缺急需高技能人才職業(yè)目錄，助力化解復(fù)工復(fù)產(chǎn)行業(yè)企業(yè)關(guān)鍵崗位高技能人才供需矛盾。
